报告要求作粗线条的勾勒，而不必详述过程，更不要求铺排大量的细节。如何撰写优秀的老员工个人辞职报告书范文？这里分享一些老员工个人辞职报告书范文写作案例，供大家参考。
尊敬和亲爱的老总：
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和公司的一起发展!
其实我已经很幸福，很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为广缆的发展添砖加瓦。
特别在这六年中，领导给予了我人生中最重要的机会--做部长，并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。
在这年六年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的广缆越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。
在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历，我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲，我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。
感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢!
因个人的原因和身体健康原因，向公司提出辞职，请批复!
离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。
此致
敬礼
辞职人： ___
20__年_月_日
很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职，或许我还不是合格的正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
在公司工作近四个月中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会，在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的操作知识及日常行为知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于对我们很照顾(但是外出送货也担当一定的风险)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够吃钣的，当然除了吃钣之外所剩的不多)。而且当初您说好：“先在仓库早班做一段时间，然后再让我做“单证”。到现在已经接近四个月的时间了，我想适应一项工作不应该用这四个月的时间，其实，在后来的接触当中我也知道自已来这儿的目的是不可能实现了。一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。四个多月的时间就这样白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了]
尊敬的领导：
您好!
非常遗憾地，我思考了很久，还是决定写这份报告书给你。对于我的辞职，原因是多方面的。作为一名公司老员工，我也非常热爱这个大家庭，特别您对我五年来的栽培，我在这里对您说声谢谢。
在这x年里，我收获非常多，从工作内容到为人处事，都让我有了与从前截然不同的眼界，学到了很多东西，领悟到了很多道理，让我迅速地成长成熟起来。x年里，我各种大错误小错误都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并没有处理好，在这一方面，要表示我诚挚的歉意，同时深深感激领导对我的宽容!
x年的时间已经不短了，对于离开，我也是做了长时间的思想斗争后才决定的，如果这个决定让大家失望或伤心了，我表示万分的抱歉。在离开之前，我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来，因为我虽然走了，但是我希望能越来越好地发展下去的，在这里就提几点建议，希望领导们能慎重考虑!
一、整顿公司风气
公司若想长久持续地发展下去，必定需要一批优良的人才，不管从工作能力还是个人素质，都要有一定的修养，一个公司是一个集体，重视的是团队合作精神，而不是个人表现。
二、改善领导作风
作为领导，不可偏袒任何一方职员，同事之间，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳，用人不疑，疑人不用，是一句老话，谁都希望能够被信任，被器重，在管理工作中，建议领导者以支持鼓励为主，加以适当的批评引导，尊重员工，才能得到员工的尊重。用人方面，能力是关键，高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱，而是公司的人才资源是否稳定牢固，并且充满斗志。一个将军，有再大的能力，他都是没有办法把一场仗打下来的，所以战争的胜利并不是将军的胜利，而是所有人的胜利，他的兵才是他真正的财富!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前，首先要考虑的是如何稳定他的军心!
尊敬的公司领导：
我写这封辞职报告，是因为我已经决定离开公司，结束我的铁厂工作。我在这里工作了数年，深知公司的优点，但是在我认真考虑过后，我认为我需要更好地发挥我的职业能力和追求自己的事业路径。我将在下面阐述我决定离开的原因。
第一，公司的薪酬待遇相对低廉。虽然我感谢公司给予我的工作和许多机会，但是我发现我在这里的工资并没有随着时光的推移而得到明显的提高。我相信公司的财务状况是稳健的，但是我也相信我可以在其他公司中找到更好的薪资和福利待遇。
第二，公司的职业晋升机会相对较少。这里的岗位都是非常珍贵的，因此升职机会非常，显相对较少。我认为我在这里工作的时间应该被充分地认可，但是我不会满足于继续待在当前的职位上。
第三，公司的工作环境不是我想要的。虽然我感谢公司对我们员工提供了一个在物质上和精神上舒适的工作环境，但是我相信我可以找到一个更适合我个人目标的工作环境。
尽管我将离开公司，但是我希望表达我对公司的感激之情。如果将来有机会，我仍然希望能够与公司合作，继续为公司做出贡献。
谢谢！
此致
敬礼
__
年__月__日
尊敬的公司领导：
本人于__年__月加入贵公司，秉承着对公司的热爱和敬重，以及对职业生涯的憧憬，始终认真对待本职工作，并与同事们相互配合，共同推进工作。
然而，由于个人的发展需求和职业规划的变化，本人不得不做出一项艰难的决定——辞去贵公司的工作。
首先，对于公司及领导的关怀和信任，本人深表感激。在公司的工作期间，公司领导不仅在工作上给予严谨的指导，还关心本人的生活和成长，让我领略到了企业文化的价值和力量。
其次，对于同事的支持和帮助，本人同样满怀感激。同事们在工作上互相协助，共同解决问题，不离不弃的精神让我倍感温暖。每个人都兢兢业业，为公司的发展贡献着自己的力量。
然而，人生的道路是千姿百态，本人在个人的成长和职业规划方面，需要更多的自由和探索。在公司工作期间，本人接触了更多的领域和行业，也感受到了更多的自己还未探索的领域。因此，经过慎重考虑和深思熟虑，本人决定辞去公司的工作，继续追求个人的梦想和目标。
在这里，本人再次表示深深的歉意和感谢，希望能够得到领导和同事的谅解和支持。同时，也祝愿公司业务蒸蒸日上，迎来更加壮大和昌盛的未来。
此致
敬礼!
新进员工：__×
__年__月__日
尊敬的总经理:
大家好！我是网络部的__。这是我的辞职报告。
为了一起工作，我就不提你和你骄傲的小公司的名字了。我写这封辞职信是想告诉你，看了你的公开信，我们都笑了。
又到了秋天，昨天外面下起了雨，让我想起了中国著名诗人汪国真的一句诗:“总有那么一些时候，你只是为了爱情而悄悄避开，却回避不了的是影子，却是那种无言的感觉……”
看，领导，他写得多好。我看了他的诗，吃了凉面。结果醋没放出来就吃完了。领导，你说，如果我们能继续相爱就好了。但是，有突发事件。我想去。我想挥挥手，走着走着，不带走一片云彩。如果也很有诗意我就给你看。
回到那天，第一次见到你，我就被你吸引住了。你坐在老板的桌子后面，像英国制造的大本钟一样又大又壮。你说你想工作就先热爱这家公司，因为你热爱公司，你就会热爱你的工作。不太懂。反正爱不爱都是扯淡。你能给我多少钱是认真的？
结果你报了个该死的低价。按照这个工资，我一个月每天可以平均花在三包孔夫子方便面上，还可以买个鸡蛋什么的滋补。你看到我不喜欢，就说:“爱情第一，工资无价。”至于我，那时候缺钱。爱怎么爱怎么爱。无论如何，爱上你的公司，可以算是对和谐社会安定团结的一种贡献。
在你的公司，你不仅要每天早上打卡，还要排队听你的讲座。我爱听你讲课，就像我小时候爱听奶奶吃豆子放屁一样，但是看到你在队前吐口水，地板很快就湿了，拖地的阿姨开心的说:有你在，她能活到九十九。
最后说到发工资，你把第一天拖下来，再拖到第十五天。如果我们不强硬，你会说:“我们应该以工厂为家，体谅别人。公司目前资金周转不公开。让我们一起度过这个难关，以后给你奖金！”结果呢？你让我们和你一起受苦，你却独自享受好处。你不愧是传说中的“每周剥皮”。我希望每个员工24小时工作，一个员工可以养活四五个人。在此基础上，每个员工最好只拿一个人的工资，或者不拿工资。也许只有这样，“周扒皮”才会心甘情愿。
但是我真的要走了。唉，我不想去，但我还是想留下。我想留下来揍你一顿。真的，是痛苦和爱。我爱你爱到可以揍你。
哦，对了，除了这封辞职信，桌子上还有一份我发给劳动仲裁委员会的表格纸。你看，顺便帮我把错别字挑出来，这样法院的人来找你的时候，就会因为你的工作人员文化水平低而看不起你。
你看，我有多想你！希望领导能批准我的辞职申请。
此致
敬礼！
离职人:__
20__年__月__日
尊敬的单位领导：
很抱歉，我遗憾地写下这份辞职报告，我来单位快一年了，随着时间的推移，我与单位的同事们相处很愉快，工作的磨合也有了长足的进展。尤其是近来，我切实地感受到了单位文化方面的巨大进步和发展。从上到下都有了一种凝聚人心的共识。这既有单位各位员工的努力，更有单位各级领导的'英明和睿智。我深感欣慰!
在我们单位里，惟领导命是从，这是我不能忍受的，缺少自我的独立和开创精神。在这样的环境里，我的工作热情渐渐被销蚀。我一度认为单位每一位员工都有责任对单位的发展决策提出建议和意见，这些又是基于对单位发展规律与内在规定性的科学、真实认识基础上的。领导的命令也好，员工的建议也好，我们所需要的，不是某种特殊的形式，而是希望通过合适的形式，实现单位资本使用价值的增加，特别是更大幅度、更大数量与质量的增加。在这一点上，单位和我发生了根本的分歧。一度，我完成两种性质的任务：一种是主任下达的任务，另一种是我们产生分歧时我的意见，也许这对于我自己是一种还算有益的锻炼，而对于单位就是浪费。
望单位批准我的辞职!
辞职人:__
日期
