应届毕业生个人求职简历5篇
简历应该限制在一页纸以内，个人情况介绍不要以段落的形式出现，尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力，那大家知道简历怎么写了吗?下面就是小编给大家带来的应届毕业生个人求职简历5篇_应届毕业生优秀求职简历，希望能帮助到大家!
应届生求职简历一
姓 名： 何女士 性 别： 女
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖北-武汉 年 龄： 24
现所在地： 广东-东莞 身 高： 158cm
希望地区： 广东-东莞、 上海、 湖北
希望岗位： 物流/采购类-采购专员/助理
公司文职类-图书情报/档案管理
行政/人事类-行政助理/文员
贸易类-业务跟单员
销售类-人员-业务员
寻求职位： 图书档案管理员、 业务员、 外贸跟单
待遇要求： 2300元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
2011-03 ～ 至今 广东工业大学(成人教育) 工商企业管理 大专
2003-09 ～ 2006-07 武汉市黄陂区第五高级中学 文科 高中
工作经验至今4年7月工作经验，曾在3家公司工作
___公司名称 (2010-02 ～ 2011-08)
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 总经理助理 岗位类别： 经理助理
工作描述： 负责及时整理经理日常所需资料，日程，会议计划。对现有客户资料的整合及归档，以及定期拜访计划。业务交期排程的安排及跟客户的沟通。监管生管部门事务，外发商的稽核及定期考察等等。
离职原因： 学习时间无法自由安排(周日要上课，由于工作原因无法周日休息)
___公司名称 (2009-11 ～ 2010-02)
公司性质： 民营企业 行业类别： 教育、培训
担任职位： 前台 岗位类别： 前台文员接待
工作描述： 接待学生家长咨询，管理学生日常出入登记并做好记录等。
离职原因： 私人原因
___公司名称 (2008-08 ～ 2009-09)
公司性质： 私营企业 行业类别： 批发零售
担任职位： 办公文员兼数据分析员 岗位类别： 文员
工作描述： 主要负责对柜台数据的管理，电脑系统帐的上下工作，协助业务部给柜台配发文具，协助人事部做好考勤工作，以及培训长沙分部的文员工作流程课程。
离职原因： 想换环境，提高自我生存能力
___公司名称 (2007-01 ～ 2008-08)
公司性质： 私营企业 行业类别： 批发零售
担任职位： 高尔夫卡拉威柜台任柜长 岗位类别： 推(营)销员
工作描述： 负责柜台日常上下账，协助业务管理柜台人员，商场或公司的活动及时传达给相关部门，团结柜台人员做好每天的销售。
离职原因： 公司内部调动
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 能熟练操作office办公软件,有ERP软件使用经验。
技能专长： 熟练操作office办公软件，日常的英语交流。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 较差
英语水平： 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 在岗位上做到最好，在学习中不断提高自己。
其他要求：
自身情况
自我评价： 我是一个热情开朗，乐于助人，积极向上，工作上精益求精的女孩子。工作了四年，让我学会怎样以积极的心态认真做好每一件事。在公司，和同事们都处得很不错。不会做的，我会努力在最快的时间学会，会做的工作，我会做到最好。“没有最好，只有更好”—这就是我的座右铭。
应届生求职简历二
谢先生
目前所在： 广州 年 龄：
户口所在： 揭阳 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
身 高： 172 cm
体 重： 58 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： CFO/财务总监/经理，会计，审计人员
工作年限： 8 职 称： 初级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地区： 广州，，
工作经历
__公司 起止年月：2013-08 ～ 2014-08
公司性质： 民营企业 所属行业：其他行业
担任职位： 会计主管
工作描述： 统筹规划公司财务事项，完善公司相关财务制度，对每月的财务报表进行审核做好财务分析，同时做好公司费用的控制及各部门的费用考核。
离职原因：
__公司 起止年月：2012-10 ～ 2013-05
公司性质： 民营企业 所属行业：多元化业务集团公司
担任职位： 会计主管
工作描述： 对旗下酒楼和物业的会计工作进行监督，包括凭证的审核、报表的项目归口、同时对各门店的报表进行合并等，同时还有公司领导下达的其他任务等。
离职原因：
__公司 起止年月：2008-08 ～ 2012-09
公司性质： 民营企业 所属行业：多元化业务集团公司
担任职位： 总帐会计
工作描述： 主要负责整家酒楼的财务工作，费用的审核核算、成本的核算、应收应付帐款的核对、税务纳税、发票的管理、每月的财务报表、财务总监交给的临时工作……
离职原因：
__公司 起止年月：2006-12 ～ 2008-06
公司性质： 民营企业 所属行业：餐饮业
担任职位： 会计
工作描述： 主要是负责整家公司全盘会计工作，包括税务(纳税)、每月跟其他地区财务核对往来帐(由于是全国的连锁餐饮公司)、对公司的收入成本进行核算，相关费用的计提还有摊销、企业所得税汇算清缴、公司资金安全、预算费用控制、完善公司财务制度、做好监督工作、月末做好相关的财务报表……，同时按照总部财务总监、地区总经理的要求对相关项目进行可靠性的分析等!
离职原因：
__公司 起止年月：2005-06 ～ 2006-12
公司性质： 民营企业 所属行业：餐饮业
担任职位： 出纳
工作描述： 从财务的最基层做起，慢慢的熟悉公司财务的处理流程还有处理的方法。主要负责跟现金还有银行存款有关的事项，并对相关的单据进行核对还有入帐，同时做好现金、银行存款的对帐工作，月末做好相关的盘点表。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广州铁路职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2005-07
专 业 一： 会计电算化 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2002-09 2005-07 广州铁路职业技术学院 会计电算化 毕业证、会计证
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
有强烈的集体荣誉和团队精神，性格开朗，有较好的人际关系网，善于与人沟通，与人相处融洽。工作认真负责，有创新精神，熟悉办公软件的操作，同时能熟练的操作金蝶K3和用友等财务软件，熟悉一般纳税人还有出口退税的操作。
我始终坚信一句话:“认真做只能做对，用心做才能做好”。如有机会面谈您将会了解更多!!
自我评价
农村家庭出生的我本来就具备了中华民族勤劳的优良传统。工作认真负责，责任心强，更是我工作的态度，加上本身性子比较急、做事不喜欢拖拖拉拉，因此我都能够按时按质的完成上级交给的工作。
我真的希望能成为贵公司的一员，并为贵公司的事业贡献出自己微薄的力量!同时感谢您在百忙中查阅本人简历!
应届生求职简历三
黄小姐
目前所在： 天河区 年 龄： 25
户口所在： 广州 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
身 高： 160 cm
体 重： 47 kg
求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 建筑工程师/总工，预结算员
工作年限： 0 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 希望工作地区： 广州，佛山，惠州
工作经历
__公司 起止年月：2010-11 ～ 2011-01
公司性质： 事业单位 所属行业：电力/水利
担任职位： 水利工程设计
工作描述： 完成小水利工程的测量、设计、绘图
离职原因： 顶岗实习到期
__公司 起止年月：2010-07 ～ 2010-09
公司性质： 私营企业 所属行业：电力/水利
担任职位： 预算员兼资料员
工作描述： 主要是对该公司所承担的工作进行预算，资料整理，代表公司招标等等工作
离职原因： 顶岗实习到期
__公司 起止年月：2009-07 ～ 2009-09
公司性质： 事业单位 所属行业：电力/水利
担任职位： 小水电站安全普查员
工作描述： 对该地区的所有小水电进行安全核查，主要检查电站是否存在安全隐患
离职原因： 顶岗实习到期
教育背景
毕业院校： 广东水利电力职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2011-06
专 业 一： 水利水电建筑工程 专 业 二： 工程造价
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
工作积极，并能完成实习期间的工作。
在校参加了学院学生会，待人诚恳,积极乐观,务实肯干;善于沟通,有一定的组织能力,善于协调现场并解决问题,能用实际行动带动整个团队,以愉悦和友善提供服务,从而提高工作效率，获得了老师和同学们的好评，经过多次推举，我被聘请为学院学生会秘书长。
自我评价
1对水利水电建筑工程感兴趣;
2.具有顶岗实习经验，并获实习单位好评;
3.担任学院学生会秘书长职位一年，有丰富的社团活动策划经验，有较强的责任心与职业修养,待人诚恳,积极乐观,务实肯干;善于沟通,有一定的组织能力,善于协调现场并解决问题,能用实际行动带动整个团队,以愉悦和友善提供服务,从而提高工作效率;
4.个性开朗，接受新知识、适应新环境能力较强;
5.乐观、自信，具有良好的人际交往、沟通及应变能力。
应届生求职简历四
林小姐
目前所在： 广州 年 龄：
户口所在： 潮州 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
身 高： 153 cm
体 重： 42 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 园艺/园林/景观设计
工作年限： 3 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 希望工作地区： 广州，，
工作经历
__公司 起止年月：2011-04 ～ 至今
公司性质： 中外合资 所属行业：房地产开发
担任职位： 规划设计助理
工作描述： 辅助专业经理完成概念规划方案。
主要项目经验：
重庆芭蕾雨奥特莱斯名牌折扣中心概念规划设计(3992亩)
贵州芭蕾雨项目概念规划设计(3429亩)
南京六合芭蕾雨项目概念规划设计(2047亩)
奥特莱斯南海旗舰中心现代服务产业区概念性规划设计(2400亩)
奥特莱斯山东潍坊芭蕾雨产业区概念性规划设计(6900亩)
离职原因：
__公司 起止年月：2010-04 ～ 2011-03
公司性质： 民营企业 所属行业：建筑与工程
担任职位： 助理设计师
工作描述： 能够辅助主笔设计师完成大型景观方案设计及独立完成中小型景观方案设计。
熟悉各种专业软件应用，如Photoshop、3dMax、CAD、SU。平面、效果图制作能力比较出色。
主要项目经验：
天沐晓山国际温泉养生谷景观设计(102公顷)、西宁火车站安置小区景观设计(26万平方米)、营口天沐酒店温泉景观设计
离职原因：
__公司 起止年月：2009-01 ～ 2010-04
公司性质： 私营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 设计师助理
工作描述： 能够辅助主笔设计师完成大型景观方案设计及独立完成中小型景观方案设计。
熟悉各种专业软件应用，如Photoshop、3dMax、CAD、SU。平面、效果图制作能力比较出色。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广州城市职业学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2009-07
专 业 一： 城市园艺 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2006-09 2009-06 广州城市职业学院 城市园艺
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
熟悉专业相关的各种软件应用，如Photoshop、3dMax、CAD、天正建筑、SU
具备一定的手绘能力。
负责任、有耐心、追求不断地进步。
工作期间对每个项目的工作都认真负责，与同事相处融洽
自我评价
爱好与特长：插花艺术、室内设计、看书
在校期奖惩情况：07年4月 获学院插花大赛一等奖。
07年10月 获学院环保服装设计大赛一等奖。
实习经验：07年7月--07年8月 深圳绿宝轩园艺有限公司
08年4月--08年5月 广东省园林科研所
应届生求职简历五
姓 名： 陈先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 贵州-遵义 年 龄：
现所在地： 广东-深圳 身 高： 165cm
希望地区： 浙江、 广东、 贵州
希望岗位： 计算机IT类-开发/应用-MRP/ERP/SAP实施工程师
计算机IT类-开发/应用-系统分析员
计算机IT类-管理/技术支持-CIO/信息主管
计算机IT类-管理/技术支持-项目经理
计算机IT类-管理/技术支持-项目主管
寻求职位： IT经理、 ERP实施、 系统分析员
教育经历
2009-09 ～ 2011-07 中山大学 工商管理 本科
2002-09 ～ 2005-06 贵州师范大学 电子信息科学类(电子/计算机/软件/网络/通信) 大专
__公司 (2011-06 ～ 至今)
公司性质： 私营企业 行业类别： 计算机软件
担任职位： ERP工程师 岗位类别： 软件工程师
工作描述： 公司为深圳中显与黄山中显两个公司.
在深圳公司时,新老ERP系统的替换,成功实施上线.同时还开发了仓库看板,提高在仓库找产品速度.
后面到分公司黄山作如下工作:
ERP需求调研,作相关流程文件,制定上线计划,具体如:
准备工作
1.ERP服务器配置，需使用ERP部门电脑安装ERP客户端.
2 ERP启动会议 让所有同仁知道此项目的重要性ERP理念的教育，方便日后推行，宣布ERP项目小组成员，指定各部责任人。
制定了ERP推行制度
3 前期流程规划 先定好流程，规划到位，做好流程文件，落实到各部及个人。
4 收集齐全各功能模块需要设定到系统中的基础资料，上线之前准备，指定人编公司所有物料，固定资产，办公用品等物料编码，盘点出数据，以便作为期初导入REP。
5 ERP各模块使用人员安排/ERP岗位说明书/ERP操作手册/运作流程图指引
6.根据具体需求,进行二次开发
ERP需求调研,作相关流程文件,制定上线计划,目前进销存已推上线..
(公司ERP是正航T357)
为了推行ERP,减少浪费公司ERP站点数,我用自已的网页编程技术,做了一个网页,把所有与ERP的资料相关的文件都放在上面所有人都能看到.外网地址:_
2012年1月,因公司上市场需要,公司占略的改变,公司决定选用金蝶K3ERP系统,PLM及MES系统,
首先制定ERP推行制度,ERP权限管理制度,ERP中基础资料维护流程制度.然后:
1.与金蝶公司一起做蓝图调研与规划,梳理公司现有流程及流程重新规划,含新增流程,高层与中高层讨论,再整理.
2.对物料,成品,半成品的命名规则的重新事理及分类,
3,对基础资料重新制定维护流程及规范化,组织整理资料
4.车间MES系统的条码工具设备的规划与实施
5.组织各部门制定损耗表,BOM结构分层,物料分类及制定物料编码原则等
6.组织培训操作ERP.
7.根据各部门提出的需求进行BOS二次开发.
8.协调好上下层及各部门相互配合.
离职原因： 无
__公司 (2011-02 ～ 2011-06)
公司性质： 民营企业 行业类别： 计算机软件
担任职位： ERP项目专员 岗位类别：
工作描述： 工作描述：
1.ERP服务器及ERP U872(用友)软件的调试安装维护
2.公司作业流程重组
3.ERP系统需求流程规划
4.各部ERP系统的操作教育训练
5.网络组建立规划(规划方案编写)
6.上网行为管理.
A.负责ERP系统的实施上线
(因此公司ERP系统已停止一年,后续的规划,流程的制定及资料的补充都需要
各部门配合完成,但是就目前此公司运作混乱,高层ERP重视度及执行力度,实施方案虽然提出,但无法执行,无法做到ERP系统的真正上线.)
B.网络规划
(由于公司所有电脑都是02年左右的电脑,提出网络规划方案后,公司上层不同意更新硬件及其它设备,规划的网络方案没有得以实施)
离职原因： 公司不重视信息化建设及管理混乱,更重要的是没有劳动保障，工作环境及生活环境太差
__公司 (2008-11 ～ 2011-01)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： ERP实施顾问 岗位类别： 系统分析员
工作描述： 电脑部 ERP实施顾问 集团Compiere ERP，OA，监控 开发工具： JAVA+Oracle
1.主要是进行需求调研和需求文件的编写以及系统实施(教育训练),对工厂的运作流程进行优化评估.
在遇到运作流程有问题时，及时找解决方案或是提报董事会研究。
(具体是做需求调研,写需求文件,然后交由开发组同事开发,开发完成由我测试,最后再写培训文件,培训相关人员进行实施)
2.在系统出现BUG时及时跟踪和改善,对出错出据进行分析与SQL后台纠正.
主要负责的模块有，仓库模块，采购模块，财务模块，生产模块的实施，优化。
(如果在开发人员忙不过来的情况下,我自行写好SQL,达到用户需要的结果,交由开发人员按照我设计的报表格式开发)
3.整合资讯网络，监控，OA自动化，人资系统及门禁维护管理。
(主要是实施与参与布置)
__公司 (2005-07 ～ 2008-09)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 资讯中心主管 岗位类别： 系统分析师
工作描述： 资讯部 ERP系统分析+程序编写 PHP+MYSQL
1.储干(车间):车间工人.
2.总经理助理：帮助处理信息方面的事宜，出方案
3.资讯主管：开始学习PHP+mysql和规划 ERP系统架构,分析公司运作流程以及技术文档的编写(由两人完成) ,学习过程由台湾 一资深顾问在网上通过skype带领，规划专案进度，与各部门沟通，做需求调研与分析，做规格文件,实施上线，维护，去管理团队
a.规划专案进度
b.需求分析
c.做规格文件
d.ERP系统的程式编写
e.系统测试
f.帮助技术手册编写
g.旧数据的分析(excel)，然后导入基础数据，培训所有人员的操作
4、由于搭档离职，开始管理团队，主要是分析系统，以及做分析文档，规划专进度，各功能模块的整合，以及系统维护这段期间，主要是管理团队的开发，任务的分析，解决现场问题，功能分析和文档编写，功能主要有，财务的应收，应付，对账，财务付款凭证，供应商管理，外发管理，外包管理
说明：因为此ERP系统是由网页语言编写的，所以老板可以通过外部访问(如在国外)，查看工厂资料，如订单生产进度，采购单等单据的审批等
汇报对象： 邱总经理
下属人数： 5人
证 明 人： 方副总经理
离职原因： 无
工作业绩： 为公司实现自能化,实现电子签核,无纸办公等
开发的ERP模块主要有：营业管理,工程管理,管理中心(PMC),生产管理,物料仓管理, 物料供应管理,品质管理,人力资源管理,财务管理,外发管理,报表系统,系统管理....
离职原因： 无
项目经验
compiere二次开发 (2008-09 ～ 2011-01)
担任职位： ERP实施顾问
项目描述： 1.把集团各公司通ERP系统联系起来，公司之间往来账目，来料加工，从订单一直到出货，全部都在ERP中反映出来。
2.尽量把公司所有的资源数据都纳入到ERP系统中来进行管理，以便公司做出决策提供可靠的信息。
3.实现自能化，无纸化作业，尽量辅助生产与物料控制与计划。
4.控制采购，仓库对其管理的问题提出合理的解决方案。
5.组建网络，GPRS,统一管理公司资讯及其设备。
6.把监控这一工程也整合到其中。
责任描述： 通过ERP实施，需求调研，去发现流程及管理的漏洞，定期整理成报告，上报董事会，以便及时调整处理,协调各部门之间的运作，整合资讯网络，监控，OA自动化，人资系统及门禁维护管理。
ERP系统开发 (2005-12 ～ 2008-07)
担任职位： ERP主管
项目描述： ERP模块主要有：营业管理,工程管理,管理中心(PMC),生产管理,物料仓管理, 物料供应管理,品质管理,人力资源管理,财务管理,外发管理,报表系统,系统管理....
责任描述： 主导ERP系统开发，管理团队，主要是分析系统，以及做分析文档，规划专进度，各功能模块的整合，以及系统维护
这段期间，主要是管理团队的开发，任务的分析，解决现场问题，协调各部门之前的沟通，功能分析和文档编写以及系统的实施(上线时的教育训练)
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 1.网页制作，计算机维护，网络维护，数据库
2.操作系统,flash,phtoshop,局域网维护，办公软件，培训(计算机)
3.PHP+MYSQL，熟悉EXCEL操作处理数据,sql2000,vb,c
技能专长： 1.懂得执行管理，需求分析/规格文件(开发文档的编写标准)，代码编写规范，项目进度管理，ERP系统实施(系统上线)，培训， 熟悉工厂(制造，加工)运作流程,熟悉ERP各模块功能。
2.整合资讯网络，监控，OA自动化，人资系统及门禁维护管理,
3.对sever2003,IIS，Apache,Mysql,Sqlsever ,PHP,ASP,PLSQL较熟悉。
4.熟悉的ERP系统有:用友U872,金蝶K3,PLM,MES,compiere,正航T357.
语言能力
普通话： 粤语：
英语水平： 未参加 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： IT经理，ERP项目经理，ERP实施顾问,
其他要求： 不限工作地点
自身情况
自我评价： 1.从事ERP项目的实施,推广及进度管理,IT建设规划
2.七年工作经验，懂得执行管理，需求分析/规格文件(开发文档的编写标准)，代码编写规范，项目进度管理，系统实施(系统上线)，培训， 熟悉工厂(制造，加工)运作流程,熟悉ERP各模块功能。
3.责任心强，有团队合作精神，有沟通能力，有主动性，能吃苦，有上进心,好学上进，脚踏实地，工作态度是关键，其次是专业，总之态度决定一切。
4.整合资讯网络，监控，OA自动化，人资系统及门禁维护管理,
5.对sever2003,IIS，Apache,Mysql,Sqlsever ,PHP,ASP较熟悉。
6.可以用PHP语言建设网站.进行ERP所需报表进行二次开发.
7.熟悉的ERP系统有用友 U872 , 国外系统:compiere ,金蝶K3,PLM,MES,正航T357
8.自学SAP系统,会一点相关的配置及操作.
本人为人诚实，也很平实,
对工作尽职尽责，如果需要尽快完成，可以自行加班加点完成工作。
富有上进心，善于思考和解决问题，能很快学会所必需的技能。
