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一份的生产主管求职简历

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  生产主管的个人求职简历写得优秀了吗?简历是个人一张求职名片,快来学会写一份优秀的简历吧。下面小编精心整理了一些优秀的生产主管求职简历模板,希望可以帮到你!

  优秀的生产主管求职简历模板一

  姓  名: 性  别: 男

  婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族

  户  籍: 四川-绵阳 年  龄: 29

  现所在地: 广东-东莞 身  高: 173cm

  希望地区: 广东-东莞、 四川-成都、 广东-广州

  希望岗位: 经营/管理类-项目经理/主管

  寻求职位: 项目经理、 项目主管

  待遇要求: 12000元/月 可面议

  最快到岗: 随时到岗

  教育经历

  2007-03 ~ 2009-02 西南交通大学 电子信息工程 本科

  2001-09 ~ 2005-07 重庆信息工程专修学院 电子信息工程 本科

  培训经历

  2003-11 ~ 2004-01 工商系技能培训 工商管理和市场营销 技能认证

  工作经验至今6年8月工作经验,曾在3家公司工作

  ***公司名称 (2009-06 ~ -10)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

  担任职位: 项目经理 岗位类别: 部门主管

  工作描述: 负责公司温度计产品开发,设计,试产整个过程的管理和控制,每年承接公司千万以上的新项目2个以上

  1)新产品导入跟进:协同市场部完成对产品的计划以完成客户的期望,完成产品安规测试,提供证书和产品测试报告给客户

  2)安排样版的试做:完成产品规格定义,分配开发部门完成产品开发设计,制定开发时间表。

  3)送样:先确认样品,再送样给客户确认。

  4)跟进和协调项目进度:参加项目进度会议,向项目总监报告项目状况。参加总进度会议,向各部门汇报项目状况。

  5)试产指导:试产前同工程部,生产部开会检讨产品,评估产品生产工艺和制程重点。

  6)协助市场部跟进大货订单:协同市场部管理客户定单,确保按时完成出货。

  ***公司名称 (2008-02 ~ 2009-04)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

  担任职位: 外协生产主管 岗位类别: 产品开发经理/主管

  工作描述: 1,负责公司外发产品资料的转移和交接。

  2,解决生产过程中的工艺问题,保证品质,减少不良率,降低生产成本。

  3,评估外协厂生产能力,准时完成生产,保证货期。

  4,检查生产品质控制文件,确保产品按质生产,做到品质受控。

  5,安排提供生产物料,维护测试和煲机设备,保证顺利支持外协生产,并做好公司财产管控。

  ***公司名称 (2005-03 ~ 2007-12)

  公司性质: 跨国公司(集团) 行业类别: 通讯、电信、网络设备

  担任职位: 新产品导入工程师/主管 岗位类别: 工程经理/主管

  工作描述: 1.工作团队建设:完成公司样品工作组成员选定、组建新的项目团队、制定和完善工作流程。

  2.主导新产品样品制作:负责公司在美国,日本,米兰,新加坡等开发中心开发的网络设备新产品导入,如交换机、网卡、转换器等,并签定相关新零件承认书。

  3.产品开发资料整理:组织新产品生产会议并检讨生产中出现的产品问题,对新产品项目开发相关文件进行整理并归档。完成试产转移.

  4.其他:负责部分机种生产的PE工作. 熟悉品质管理,项目管理和实施。

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平: 中级

  计算机详细技能: 1。能熟悉的运用办公软件(如word,excel,PPT).

  技能专长: 熟悉电子产品的设计开发和项目工程管理,有5年的产品开发,项目工程管理和带领团队经验.,并对企业管理、质量管理和PMBOK有较深刻的理解和认识。

  语言能力

  普通话: 粤语:

  英语水平: 口语一般

  英语: 良好

  求职意向

  发展方向: 在项目经理职位上继续发展,带领一个优秀团队!

  其他要求:

  自身情况

  自我评价: 具有很强的协调管理,独立带领和建设优秀团队的能力。

  优秀的生产主管求职简历模板二

  姓  名: 国  籍: 中国

  目前住地: 佛山 民  族: 汉族

  户 籍 地: 佛山 身高体重: 158 cm 48 kg

  婚姻状况: 未婚 年  龄: 25 岁

  求职意向及工作经历

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 会计/会计师:会计或出纳或统计员、文秘/文员、行政专员/助理:

  工作年限: 5 职  称: 无职称

  求职类型: 全职 可到职日期: 随时

  月薪要求: 1500--2000 希望工作地区: 佛山 广州

  工作经历:

  公司名称: 南海**科技有限公司起止年月:2006-05 ~ 2010-02

  公司性质: 中外合资所属行业:电器,电子,通信设备

  担任职务: 生产主管

  工作描述: 职责范围:生产计划拟定,生产及物料进度控制与跟进,外协加工管理,产协销调 ,物料订购.生产数据统计分析及提交;

  工作职责:生产负荷评估,外协作业跟进,生产计划审核,生产数据统计分析,部门之间协调,出货交期回复,人员调配,库存利用

  生产排单,生产异常处理,主持生产会议,程序文件及作业指导书编定,生产进度控制,机器保养,生产异常纠正与预防,员工培训,员工绩效考核

  离职原因:

  公司名称: 南海凯讯电器有限公司起止年月:2004-08 ~ 2006-02

  公司性质: 私营企业所属行业:造纸,印刷,包装

  担任职务: 车间文员,车间组长

  工作描述: 1. 认真贯彻公司的各项方针政策,带头遵守公司的各项规章制度。

  2. 贯彻实施安全生产责任制,作好安全、文明生产的管理。

  3. 合理安排,保质保量的完成公司或部门下达的各项生产任务。

  4. 作好本车间劳动纪律的考核与管理。

  5. 负责本车间的生产统计工作心。

  6. 根据生产计划提出材料需用计划报供应部。

  7. 协助企管部作好盘点工作。

  8. 对各生产班组的各项指标完成情况进行考核。

  9. 认真完成公司或部门安排的其它临时工作。

  离职原因:

  教育背景

  毕业院校: 松岗高级中学

  最高学历: 本科 毕业日期: 2004-07-01

  所学专业: 文秘 第二专业:

  培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

  2005-06 2005-09 松岗成人文化技术学校 会计电算化初级 会计电算化初级培训合格证书

  2008-04 2008-07 松岗成人文化技术学校 会计基础初级 会计从业资格证

  语言能力

  外  语: 英语 一般

  国语水平: 优秀 粤语水平: 精通

  工作能力及其他专长

  4年工作经验,熟悉电子元件,能够熟练的运用Microsoft Office(如:word、Excel),懂基本的统计,打字速度50/分钟..有会计证

  详细个人自传

  1、对工作实事求是; 2、强调团队和执行力; 3、工作能力非百分百,但能尽己之能百分百投入; 4、少说多做,实践检验人; 5、志愿以后能做生产技术。

  优秀的生产主管求职简历模板三

  姓  名: 性  别: 男

  婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族

  户  籍: 湖北-宜昌 年  龄: 28

  现所在地: 广东-东莞 身  高: 173cm

  希望地区: 广东-东莞、 广东-深圳、 广东

  希望岗位: 经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理

  工业/工厂类-生产经理/主管

  其他类-生物技术

  寻求职位: 生产经理、 总经理、 品控经理

  教育经历

  2002-09 ~ 2006-06 三峡大学 生物工程 本科

  1999-09 ~ 2002-07 甘肃省 庆阳师专附属中学 高中部(理科) 高中

  培训经历

  2009-06 ~ 2009-06 中国百胜餐饮集团品质管理部 KFC星级供应商管理体系 百胜中国QA STAR System 内审员资格证书

  2008-02 ~ 2008-03 武汉新兴认证咨询有限公司 ISO9001质量管理体系认证 ISO9001:2000内审员资格证书

  **公司 (-08 ~ 至今)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

  担任职位: 生产主管 岗位类别: 车间经理/主管

  工作描述: 1、生产指标达成。

  2、现场管理及异常跟进。

  3、员工培训。

  4、流程优化及实验。

  **公司 (2008-07 ~ -05)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 快速消费品

  担任职位: 岗位类别: 生产经理/主管

  工作描述: 1、基础管理:负责公司内部各生产部的日常管理,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保内部及其他相关部门的有效沟通和正常运转。

  2、 安全管理:负责改善生产部门环境保护和劳动保护条件,定期对员工进行安全教育,提高员工安全生产意识,确保厂区无安全事故发生。

  3、 质量管理:配合质检部进行产品生产过程和产成品的质量检查,协助质检部建立质量管理和考核体系,并实施考核,不断提高产品质量。

  4、成本控制:负责贯彻公司的成本控制目标,在确保产品质量的前提下提出改善方案并实施,不断降低生产成本。

  5、 技术管理: 负责公司技术团队的建设,做好公司技术改进的短、中、长期计划,督促产品开发,并确保计划实施。

  6、 流程的梳理、制定和优化:根据公司的基本结构拟定本部组织结构、工作和工艺流程、组织梳理、制定和优化本部门的相关制度。

  7、 人员管理: 负责做好生产部的人力资源管理工作,包括:1)人员的管理 2)人员调配3)人力需求计划的提出4)人才梯队的建设5)绩效管理:年度目标进行分解至生产各部相关班组;对直接下级进行绩效考核,审批本部职员的绩效考核,达成本部年度绩效指标;通过绩效管理持续提高本部门的绩效水平。

  8、 上级安排的其他工作。

  通过团队努力,达成公司各项年度指标,通过QS、HACCP、CIQ、AIB、ISO22000、McD's SQMS等多项审核认证,建立全球顶尖烘焙样板工厂。

  离职原因: 辞职

  **公司 (2005-10 ~ 2008-05)

  公司性质: 股份制企业 行业类别: 生物工程、制药

  担任职位: 岗位类别: 组长/拉长

  工作描述: 负责生产核心工段规划、管理 及现场管理。工艺质量控制和改进。

  1.将生产线月生产能力由14t提高到15.5t,主要产品在质量稳定下,产量提高25个百分点。

  2.实现多项工艺和设备改进,对关键控制项目优化设计,制定和推行标准化规范操作。确保了工艺执行安全和效率。

  3.制定新进员工培养计划和长期培养进修计划,作为制度确定下来。

  4.促进团队文化建设,有效加强推断凝聚力。

  5.提出多项企业短、中、长期发展规划方案和执行建议。并获得肯定和采纳。

  离职原因: 合同到期,在更具竞争的环境提升自己。规划创业,实现共赢。

  技能专长

  专业职称: 助理工程师

  计算机水平: 高级

  计算机详细技能: 能够熟练运用MS-OFFICE 办公操作系统 和 网络硬件维护

  技能专长: 企管5年经验,助理工程师。具备良好的沟通协调能力,具备团队精神,和出色的针对突发事件处理能力。能够胜任组建和管理生产性团队,有丰富的现场管理经验。对团队建设企业文化愿景,员工成长与企业长期规划有独到见解。熟悉 5S、SPC、CPK、TQM,对数据敏感。

  语言能力

  普通话: 流利 粤语: 一般

  英语水平: 英语专业 CET-4

  英语: 良好

  求职意向

  发展方向: 有强烈的创新欲望,敢于面对挑战,不断的超越自己,实现人生价值,有自信把工作做得圆满出色。偏向于创业型团队。共同创业。.能够胜任、做好管理、策划及培训工作。

  其他要求: 企业有明确的经营理念和目标,注重企业社会责任的发挥。能够通过完善的文化导向实现企业和员工的双赢。

  有良好的培养机制和较多的深造机会。有发展前景。

  自身情况

  自我评价: 1.易于接受和学习新事物,思维灵敏、善于分析推理、判断 ,做创新性思考,能够胜任、做好管理策划工作。

  2.勇于主动承担责任,能够承受较强的工作压力。

  3.有较强的创新欲望,敢于面对挑战,不断的超越自己,实现人生价值,有自信把工作做得圆满出色。

  4.有较强的文字表达能力和出色的公文起草和处理能力,能够熟练地使用Office办公软件。

  5.有较强的适应能力和组织协调能力,针对突发问题,有较强的处理能力,能够灵活处理问题,做好组织协调工作,能够积极主动适应环境,快速地融入到团队之中,具备良好的团队合作品质。

  6.具有良好的待人接物能力,反应灵敏,做事干练,工作认真细致,能够做好服务工作 。

  7.自控能力强,能够积极与他人交流沟通,是一个良好的倾听者,注意接受和吸取他人的意见。

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