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应聘文员简历

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  文员是个文职类的岗位,求职者想要得到面试机会,个人简历一定要写好,以下是小编帮你们整理的应聘文员简历模板,一起来学习啦。

  应聘文员简历模板(一)

  姓  名: 性  别: 女

  民  族: 汉族 出生年月: 1989年7月3日

  证件号码: 婚姻状况: 未婚

  身  高: 167cm 体  重: 47kg

  户  籍: 广东湛江 现所在地: 广东湛江

  毕业学校: 湛江财贸学校 学  历: 中专

  专业名称: 商务英语 毕业年份: 20xx年

  工作年限: 三年以上 职  称: 其他

  求职意向

  职位性质: 全 职

  职位类别: 行政/后勤-行政专员/助理

  职位名称: 行政文员 ;

  工作地区: 其他 ;

  待遇要求: 可面议 ; 需要提供住房

  到职时间: 可随时到岗

  技能专长

  语言能力:

  计算机能力:

  教育培训

  教育经历:

  时间 所在学校 学历

  2004年9月 - 2007年7月 湛江财贸学校 中专

  培训经历:

  时间 培训机构 证书

  工作经历

  所在公司: 广东冠通高速公路路产经营有限公司

  时间范围: 2008年1月 - 年3月

  公司性质: 国有企业

  所属行业: 汽车、摩托车

  担任职位: 文员

  工作描述: 担任行政文员一职,同时兼任收银员及仓管工作,兼管另外两间汽修厂行政工作。

  离职原因:

  其他信息

  自我介绍: 责任心强,对工作有上进心,有较强的适应能力和团结精神,并能很好地跟同事相处并协同工作。

  发展方向: 本人希望自己能在工作岗位上学习更多的知识和社会经验!

  其他要求:

  联系方式

  应聘文员简历模板(二)

  姓名: 国籍: 中国

  目前所在地: 广州 民族: null

  户口所在地: 梅州 身材: 161 cm 50 kg

  婚姻状况: 未婚 年龄: 22 岁

  培训认证: 诚信徽章:

  求职意向及工作经历

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 行政/人事类:文员 出纳 资料员   客户服务类 客服专员

  工作年限: 4 职称: 无职称

  求职类型: 全职 可到职- 随时

  月薪要求: 1500--XX 希望工作地区: 广州

  个人工作经历: XX.7-XX.2 广州市电脑城联想公司 销售员

  XX.2-XX.6 深圳市奇利新塑胶有限公司 资料员兼跟单员

  XX.6-XX.1 四川省泸州市永胜花纸印务 出纳兼文员

  教育背景

  毕业院校: 梅州市丰顺县华侨中学

  最高学历: 高中 毕业- XX-06-01

  所学专业一: 文员 所学专业二:

  受教育培训经历: XX.6 梅州市华侨中学 高中毕业

  XX.10 广州市电脑城联想公司员培训,培训市场销售相关知识

  XX.10 参加深圳市劳动局举办电脑技能培训班,学习计算机操作以及办公软件OFFICE(WORD/EXCEL)

  XX.1 参加四川省泸州市职业技术学校会计培训班,学习有关会计的知识

  语言能力

  外语: 英语 一般

  国语水平: 良好 粤语水平: 一般

  工作能力及其他专长

  本人在校读书时,担任班干部对管理工作有些认识;在三年社会工作经历得到公司领导的好评;熟悉计算机WINDOWS操作环境、熟练应用OFFICE系列办公软件;以及会出纳的工作。

  详细个人自传

  为人诚实稳重,能吃苦耐劳;有较好的人际关系,有较好的学习能力和适应能力;对工作认真负责;乐于助人,有集体、团队的精神。

  本人工作上积极主动,还具备一定管理能力,责任心强,本人真诚希望加盟贵公司,一个新的工作环境,我认为将会是我的一次新的机遇和挑战,我一定会珍惜每一份工作机会。

  个人联系方式

  应聘文员简历模板(三)

  姓  名:

  国  籍: 中国

  目前住地: 广州

  民  族: 汉族

  户 籍 地: 湛江

  身高体重: 160 cm 47 kg

  婚姻状况: 未婚

  年  龄: 26 岁

  求职意向及工作经历

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 行政/人事类:主管/专员、

  工作年限: 7 职  称: 无职称

  月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州

  工作经历:

  公司名称: 珠海**离合器有限公司起止年月:2004-01 ~ 2010-04

  公司性质: 外商独资所属行业:机械制造与设备

  担任职务: 人事组长

  工作描述:

  1、负责部门基础管理、计划管理、人员安排及跨部门沟通;

  2、制定人力资源战略规划,建立适合公司发展的人力资源政策与程序,并监督实施及改善;编制年度人力资源费用预算,评估人力资源成本;

  3、组织制定、执行及完善公司人力资源管理制度;

  4、制定年月度招聘计划.招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门的协调工作及安排面试人员,跟踪落实面试人员的情况等;

  5、建立公司年度培训体系,编制月度培训计划并跟进实施及新员工入职前培训,有ISO体系审核应对经验。

  6、办理社会保障福利(包括合同的管理及工伤的申报处理);

  7、办理公司增资,企业变更,各类证照年审及公司领导护照,通行证等相关事宜;

  8、根据公司对绩效管理的要求,协助部门负责人收集整理各部门绩效考核项目,并对各部门绩效实施过程进行跟进;

  9、负责公司员工档案管理及HR系统更新:

  10、协助组织公司各类晚会,聚餐,旅游等活动;

  离职原因:

  教育背景

  毕业院校: 珠海广播电视大学

  最高学历: 大专 毕业日期: 2010-01-01

  所学专业: 行政管理 第二专业: 计算机及应用

  培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

  1999-09 2002-06 广州水产学院 计算机及应用 毕业证书

  2007-12 2010-01 珠海广播电视大学 行政管理 毕业证书

  语言能力

  外  语: 英语 一般

  国语水平: 一般 粤语水平: 一般

  工作能力及其他专长

  语 言 能 力: 普通话流利,粤语良好,英语 一般

  计 算 机 能 力: 高级

  计算机详细技能: 熟练使用办公室操作软件,会图片处理及幻灯片制作和数据处理

  其 它 技 能:对人力资源管理事务性工作有娴熟悉的处理技巧

  熟悉国家劳动法,能独立处理人事纠纷

  熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道

  熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件

  熟悉政府办事流程及相关规定

  详细个人自我介绍

  1、对人及组织变化敏感,具有较强的沟通,协调和推进能力

  2、高度的敬业精神,工作态度积极乐观

  3、优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强

  4、办事细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识,性格随和

  5、较强的学习能力和责任心,能自我激励,有上进心。

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