一份正规的简历是求职者必须的，那么如何制作一份正规的简历呢?以下是小编帮你们整理的一份正规简历模板，一起来学习啦。
姓 名：
性别： 女
身份证件号码：
出生日期： 1988.12.02
民族： 汉族
政治面貌： 中共党员
婚姻状况： 未婚
身高： 164cm
户籍所在地： 长沙雨花区 现居住地： 长沙天心区
教育情况
专 业： 艺术类
毕业院校： 武汉纺织大学(原武汉科技学院)
学历： 本科 毕业年份：
第一外语： 其它外语 第一外语水平：
第二外语： 其它外语 第二外语水平：
职称类别：
参加工作时间： 0年
受教育简历： 2007.9-.6 武汉纺织大学(原武汉科技学院)印刷媒体设计(平面设计)
继续教育情况：
成果及获奖情况： 1.在校被评为“优秀共青团干部”、“课外科技活动积极分子” “社会工作积极分子”
2.在2008-2009年度学院新闻宣传工作中，被评为新闻宣传工作先进个人
在校期间，于学校网站上发表14篇新闻稿，于科院青年报发表10余篇，于省市级网站发表5篇新闻稿(教育网、现在网、荆楚网)
3.第十一届大学生成才美育节中荣获基础类“三等奖”
4.获国家励志奖学金(1次)、国家一等助学金(2次)、学校二等奖学金(3次)
兴趣爱好：
自我评价： 本人专业和学习成绩优异，前两个学年综合排名都是第3名,大三综合排名第2。吃苦耐劳,工作认真负责，具有较强的责任感及团队意识。亲和力强,能搞好上下级关系。善于沟通，思维敏捷，勇于担任各项工作任务。大学四年最大的收获是：在做好事的同时，学会了很好的做人，这样才能更好的把事情做好，做好今天才能拥有更好的明天。
工作经历
现工作行业：
现工作单位：
工作简历： 1.2008年6月/湖南长沙晚报报业集团/美术编辑部和印务车间实习
负责排版和印务工作，期间独立完成了一个版面的编排
2.2009年12月/武汉木马整合营销传播公司/实习生
负责和经理一起设计经营公司网站，完成了网站的平面设计部分
3.2010年6月/长沙城投旗下的长沙达美文化传播有限公司/技术部实习
两件作品被选送参加第十七届中国国际广告节“国酒茅台杯”中国公益广告黄河奖比赛，负责湖南汇祥贸易有限公司招商手册的设计
4.2010年12月/湖北武汉多美丽服饰有限公司/平面设计师
负责雅黛丽品牌服饰的吊牌、洗水标、包装袋设计，以及公司内部平面化事物的设计
5.年7月/湖南木林森文化发展有限公司/品牌平面设计师
负责交通银行、浦发银行、广发银行、工商银行等银行的宣传折页、平面设计。做过国金证券金太阳产品手册，中国移动DM单、海报、活动的平面设计。在湖南省第二届金博会上做过光大银行、新华保险、太平洋保险、佳兴贷款、浙商保险的展位上的平面设计。
个人技能及特长： 1.擅长折页、DM单、书籍、手册设计等设计，熟悉印刷工艺，设计感强。
2.熟练 Photoshop CorelDRAW Illustrator Dreamweaver Flash 方正飞腾等软件
求职意向
求职意向一： 平面设计 意向一工作地点： 长沙市
求职意向二：
意向二工作地点：
求职意向三：
意向三工作地点：
薪酬要求：
2000-2500元RMB/月 工作方式：
全职
联系方式
联系人：
联系电话：
E-MAIL：
个人主页：
通讯地址：
姓名： -
国籍： 中国
目前所在地： 广州
民族： 汉族
户口所在地： 广西
身材： 158 cm 44 kg
婚姻状况： 已婚
年龄： 26 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 编辑/作家/撰稿人:编辑 校对 文秘/文员 小学教师/幼儿教师
工作年限： 3
职称： 无职称
求职类型： 全职
可到职- 随时
月薪要求： 2000--3500
希望工作地区： 广州
个人工作经历：
公司名称： 广东世界图书出版公司起止年月：2006-10 ～ 2007-12
公司性质： 国有企业所属行业：新闻出版，广播电视
担任职务： 编辑
工作描述： 公司教辅部门从事教辅图书的编辑和校对工作
离职原因：
公司名称： 广东华夏出版公司起止年月：2004-05 ～ 2006-09
公司性质： 股份制企业所属行业：新闻出版，广播电视
担任职务： 编辑
工作描述： 公司教辅部门从事教辅图书的编辑和校对工作
离职原因：
公司名称： 广西南丹小场中学起止年月：2002-06 ～ 2002-10
公司性质： 事业单位所属行业：教育事业
担任职务： 老师
工作描述： 任教实习
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广西河池师范学院
最高学历： 大专 毕业- 2003-07-01
所学专业一： 中文 所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2000-09 2003-07 河池师范高等专科学校 汉语言文学 毕业证 No.02722122
语言能力
外语： 英语 良好
国语水平： 良好 粤语水平： 良好
工作能力及其他专长
有较好的书面表达能力
精通Windows操作系统，掌握Word、Excel等Office软件
姓名：
性 别： 男
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
户 籍： 河南-驻马店
年 龄： 26
现所在地： 广东-东莞
身 高： 182cm
希望地区： 广东、 上海、 河南-郑州
希望岗位： 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
寻求职位： 品质主管、 品质工程师、 FAI测量工程师
待遇要求： 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 半个月之内
教育经历
2000-09 ～ 2003-07 河南确山县第二高级中学 无 高中
培训经历
2007-03 ～ 2007-04 Mahr公司 MahrCMM Marsoft Vision3D、Mahr Primar MX4 无(公司内部培训)
工作经验
至今7年0月工作经验，曾在3家公司工作
***公司名称 (-02 ～ -08)
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 品质主管 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述： * 具有丰富的协调能力及生产锌合金、铝合金、冲压件、表面处理异常处理, 解决质量问题,调节质量纠纷,调查 分析质量事故的经验。
* 负责从原材料投产到成品出货整个生产工艺流程的质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量。
* 负责产品的品质状况跟进, 处理客户投诉并提供解决措施。
* 负责分析最终产品以及过程产品失效原因，并提出改进方案。
* 负责建立、维护并持续改善品质管理体系，确保其有效运行(如ISO9000/TS16949)
* 负责供应商开发和品质管控。
离职原因： 未
***公司名称 (2007-03 ～ -02)
公司性质： 外资企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件
担任职位： 品质工程师 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述： * 具有丰富的协调能力及生产锌合金、铝合金、电镀品异常处理, 解决质量问题,调节质量纠纷,调查 分析质量事故的经验。
* 负责从原材料投产到成品出货整个生产工艺流程的质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量。
* 负责产品的品质状况跟进, 处理客户投诉并提供解决措施。
* 负责分析最终产品以及过程产品失效原因，并提出改进方案。
* 负责建立、维护并持续改善品质管理体系，确保其有效运行(如ISO9000/TS16949)
* 负责配合技术部门进行新产品试制及质量控制。
• 对产品FA检测同具丰富经验。
离职原因： 无
***公司名称 (2004-03 ～ 2007-01)
公司性质： 民营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 测量工程师(QA/QC) 岗位类别： 质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
工作描述： * 编制测量程序及测量报告的确认审核。
* 维护三坐标测量机的正常运行及保养。
* 通过铸件尺寸检测结果指导模具、芯盒尺寸的修改。
* 按质量体系和顾客的要求开展计量器具、实验设备管理工作：
* 计量器具、实验设备的验收、标识、登记 公司计量器具、实验设备的日常维护、台账管理负责委外计量器具的委托跟踪工作
* 实验设备的周期性校准/检定的计划和实施,制定并完成年度msa计划
* 计量器具、实验设备相关资料和记录保存
离职原因： 探亲
技能专长
专业职称： 品质管控/品质测量
计算机水平： 中级
计算机详细技能： * 精通MahrCMM Marsoft Vision3D三座标编程测量软件
* 精通Mahr Primar MX4多功能综合测量软件
* 精通Mitutoyo Geopak--Win三座标系统软体，Cosmosl1.4r2编程测量软件
* 精通OGP MeasureMimd 3D Multisensor 三次元影像测量软件
* 精通HEXAGON PC-DMIS V4.3 三座标编程测量软件
* 熟练Office办公软件及CAD软件
技能专长：
1、精通马尔三次元多功能综合测量仪;
2、精通三次元<三丰CMM、马尔CMM、海克斯康CMM>;
3、精通Mitutoyo 电子数显高度仪、马尔轮廓度仪;
4、精通工具显微镜(卧式DC-300、Mitutoyo PH3500);
5、计量常用的工具(卡尺、针规、牙规、百\千分表等)
6、熟悉ISO9000、ISO14000、TS16949、ROSH、REACH知识与测量标准;
7、熟悉品质管理五大手册、旧QC七大手法及新QC七大手法。
语言能力
普通话： 流利 粤语：
英语水平： 英语专业 一般 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： * 在高科技公司中，充分地多年运用在世界一流企业中所积累的部门及品质管控、团队组建和品质监测的丰富经验;
* 施展自己在压铸五金/电子行业方面的技能并与公司产品发展有所帮助。
* 忘能成为公司一员并承担公司主管一职。
其他要求：
1、工作制度：
每周5天8小时工作制，每年法定假日十一天。
2、社会保险：
根据政府规定办理社会保险及住房公积金。
3、生活条件：
免费提供宿舍，住宿条件：工程师2人/间，主管单人间。提供一定的饭贴及热水。
4、康乐设施：
公司为员工提供篮球场、卡拉OK多功能厅、图书馆、等文体娱乐设施供雇员使用。
5、职业发展：
通过Internal Job Posting实现个人发展，为雇员提供相应职业生涯规划
