实习生的弱点在于缺乏工作经历，但同时，这也是一个优势，因为具有极大的可塑性。在写实习生简历时，需要尽力地去展示能体现自己专业素质或职业素质的东西。这里给大家分享一些关于求职简历，供大家参考。
基本简历
姓名：_
国籍：中国
民族：汉族
年龄：20
婚姻状况：未婚
户口所在：湛江
身高：168cm
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：预结算员，资料员，规划与设计
可到职日期：随时
月薪要求：20_～2500元
希望工作地区：广州，湛江，深圳
教育经历
毕业院校：茂名职业技术学院
学历：大专
毕业日期：20_-06
所学专业：工程管理专业
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书
20_-1020_-12茂名市建设培训学校工程管理资料员
语言能力
外语：英语一般
粤语水平：一般
国语水平：一般
工作能力及其他专长
熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件
熟练操作CAD，广厦等设计软件
熟练操作广联达软件
个人自传
性格沉稳，工作细致，责任感强，良好的沟通能力
喜欢交朋友。喜欢打羽毛球。
个人联系方式
联系电话：___________
电子邮箱：
姓名：
性别：男
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：湖南-岳阳
年龄：27
现所在地：广东-深圳
身高：176cm
希望地区：广东、广东、其他-其他
希望岗位：电子/电器/元件类-电子测试工程师
工业/工厂类-制造课长
工业/工厂类-PE/产品工程师
寻求职位：测试工程、生产管理、技术支持
待遇要求：可面议
最快到岗：半个月之内
教育经历
20_-09～20_-06湖南工学院计算机多媒体大专
工作经验至今3年6月工作经验，曾在2家公司工作
___公司名称(20_-09～20_-02)
公司性质：合资企业
行业类别：通讯、电信、网络设备
担任职位：测试工程师
岗位类别：电子测试工程师
工作描述：
1：新机种的引进生产测试程式调试跟进直到顺利生产。
2：ECN和EN的跟进
3：主导生产线电子异常问题的处理及生产线QA功能机的原因分析与改良
4：主导快速解决生产线切换机型时测试过程中出现的异常
5：制程优率的有效控制，有效降低电子对生产造成的不良
6：配合R&D，共同解决生产测试异常以及推动生产效率的提高
___公司名称(20_-07～20_-09)
公司性质：其他
行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：测试工程师
岗位类别：电子测试工程师
工作描述：
1：负责testTeam的日常工作的安排。
2：负责惠普产品ICT(TR8001)和FCT方面测试工作。
3：负责对测试机器与夹具进行调试，保养与检修以及新机器与夹具的需求评估，验收。
5：负责处理生产测试的异常和不良品的处理和分析。
6：新机种的导入以及测试程序的编写以及部门人员绩效考评。
7：测试工种SOP的制作，ICT流程的制定或着改善，测试人员的招聘，新人的培训等。
8：本人对PE的工作以及NPI的工作流程极为熟悉，曾经担任过PE工程师和NPT工程师。熟悉制程工作和维修工作。
___公司名称(20_-03～20_-06)
公司性质：外资企业
行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：测试技术员，助理工程师
岗位类别：电子工程师/技术员
工作描述：
1：对半导体产品(BGA,QFP,PLCC)进行测试
2：对测试设备进行验收，评估和检修等
3：对测试夹具进行设计和制作
4：对生产测试人员进行培训，SOP的制作等
5：部门内部及与其他部门的协调，沟通。
6：组织落实质量管理制度，监控质量目标达成情况，协调处理生产过程中的重大质量问题;
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：精通办公软件，能够熟练的运用在工作中。精通批处理和LINUX语言。
技能专长：
1：英语达到四级水平，具有良好的听、说、读、写能力。对专业知识掌握牢固，C语言，模电和数电知识比较牢固，精通P处理和Linux语言，能够用P处理进行测试编写。
2：有三年半的生产团队管理经验,对工厂的生产的流程和品质管控以及成本控制有丰富的实际经验。
3：一直从事电子产品测试工作，现就业于深圳富士康科技集团，担任测试工程师，主要负责ICT和FCT方面以及NPT的工作和对生产过程中的异常突发问题进行分析和处理以及对TESTTEAM团队进行管理。
4：本人对PE的工作以及NPI的工作流程极为熟悉，曾经担任过PE工程师和NPT工程师。熟悉制程工作和维修工作。
语言能力
普通话：流利
粤语：差
英语水平：4级
英语：良好
求职意向
发展方向：本人希望能够从事技术和管理以及品质方面的工作，我相信我在工作中能够运用我的工作经验和工作能力以及态度来证明我自己。
其他要求：
自身情况
自我评价：本人有丰富的管理能力和经验。在深圳富士康一直担任部门管理工作。
擅长对团队的组建管理扩充。
对工厂的流程和环节和工序极为熟悉。能够合理的安排各个工位。
本人语言组织能力较强，思维活跃，能够及时的处理和反馈生产中的各种异常。
本人对PE的工作以及NPI的工作流程极为熟悉，曾经担任过PE工程师和NPT工程师。熟悉制程工作和维修工作。
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联系电话：
邮箱：
地址：上海市浦东
教育背景
20_.09-20_.07兰州理工大学石油化工学院化学工艺硕士成绩专业第一
20_.09-20_.07太原理工大学化学化工学院制药工程学士成绩排名前10%
技能水平
1.掌握GC、HPLC、UV、MS及红外等分析仪器的操作、图谱解析及简单的保养维修
2.掌握Origin、Excel、Aspenplus等数据处理及仿真模拟软件，能熟练使用AutoCAD、Photoshop及Microsoftoffice软件
3.大学英语六级，良好的听、说、读、写能力
课题及参与项目
20_.09-20_.12负载型杂多酸催化剂的合成，表征及催化性能研究
合成纳米粒子催化剂，并将其负载，通过红外、热重、扫描电镜、X射线粉末衍射、比表面积及孔径等方法测定催化剂结构，将该催化剂用于反应中，通过MS及红外对产物进行定性分析，GC及HPLC对产物进行定量分析，从而确定该催化剂的性能。
20_.09-20_.12《碱性废水用于硫酸尾气治理的综合研究》
参与碱性废水的成分分析及工艺流程设计
20_.07-20_.08参与DNT氢化新型磁分离催化剂的合成、表征及专利的书写
20_.01-20_.10《TDA废水超临界水氧化降解研究》
参与撰写项目申请书、计划书、技术报告
实践经验
20_.07-20_.07河北省宣钢集团宣钢医院药剂科
20_.12-20_.06太原理工大学综合实验室葡多酚的提取及其抗氧化性研究
20_.09-20_.10山东威海市威高集团、迪沙集团医药生产实习
获奖情况
1.本科期间，获得一等奖学金两次，二等奖学金一次，三等奖学金两次，身心素质奖一次;曾被评为太原理工大学校级“三好学生”
2.读研期间，获得三等奖学金，被评为先进研究生
姓名：文国籍：中国
目前住地：深圳民族：汉族
户籍地：浙江身高体重：167cm65kg
婚姻状况：已婚年龄：38岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：行政总监：行政总监、人力资源总监：人力资源总监、首席执行官CEO/总裁/总经理：行政总经理、行政副总
工作年限：15职称：高级
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：120_——20_0希望工作地区：广东省浙江江苏
工作经历：公司名称：起止年月：20_-01～20_-09文兴实业有限公司
公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：行政总监
工作描述：涉及制造业、房地产与建筑及物业
1、负责公司制度的编制、完善与运行。
2、负责公司方针目标、指标的制定与监督实施。
3、负责公司人力资源六大板块的实施;全面主持商务中心、行政部、人力资源部工作;擅长公司人员规划、职务分析、招聘、培训、绩效(KPI)考核等。
4、定期组织公司经营分析会和行业经济形势分析会;协助总经理组织企业整体经济活动的运行，监督总经室办公会决议执行;参与公司重大生产、经营决策。
5、负责科研项目申报管理;公司重大人事调整、法律事务与政府各部门事务处理。
6、负责公司质量环境体系运行。
7、负责公司企业文化建设。
8、负责物业、网络、工程、安全防范的管理。
离职原因：
公司名称：起止年月：20_-06～20_-12特美集团
公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：行政副总
工作描述：
1、制度的制订、实施;对岗位职责划分、薪资规划和制订，成本分析、预算、控制及财务审核。
2、负责集团公司整体经营计划和公司总目标的确定。
3、组织制定公司年度经营方针目标计划并保障实施。
4、对各下属公司监督及考核。
5、全面主持集团行政人事工作，保障集团及各分公司运行;主持集团公司各项日常经营管理及各项重要会议。
6、科研项目申报管理和证照文件及专利、知识产权保护类事务管理工作。
7、工程建设及厂房规划工作处理。
8、质理环境体系认证和审核工作及各欧美客户验厂工作管理。
9、集团及各分公司重大人事调整、法律事务与政府各部门事务处理;负责公司企业文化建设。
10、负责公司人力资源六大板块的实施;全面主持档案管理、行政部、人力资源部工作;负责公司企业文化建设。
离职原因：
公司名称：起止年月：20_-06～20_-06旷野实业有限公司
公司性质：民营企业所属行业：机械制造与设备
担任职务：行政副总
工作描述：
1、协助总经理主持公司日常事务，全面处理公司行政人事及财务经营事务工作。
2、负责公司整体经营计划和公司目标的确定;组织制定公司年度经营方针目标计划并保障实施。
3、负责公司经营计划，对成本预算、控制;负责公司人力资源六大板块的实施。
4、保障经营目标实现。
5、制度的制订、实施;岗位职责划分、薪资规划和制订，成本分析、预算及控制。
6、对公司各下属监督及考核。
7、全面主持行政人事工作，保障公司正常运行;主持公司各项日常经营管理及各项重要会议。
8、科研项目申报管理和证照文件及专利、知识产权保护类事务管理工作。
9、质理环境体系认证和审核工作及各欧美客户验厂工作管理。
10、法律事务与政府各部门事务处理;负责公司企业文化建设。
离职原因：
公司名称：起止年月：1995-11～20_-06丰德兴业厂
公司性质：外商独资所属行业：机械制造与设备
担任职务：管理课长
工作描述：
1、全面负责公司行政事务、人力资源、设备后勤及安全管理。
2、负责制度制定实施。主持公司日常会议。
3、负责公司人力资源六大板块的实施。主持公司人员规划、职务分析、招聘、培训、绩效考核等。
4、负责质理管理体系认证和审核工作及各欧美客户验厂工作管理。
5、法律事务与政府各部门事务处理。
6、负责公司企业文化建设。
离职原因：
教育背景
毕业院校：湖南师范
学历：本科毕业日期：1995-07-20
所学专业：汉语言文学第二专业：行政管理
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
20_-0420_-04深圳质量监督局TS16949/SA8000内审证
20_-0620_-09中山大学行政管理高级行政管理师
20_-0820_-08大中华远认证中心ISO9001/14001内审证
20_-0920_-11香港商学院工商企业管理硕士
语言能力
外语：英语一般
其它外语能力：日语水平一般
国语水平：良好粤语水平：一般
工作能力及其他专长
1、20_年以上行政人事高层管理作经验。
2、1000人以上集团公司高层管理工作经验。
3、有上市公司管理工作经验。
详细个人自传
1、擅长公司经营策划，宏观调控，人员规划、职务分析，善于沟通、精通人力资源六大板块(精于招聘、培训、绩效(KPI)考核等)。
2、解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规。
3、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心。
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
姓名：___性别：_
年龄：___身高：___
学历：___工作年限：___
居住区域：___
户口所在地：___
期望从事职业：
店长|美发师
期望月薪：6000元
工作经历
20_艺人美场(白纸坊店)
经理
20_中韩发艺(劲松店)
经理兼技术总监
20_-20_尼奥国际美容美发(丰台区珠江骏景)
总经理兼技术总监
20_-20_坐标形象设计工作室(海淀区)
总经理兼技术总监
20_-20_欧雅迪芬形象设计中心(石景山区)
主管兼技术总监
20_-20_望旺美容美发中心心
店长兼技术总监
1999-20_星星索美容美发有限公司(海淀区)
美苑美容美发有限公司(海淀区)
高级造型师
1998水晶宫美容美发中心(宣武区)
高级美发师
1997新天地美容美发中心(前门)
美发师
1996小天鹅美容美发中心(木樨园)
教育经历
20_进修商业经济管理
20_上海沙宣美发学院高级进修班
20_毛戈平形象艺术设计学校
1994河北保定美术学校
自我描述
基本功扎实，在时尚修剪、专业染烫、设计、造型、化妆、新娘造型、服装搭配有较深造诣
工作主动，有较强的合作和沟通能力
对商机的高度敏感;高度的客户意识;良好的市场、渠道开拓能力
丰富的项目管理经验及策划、实施能力
希望实现自我价值，服务行业的准则是发展的必要因素
