公务员国考成绩发布时间在每年的1月份左右，国考笔试出成绩一个月左右进行面试。
国考笔试分数线计算方法：8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。 中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。_机关人民_职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
国考多少分能进入面试看报的是哪里的什么岗位，竞争的激烈程度。如果是非常多人报考的岗位，肯定分就会提上去，前提是你得及格。按你报名的岗位来，人多分就高，人少分就低。
在国考报考岗位是偏远地区或者竞争比例相对比较小的地区，进面分数线一般情况在110分到120分左右。如果报考岗位是重点城市或者竞争比例相对大的地方，进面分数线一般在130-140分以上。
参加公共科目的考生：综合成绩的计算方式=(行测+申论)/2__50%+面试成绩__50%，进行专业能力测试的，面试成绩各专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
跟笔试不同，国考面试考察的是报考者的综合能力。包括分析能力、言语理解与表达能力、计划组织与协调的能力、人际交往能力、专业能力、自我情绪控制等方面的能力，由此看见国考面试难度还是比较高的。
通过近5年的笔试线来看，省级职位的总分不能低于105，_年为110分，成为最高纪录，行测不能低于60分。市、县级职位总分不能低于90分，_年&_年不低于95分，行测不低于50分，相比于_年的分数线有所下降。当然不是。合格分数线是进入面试的最低分数标准。
国考笔试和面试之间一般间隔1-2个月左右，像省公务员考试公告中也会注明笔试成绩查询的时间，基本上笔试成绩出来后很快就会发布面试公告。国家公务员考试时间会更久一些，但也在这个时间范围内。
国考面试主要是通过与考生面对面的交流，测评考生的知识、能力、道德等有关素质是否与职位要求相匹配。主要考察考生的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。
