求职面试之前应做好哪些准备
找工作是免不了要经过面试的,面试是用人单位考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验、思想道德等方面的内容。下面是小编收集整理的求职面试之前应做好哪些准备，欢迎阅读分享，希望大家能够喜欢。
求职面试之前应做好哪些准备
(1)仪表仪容。这是指求职者的体貌、气质、衣着、举止、走姿坐姿、精神状态等。在这方面，对企业员工要求稍弱一些。但对于国家公务员、教师以及旅游业、金融保险[推荐阅读：金融职业技术学院会计电算化专业自荐书] 、房地产行业等职位的工作人员，要求就略高。
(2)行业知识。这是必不可少的面试内容——面试考官会向求职者提问与本行业相关的一些基本题目，为的是考核求职者对本行业的兴趣与了解程度。
(3)现场演示。这是根据求职者简历中所境报的专业，让其在面试现场作一次简短的演示，以检验专业实力。如让想当幼教的人弹一首钢琴曲于，让想当编辑的人改一篇短文，让想当银行雇员的完成一次手工点钞等。
(4)语言表达力。这是求职者自我陈述部分，目的在于考核求职者的求职动机和自己“想干什么、能干什么”的表达能力。语言考核的内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力等。
(5)反应能力与应变能力。主要考核求职者对面试考官所提出的问题的理解力与语言反应能力，以及语言是否顺畅、回答是否恰当。
(6)社交圈。面试考官会向求职者提问平时参加了哪些社团活动，喜欢同哪种类型的人打交道，在各种社交场合所扮演的角色，从而得知求职者个体的社交圈子。
(7)是否“第一次”。面试考官很在意求职者是跳槽而来还是第一次求职，这对用人单位是否吸纳求职者起了很大的作用[推荐阅读：如何回答为什么辞职] 。一般单位本意上对跳槽者都十分反感，他们宁可重新培养一个新人，也不喜欢没有主心骨的跳槽者。
(8)求职动机。了解求职者为何希望来本单位工作、对哪类工作最感兴趣、在工作中追求什么，以此判断本单位所能提供的职位或工作条件等能否满足其工作要求和期望。
(9)专业以外的其他兴趣。一个学会计的求职者同时还精于制作网页、打篮球、美声唱法等，这对那些大企业或较大的企业当然是好事，但兴趣太广、太杂，也可能会耽误工作，就看求职者自己怎么表述，能够让考官既赞赏你又不会为你的.兴越而产生担忧。
(10)责任感与适应性。有上进心、进取心的求职者，责任感没得说，但求职者是否能迅速适应团队与工作的需要，则是考官们所关心的问题。
面试紧张如何缓解
一、做好完全准备
要克服和减少紧张，最好的方法就是要做好充分万全的准备，了解各类测评要素和常考题型，事先模拟演练可能会被问到的各种问题。为了加强我们的安全感，我们能做的就是在面试前做好充分的准备来应战。
二、模拟面试加强临场反应能力
在面试前，可以请朋友或家人扮演考官，模拟真正考试的情况对自己进行提问，最好是找几位一起当考官，这样会比较逼真，感受一下临场所带来的压力，多练习几次就会有明显消除紧张的效果。
三、调整呼吸与面试节奏
在进考场前，建议多做几次深呼吸，一方面调整呼吸和缓和紧张感，另一方面是将身心调整成备战模式，全心全意的专注在考试上。
四、放慢回答速度
先别着急回答考官问题，不管你知道或不知道怎么回答。大部分的人只要一紧张，讲话速度就会非常快，往往变得答非所问，考官可能也听不懂你想表达的东西。放慢速度，掌控好音量，讲话清楚明确，要好好把握这段与考官互动的宝贵时间，让全部的人都听到你想说的话。
面试求职动机怎么回答
第一，个人发展需求。内容主要包括满足现实需求，符合职业规划和实现个人价值等。比如，考生可以说：“考官您好，之所以选择报考贵单位是因为其薪酬福利相对较好，能够提供一定的经济收入来源，不仅满足自己的日常生活需要，更避免了对于父母的依赖，减轻家庭的经济负担。”或者可以说，“考官您好，选择贵单位是自己深思熟虑后的职业发展规划，本人非常希望加入公职队伍，从基层做起，从小事做起，牢记党的初心，肩负党的使命，全心全意为人民服务。”
第二，对单位的认同。内容主要包括发展平台比较广阔，对单位文化非常认同等。比如，考生可以说：“基层组织是政府联系群众的‘桥梁’，也是干部服务百姓的‘舞台’，从基层做起，不仅能够拜人民为师，学习人民的智慧，同时能够向榜样看齐，提高自身的能力。”又或者，“基层干部不忘初心、牢记使命，与人民群众同呼吸、共命运，正是这种坚定的理想信念和优良的工作作风让我心生向往，并最终选择报考贵单位。”
第三，专业素质匹配。内容主要包括学习成绩出众，有一定的实习或工作经验等。比如：“考官您好，本人在校期间各科平均成绩92分，总成绩处于班级前三，多次获得省级和校级奖项，能力深受老师和同学认可。毕业前在某单位进行实习，期间曾协助领导整理员工档案，举办各项活动，以及处理日常琐事，这与我报考岗位的工作职责非常相近，所以今后能够快速地适应工作，完成好领导交予的工作任务，所以我选择了报考贵单位。”
第四，能力素养匹配。内容主要包括沟通、学习、适应、执行等能力和踏实、勤奋、乐观等品质等。比如，“本人选择报考贵单位，最重要的原因是，一方面自己善于沟通。据我了解，贵单位的日常工作经常涉及和群众的沟通，本人具有良好的沟通能力，能够很好地适应此项工作;另一方面自己勤奋努力。不管是学习还是工作，始终严格要求，积极上进，在各方面均取得优异成绩，而这必将是我今后开展工作的宝贵财富。”
