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应届生求职没有工作经验该怎么办

| 吴泽

应届毕业生可能担心自己的实习经验不足,同时也认为自己可能会受到公司的轻视。下面是小编收集整理的应届生求职没有工作经验该怎么办,欢迎阅读分享,希望大家能够喜欢。

应届生求职没有工作经验该怎么办

应届生求职没有工作经验该怎么办

写好自我评价

对于没有相关工作经验的求职者来说,要想获得用人单位的青睐,自我评价必须重视起来。自我评价着重写个人爱好、气质与性格以及对自己在学校里学到的东西进行总结,向用人单位显示出自己的潜力。记住,原则是让用人单位对你留下好印象,相信你有相应的学习能力。

优化教育培训经历

要是没有足够多与欲申请的工作相干的经验,你应当更着重强调最近的教育与培训,尤其是与正在申请的工作最直截相关的课程或实践活动。刚毕业的学生应该重视自己在学校里的毕业实践和毕业设计,这些活动也同样要求高度自律的特点、完成不同任务的能力以及其它方面的个人素质,它赋予你的是可以广泛应用的工作技巧。

准备好求职信

在发简历的时候,对每个用人单位都要有所准备,准备一封求职信,不要太长,200字就可以。表明你的求职意向,简要的说明你在这个领域有优势,以及你对企业和岗位的了解,以此向主考官说明:你不想占用他很长时间,只是希望他能给你一次机会,通过简历,把你的优势呈现给他,希望他给你一次面谈的机会。

尽量使简历完整

除了工作经验外,应该使自己的简历尽量完整。如果是一个需要形象的岗位,应尽量上传清晰的可以展示出你个人形象的照片。

毕业生求职途径有哪些

一.校园招聘会:每年9月到次年4月,大学里会有若干场校园招聘会,针对应届毕业生(大四),一般10月到年底的时候招聘会是最多的。童鞋们要是有精力的话,可以多串几个学校参会的。

二.网上应聘:一些求职网站和企事业单位的网站会提供一些求职机会。现在要求网上报名的很多,虽然更多的是要求工作经验,但是也有些机会给毕业生。登陆网站登记即可进行求职。

三.公务员及事业单位招聘:应聘公务员需通过公务员考试(中央直属、省级、地市级等);事业单位考试则多由地方政府或主管部门进行考试。有一些党政机关和事业单位也招收临时工作人员(无公务员或事业编制)。 有关的报名和获取信息,一般在相关的官方网站或某些媒体。有时候学校也会提供这些信息。

四.人才市场:当地人事局办的,也是较多的针对有经验的求职者,招聘方多为企业。

五.参军:参军有两种,一种是作为军官培养的(主要是国防生),毕业是尉官;另一种是普通士兵或士官起步。

六.找关系求职:为了找工作什么资源都用上吧。

应届毕业生找工作注意事项

一、忌盲目投简历。

为了加快求职进度,很多求职者在网上密集投递简历。专家表示,网络招聘时应避免盲目投简历,要将个人的求职意向、专业知识、技术背景与用人单位的职位要求对口。

二、忌临时抱佛脚。

专家建议,找工作时根据自己的求职意向制作几份具有针对性的简历,另外在参加招聘会时须事先了解招聘企业,以便在现场与企业形成良好的互动。

三、忌只盯综合性网站。

在当前求职的“井喷”时期,切勿将鸡蛋放在一个篮子里,尝试在一些专业性较强的网站注册简历,搜索招聘信息,或许更具有针对性。

四、忌陷入就业“陷阱”。

很多求职者因忽视对招聘信息的辨别而落入“求职陷阱”,这就需要我们在求职的时候仔细分析,对于那些冠以好听的头衔,却强调无需经验的信息加以警惕。

五、忌过分“包装”。

厚厚的简历,漂亮的艺术写真似乎成了求职必备的行头。专家提醒,求职切勿华丽包装,突出个人优势即可,简历以精简为好,以便人力资源部门筛选。

六、宜自己清晰定位。

缺乏定位,没有主见,很容易从众行事,在找工作时自然处处碰壁。因此,需要明确个人的职业定位以及期望的工作岗位。

七、宜拓宽求职途径。

除了传统的现场招聘会及综合招聘网站外,圈子求职或行业招聘都是近年来颇受认可的求职新招,形成了专属行业的招聘平台。

八、宜先就业再择业。

面对就业压力,应以开放的眼光立足长远,调整求职观念,不要完全被薪酬、岗位、工作地点等条条框框所束缚,先就业再择业。经过自己沉淀和积累,才能够在将来机会来临时一展所长。

九、宜主动推荐自己。

专家建议,现在就业形势越来越严峻,求职者可依靠招聘网站的自荐平台进行“人才自荐”,主动展示自己,而不是被动等待,以获得更多的面试机会。

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