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高校毕业生求职技巧

| 小龙

  对于高校的毕业生来说,在求职中,掌握求职技巧很有必要。下面小编已经为你们整理了高校毕业生求职技巧,一起来看看吧。

  高校毕业生求职技巧

  技巧一、资料齐全

  只要与招聘公司接触,就应事先备齐自己的应聘材料。这些材料包括你的个人简介(可能要留在招聘公司),各种证件的原件,各种能证明你相关能力的资料。如果资料不齐全,招聘公司很难给你安排面试,这样会耽误应聘的时机。之所以携带证件原件,是因为现在有少数毕业生在复印件上做手脚,欺骗招聘公司。为了防止此类事情的发生,有些招聘单位要求核对复印证件的真实性。

  技巧二、要有礼貌

  礼貌是知识型青年最基本的素质之一,但有些毕业生在这方面确实很欠缺。我曾经遇到过这样一位毕业生,他按照约定的时间提前20分钟到达公司,前台小姐让他在接待室等待,但他却不听劝告,随便在公司的办公环境里闲逛。我问他有什么事,他说没有什么事,只是想看看公司的工作环境。这种自由散漫的人不知会有哪家公司敢雇用。

  有的毕业生来公司应聘,会显出一副很“牛”的样子,他可能是担心别人会把他“小瞧”了。有时他们非要见人事经理或者总经理不可,好象其他人与他们谈话不够级别。公司在招聘这种人时也会非常慎重,因为如果他们进入公司,会给员工管理和团队协作带来很大的困难。

  技巧三、遵守约定

  在安排面试时,有些应聘者因故不能来参加,有的应聘者会事先打电话告诉公司不能面试的原因,但一些应聘者并不会这样做,白白地浪费公司的时间。如果应聘者认为公司不太合适,也应该给公司一个正式的答复。有些毕业生这方面就作的不错,他们会向公司发出一封正式的信函,讲明不能来公司的原因,并表示歉意。

  技巧四、电话/信件/电子邮件

  通过电话,信件或电子邮件联系会比登门拜访更加便捷。

  在电话中,你可以询问招聘单位大体的招聘情况,并简单的介绍自己的情况,最后询问自己去应聘是否合适。通过电话只能初步确定对方的意向,不要喋喋不休。如果通过信件与招聘单位联系,最好一次性将应聘资料向招聘单位寄全,以免影响应聘进度。电子邮件是一种相当便捷的联系方法。你可以很方便的将应聘材料的电子文件EMAIL给招聘单位。如果你在网上有个人主页,最好将个人主页的地址也告诉对方,以便对方随时了解你更详细的情况。

  高校毕业生求职面试技巧

  面试小技巧一:独立性的面试

  在应聘面试时,“亲友团”还是不带为妙。千万不要以“情侣档”或父母陪同的方式求职,这样会让考官认为你依赖性太强、独立性太差,继而对你的能力产生怀疑。

  面试小技巧二:始终如一的微笑

  微笑应贯穿应聘全过程。应聘者进了公司,从跟前台打交道开始,就不妨以笑脸示人。见到面试官之后,不管对方是何种表情,都要微笑着与其握手、自我介绍。在面试过程中,也要始终注意,不要让面部表情过于僵硬,要适时保持微笑。

  面试小技巧三:如何展示自己的自我秀

  有一位公共关系学教授说过这样一句话:“每个人都要向孔雀学习,两分钟就让整个世界记住自己的美。”自我介绍也是一样,只要在短时间内让考官了解自己的能力、特长,就已经足矣,千万别干“画蛇添足”的蠢事。

  面试小技巧四:全神贯注的倾听

  面试时,应聘者的目光应正视对方,在考官讲话的过程中适时点头示意。因为这既是对对方的尊重,也可让对方感到你很有风度,诚恳、大气、不怯场。当考官介绍公司和职位情况时,更要适时给予反馈,表明你很重视他所说的内容,并且记在心里了。

  面试小技巧五:5秒的应答思考

  当面试官问及一个重要问题,尤其是有关工作业绩方面的,在回答之前,应适当停顿5秒钟,留出一段思考的时间。这样做,除了可以组织一下要表达的内容,重要的是告诉对方你正在认真回忆过去的经历,并可以给对方留下真实性的感觉。

  面试小技巧六:学会普通话

  普通话是求职时的语言通行证。不会讲普通话,就不能顺畅地与人交流,也就谈不上取得考官的信任与好感了。所以,如果你仍乡音未改的话,赶快下功夫学普通话,否则,求职可能会寸步难行。

  
看了“高校毕业生求职技巧”

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