移动公司员工自荐材料

自荐信和求职信是为求得某一职务而突出介绍自己与职务相关的学识、才能和经历的一种专门书信。因此,目标明确、层次清楚、行文简洁、针对性强是其基本特征。以下是小编整理的移动公司员工自荐材料，以供大家参考。

移动公司员工自荐材料一：

一、具有良好的工作业绩

在这一年里本人开通移动大小基站传输设备1XX端，优化网络环路XX个，大小网络割接XX多次，全年工作安全无事故发生，而且多次得到监理公司和移动公司的好评和表扬，今年还被移动公司评为优秀先进个人。

二、具有正确的工作态度

在思想上，我坚持自我的反省且努力地完善自己的人格，无论什么情况下，我都以品德至上来要求自己，而遵守职业道德是能胜任这项工作的基本前提，无论何时何地我都奉行严于律已的信条，并切实地遵守它。另外，爱岗敬业是能做好工作的关键，爱岗敬业就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢，不积跬步，无以至千里，不善小事，何以成大器，从我做起，从小事做起，从现在做起。

三、具有良好地工作作风及娴熟的技术技能

在工作和学习上，我作风扎实，关心下属，团结同志，注重细节，追求完善，不找任何借口，认真履行岗位职责。作为一名专业的通信技术人员除了要有专业的知识和技能外，细心和细节的注重都是非常重要的，细节差之毫厘，结果谬之千里，无论是做事还是做人都要明白细节决定成败，精益求精才能争创佳绩。

四、具有较强的工作能力及积极主动的工作意识

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力还是有限的，所以总是不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习，向周围领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有一定的进步。经过不断学习，不断积累，我能够从容处理日常工作中出现的各类问题，保证了本岗位工作的正常进行，我能够以正确态度对待工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去，积极提高自身素质，争取工作的主动性，从而具备了较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

五、具有良好的团队合作精神

有效的团队工作可以提高工作效率。为此,在工作中我不光自己努力工作,同时也和同事之间处理的非常好。在工作中除了互相学习外,生活中我也经常和同事谈心,了解各自内心的想法,相互出主意、想办法。有一些同事,因为工作技术经验不足，不但影响了他本身的工作效率,同时也影响了整个部门的工作效率。然而我主动教导他们，和他们讲解工作中的各方面技术知识，让他们对日常的工作有新的认识和理解，能够很好地独立完成各个工作任务，不断提高工作效率。

xxx已成为过去，在xxx这新的一年里，我决心百尺竿头，更进一步，立足本职，以严格要求为准则，锐意进取，为公司作出更大的贡献。

移动公司员工自荐材料二：

尊敬的领导：

您好!首先，感谢领导给我评选优秀员工的机会，也感谢您能百忙中看我这份自荐书。

我叫***，从2008年12月以来不知不觉中我已经在**通信工作了两年多了。自从来到**通信以来，在这个直放站维护人员的岗位上，我踏踏实实、勤勤恳恳的做好本职工作，以严谨的工作态度来对待每一件事。立远通信对我来说，不仅仅是一个工作企业，更是一所社会大学，跨入它的职场平台，便开始了新的学习生涯，在这里学到的不仅仅是移动直放站维护上的技能，更多的是我学到了很多为人处世的道理，与员工，领导的沟通协作当中，深感自己日益成熟与进步。

在工作中我认为让我学会最重要的有三点。

一是：专业的技术，这点在我们维护行业里最为重要。

你个人拥有的技术直接影响到你所维护直放站的质量，处理故障的及时性和准确性。来到公司后经公司系统培训，学习了解到移动行业的很多理论知识;后来又经跟班学习学会了很多实际维护中的技术。在不到半年的时间里，我就可以独立完成各项维护任务，掌握了维护直放站的各项知识。

二是：吃苦的精神，虽说在哪里工作都得吃苦，但在我们公司更是如此。

在公司维护的直放站中有很大一部分在山区。先不说路途的遥远，最不能忍受的就是严寒和酷暑了。我们的站大部分在室外，在维护作业上易受天气影响。记得一次冬天下雪后，用户反映信号不好，我就带着同事们提着仪表工具踏着雪往山上爬，爬到山上手冻得伸不出来，就把手伸兜里暖和一下再干直到修好。其实这些并不算什么，这就是我们的工作，是我们每个维护人员要接受的。

三是：真诚的沟通，与我们的服务对象沟通。

移动为客户提供的时优质的网络服务，而我们提供的是没有故障的信号覆盖让客户满意。这样就需要我们和用户真诚的沟通。通过用户我们可以了解我们站点实际运行的状况，有什么缺点和不完善之处，当遇到故障用户也可以第一时间把信息反映给我们让我们及时处理。这只是沟通的一个方面，还有和同事的沟通、和兄弟单位的沟通，少点摩擦、多点宽容，协调好各种关系。这三点是我的行动准则，也应该是每个维护人员应该做到的。

同样，公司给我们每一个员工展现自我的平台，每一个人都有自己的价值观，我能干什么，我会干什么，我干的怎么样，今天我给公司带来什么，我会说我给公司带来的是维护质量的不断提高，故障投诉的不断减少。没有完美的个人，只有完美的团队，团队的辉煌依靠我们每一个人的努力。我们的成功离不开团队的力量。无论之前还是以后未来，我将会更加努力，更加勤奋的工作，更高目标，更高起点要求自己与同事一起为公司的未来竭尽权全力。

最后，希望在今后工作中，能一如既往的得到各个同事领导的支持和肯定。在此很感谢公司李经理和任经理在工作中给我诸多指导与帮助;还有我的同事们，感谢他们在工作中给我的鼓励和协作，假如没有你们就没有我今天的成长。最后再次感谢领导的诸多工作之际看我的自荐书，您们辛苦了。

此致

敬礼!

自荐人：

20XX年XX月XX日

移动公司员工自荐材料三：

尊敬的各位移动领导：

我乃无数大学毕业生中的一员。最近半年成为待业青年。待业青年实乃社会的隐患。中国移动作为鼎鼎知名的国有企业，应该紧随国家政策，帮助待业青年就业消除社会隐患当仁不让。

我的经历有限，普普通通，平平凡凡。虽然我很普通，但这正是我的优势。移动这样的垄断国企正需要像我这样普通的人才。一辈子没什么思想，不会创新，老老实实上班。领导说一，我立马就躺倒摆成“一”字的造型。领导说“二”我立马找个同事一起躺倒，摆成“二”字的造型。但是普通有普通的劣势，领导如果说大写“壹”字，我实在就爱莫能助了。

虽然我现在不是移动的员工，但我大学谈恋爱那会儿，对移动却做出了相当大的贡献。每天和女朋友发短信发到无话可发，还拼命制造话题，高考作文我也没这么动过脑筋。和女朋友打电话得要准备两块电池，一直最后聊到无话可说，我对女朋友说：“刚才我说的思路不够清晰，我重新再说一遍。”

我是很关注贵国企的新闻的。最近听闻移动党委书记张春江因涉嫌经济问题被逮捕，实在大快人心，不知道张书记贪污的钱里，有没有我贡献的部分。我也不是非要讨回，我也不是那种小气的人。只是好奇而已。又听说移动389亿收购浦发银行20%的股份。实在是远见之举。未来资本市场将玩转中国经济。收购浦发这样的金融机构，必定钱生钱。不知道移动可有进军房地产市场，收购腾中收购失败的悍马品牌的举动。腾中实在自不量力，小小民企哪有资本应对国际市场。不像移动，堂堂世界第一通讯企业，别不服，谁叫咱们中国人多。

我足球踢的很好，但是好像和话务员只用嘴巴工作的性质没什么干系。好在我说话还算标准。没有口吃口臭和周杰伦唱法的毛病。大学有过一段不刷牙的经历，但是各位领导也知道大学里什么事情都可以发生。

值得注意的是我是英语系毕业，我知道移动10086有英语服务，但是万一老外按成了普通话服务，我就可以说着夹带英语单词的中国话与老外那夹带中文单词的英语进行沟通。我的第二外语是日语，只是大学日语数次补考。谁叫咱们反日呢。迄今位置我只会说四个单词“空你既挖”(你好的意思，看电影学来的)，“呀卖呆”(不要的意思，看日本av片学来的，注：我是带着批判的眼光去看的)，“咻咪嘛塞”(对不起的意思，我用来应付日文老师的课堂问题的回答)，“八格牙鲁”(这句话想必大家都知道)。要是有日本人打10086，我首先会说“空你既挖”，然后“呀卖呆”，接着“咻咪嘛塞”，最后“八格牙鲁”。要是当时中日关系紧张，我直接就说“八格牙鲁”。

还有个重要的原因促使我迫切想加入移动……我不大好意思说。但这也是人之常情。就是和前女友分手后，我至今单身。要是能加入10086话务员的队伍，在男女比例1比9的工作环境中，我肯定能找到合适的伴侣，早日为国家培养下一代栋梁。请领导们放心，我是个感情专一之人，绝对不会发生陈冠希事件。就算我想发生，但我长相中下，穷小子一个。客观条件绝对不具备。

最后祝各位领导注意身体健康，不要因为有人请客或是公款消费，而过多饮酒。另外想问领导们是否有急嫁的身残志坚的女儿。如果有，10086的女话务员我就不考虑了。直接以身相许，望您身残志坚的女儿助我在中国移动平步青云。

最后的最后，我的手机已停机半年，恐怕上了移动的黑名单，望各位领导给我一次改过自新的机会。