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机场求职简历怎么写

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没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。那关于机场求职的范文简历有哪些呢?下面是小编为你整理的机场求职简历范文,希望你喜欢。

机场求职简历范文篇1

基本信息

名: yjbys

别: 女

龄: 24周岁

婚姻状况: 未婚

籍: 山东烟台

现所在地: 山东烟台芝罘区

工作年限: 2年以上

教育背景 毕业学校: 烟台第一职业中专

历: 大专

专业名称: 设计表演

毕业年份: 2006年

语言能力: 英语 一般 ;

教育或培训经历 2006-2008年 山东省烟台市第一职业中专 美术 中专

工作经历 2009年-2010年 烟台市暖山国际售楼处 前台接待 负责客户接待 个人原因

2010-年 中国移动有限公司 客服人员 解决客户纠纷及售后

自我评价及特长 一个性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,跟同事相处融洽勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力的女孩

求职意向

职位类别: 行政/后勤-内勤/后勤

职位名称: 机场地勤 ; 安检员 ; 机场服务人员

工作地区: 山东烟台 ;

期望月薪: 2000元以上

到职时间: 随时到岗

联系方式

机场求职简历范文篇2

姓名:yjbys 年龄: 21

户口所在: 广州 国籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民族: 汉族

诚信徽章: 未申请 身高: 163 cm

人才测评: 未测评 体重: 53 kg

人才类型: 在校学生

应聘职位: 日语翻译, 机场代表, 采购员/助理

工作年限: 2 职称: 中级

求职类型: 实习 可到职日期: 一个星期

月薪要求: 1500--2000 希望工作地区: 广州,佛山,深圳

工作经历

广州江南果蔬市场 起止年月:2008-06 ~ 2008-08

公司性质: 民营企业所属行业:批发/零售

担任职位: 宣传部成员

工作描述: 在部门中进行宣传策划,制作宣传海报以及派发宣传单

毕业院校: 华南师范大学增城学院

最高学历: 本科获得学位: 学士学位 毕业日期: -06

专 业 一: 日语(国际经济与贸易 专 业 二: 国际经济与贸易

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语: 日语精通 粤语水平: 精通

其它外语能力: 二外英语,已通过四级考试

国语水平: 精通

工作能力及其他专长

计算机能力:

◇熟悉Office软件

◇ 计算机网络及多媒体知识

语言能力:

◇有良好的沟通技能,交际能力较强。

◇英语四级

◇日语达到一级水平,听说读写能力强

◇粤话、普通话、英语标准、流利,且具备较好的理解能力、书面与口头交流能力。

综合能力:

◇责任心强,有独立工作能力强,吃苦耐劳,有团队精神。

◇具有良好的策划、组织、协调、管理能力。

◇做事细心和有条理。思考、逻辑能力较强。

个人自传

本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。

学习刻苦认真,成绩优秀,名列前茅,品学兼优,曾担任日语协会宣传部部长等,在学生工作过程中,大大提高了自己的办事和处事能力。此外,还积极参加课外文体活动,各种社会实践活动等,以增加自己的阅历,提高自己的能力。在工作中体会办事方式,锻炼口才和人际交往能力。

机场求职简历范文篇3

基本信息

年 龄: 1990年8月13日 工作经验: 一年以内
身 高: 163 cm 婚姻状况: 未婚
体 重: 55kg 现居城市: 广州
户 籍: 广州 性 别:
民 族: 汉族 政治面貌: 团员

个人简历

工作经历

求职意向

月薪要求:

2500元左右

期望职位:

机场地勤人员

希望工作地区:

广东 杭州

希望就职行业:

机场地勤人员

求职方式:

全职

职业状态:

一个月内

工作能力及专长

能够对各项工作认真负责,事无巨细,有很强的责任心和集体荣誉感,同时具有一颗好学的心,能既快又好的接受一些新知识和理念.性格开朗大方、平易近人,注重团队精神,与同学和老师之间互相尊重互相支持.实习期间我的工作能力一直得到上级领导的好评.

教育背景

最高学历:

本科

毕业学校:

武汉职业技术学院

所学专业:

空中乘务

毕业日期:

未填写

第一外语:

英语

熟悉方言:

教育培训经历

2008.9--.7 武汉职业技术学院 空中乘务 大专

联系方式

固定电话:

手机:

个人主页:

在线联系方式:

提升简历吸引力的7个技巧

一、内容必须真实

不管是你的知识水平、业务能力,还是你的工作经历,不管是简历的哪个环节,哪怕是一个细小的部分,在书写这些东西时,都要遵循真实的原则,并要执行好“真实”这个原则。在招聘过程中,如果一旦被用人单位发现你的简历有造假的现象,应聘者的人品道德也就会完全丧失,这也注定这个应聘者无法找到优秀的雇主。

二、目标一定明确

在申请大公司的职位时,一定要在简历最醒目处,明确表述清楚自己希望工作的“目标城市”、“目标部门”以及“目标岗位”。特别是要重视自己理想的职位是什么,然后从专业、技能、经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来。绝对忌讳那些眉毛胡子一把抓的申请者,而这种对自己职位没有明确目标的申请者,也是最容易被淘汰的对象。

三、简单但要厚实

简单的意思是,千万不要把简历写上五六页,一般人力资源部门负责第一轮简历筛选的人,根本没有那么多的精力看。据西门子公司负责校园招聘的孙小红介绍,一般在第一轮筛选简历时,平均来讲,看一份简历最多只有30—40秒的时间,所以张数太多的简历很容易招人烦。建议简历张数最好控制在一两张内,最多不要超过3张。

一份“一目了然”的简历,一定是把应聘者的最大特点放在简历最突出的位置,千万不能让筛选简历的人,从简历中总结、提炼你的特点。

厚实是指简历内容要丰富,传递的信息量必须大。要把自己的教育背景、工作经验、能力优势都一一表达清楚。

四、采用倒叙方法

很多人在写简历时,喜欢从过去讲到现在。建议最好采用倒叙方式来写,直接从最接近的时间入手,让简历筛选者更容易获得重要的信息。必要时,一些重要信息可以重点处理,但千万不要处理得太花哨,便于阅读是最主要的原则提升简历吸引力的7个技巧提升简历吸引力的7个技巧。

五、莫写所有经验

你所参加的实践、项目以及自己写的论文等最好不要全部写出来,只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作,能胜任自己的目标岗位。

六、不同公司简历不同

公司不相同,文化自然有差异。应聘者千万要记住;应聘不同的企业,一定要用不同的简历。这并不是主张应聘者简单地变更一下原来的简历就可以,而是建议应聘者必须结合要应聘的企业,重新写自己的简历。

七、不必附加证书

对于在第一轮递简历时就附加很多证书的现象,孙小红提醒说,千万不要这样做,也无须这样做。最好的做法是:在用人单位通知你参加笔试、面试时,才提交你那些与申请职位相关联的证书,而且必须是如实提供相关证书。


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