安保岗位面试提问技巧

安保岗位面试提问技巧？应聘保安，面试官一般会从身体情况、工作经验以及综合情况三方面进行问题设计，如以下三方面内容，下面小编带来了安保岗位面试提问技巧，供大家参考!

安保岗位面试提问技巧

尽可能地就保安需要的技能、经验和适应性问题提问，提问问题如下：

1、基本信息：你过去在哪些地方工作过?

2、工作技能：你有接受过哪些安全训练?

3、应对紧急情况：如果发生紧急情况，你会如何处理?

4、沟通能力：如果你需要与困难的人打交道。

5、工作态度：你怎么看待长时间站岗的工作?

一般应聘保安，面试官都问什么问题?

一、个人的身体情况

如：身高、视力、语言表达能力 ，保安这个岗位基本所有的公司都会有一个严格的标准就是要看身高，特别是大公司，对身高和体重都会有严格的要求;很胖的人不太适合从事保安的岗位

一个优秀的保安，对自己一定要严格要求，形象是非常重要的。要站如松，坐如钟，反之如果衣着形象不得体，站在门口肯定会影响公司的形象。所以说应聘保安或者面试时形象非常重要的

二、个人的保安工作经验

如：是否懂消防、监控、当过兵

很多公司为了保护自己的公司财产安全，保安都会选择退伍军人，越是大公司选择条件越会苛刻。因为他们提供的福利待遇相对也比较好

三、个人的综合情况

如：本地人、外地人、有没有犯罪记录等

以下问题仅供参考：

1、你认为现在的保安工作有什么需要改进的地方?(事业心与自信心)

2、你认为你最适合做什么样的工作(判断力)

3、如果公司录用了你，你认为录用你最关键因素是什么?(应变能力)

4、你怎样与你不喜欢的同事安然相处，一起工作?(人际沟通协调能力)

5、在你当班的时候，有人来面试，你会怎么做?(考察经验，对外礼仪)

6、作为一名保安，遇到有陌生人到门岗上对你说要找某某领导，你会怎么处理?(考察 经验及处理问题能力)

面试保安注意什么事项?

首先语言方面

1、声音要洪亮、清晰;

2、有礼貌;

3、使用合适的称呼，如果对方未做自我介绍，应该主动去问怎么称呼对方;

4、说话要言简意赅，话在精不在多，认真听清楚对方表达的意思，直接回答对方的问题，切忌喋喋不休;

5、不要说模棱两可的话，使用肯定语气的词，“大概”“差不多”这些词，对于你的面试有害无益;

6、专业词汇，如果是技术类面试官，注意使用准确的专业词汇，有助于提高你的专业分。

其次衣装方面

1、整洁，这个不用多说，不一定是名牌，一定要整洁，表达自己重视的意思;

2、庄重，如果面试的是万科、万达等这样的注重企业文化的公司，事先了解或者直接询问HR着装上面有无特别要求是非常必要的;

最后态度方面

1、不卑不亢，面试是一个双向选择的过程，并不是屈膝求人;

2、三思而行，有的放矢，力求语言准确，直击问题本质;

3、稳重，有责任心，耐得住寂寞。土木行业干系重大，工作中时刻应该保持冷静与稳重的心态，在处理突发情况时这种品质尤显可贵;既然选择了施工员，就应该做好远离亲人、家乡的准备，工作中遇到最大的困难可能就是长期的寂寞。

应聘保安是实话实说好吗?

应聘保安是实话实说好。应聘保安当然得实话实说了，因为天下根本没有不透风的墙，就算瞒得过一时，也瞒不过一世。等到被别人发现，后果可就难说了。打工皇帝唐骏因为学历造假事件，形象一落千丈，现在几乎没有他的任何消息了。在多数企业里面，能当上面试官的人都不傻。在职场里面，见过形形色色的人，他肯定有一定的经验来判断这个人是否靠谱。保安，指保卫治安，是一个职业工种，主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全。通过保安人员的工作实施来保障固定区域内安全，正常工作秩序、治安秩序，防范于未然。中国国内的保安从业人员须遵守中华人民共和国法律、其他地方性法规。

应聘保安员条件

1.政治历史清楚，未受过刑事处分，劳动教养，治安处罚等处理，品行端正、作风正派、遵纪守法。

2.身体健康、五官端正、思维正常。男173cm以上、女160cm以上，裸视力0.8以上，听觉良好、无口吃、色盲、斜视、残疾、无影响正常工作的慢性疾病。

3.能遵守本公司各项规章制度，服从调配、听从指挥，遵守队员守则，忠于职守，热爱保安事业。

4.应聘人员报名需带本人身份证、下岗证明、协议保留劳动关系证明及近期一寸脱帽照片三张，面试合格后，进行体检。体检结束后再回公司人事部领取保安培训通知， 参加岗前培训。每人需交100元培训资料费，中途离开不予退还。及培训考试合格后方能分配上岗，《保安员岗位培训证书》暂由部门统一保管。

5.应如实填写《人员情况登记表》。弄虚作假者后果自负。由公司进行政审，发现问题立即劝退。