要保持一颗平常心正确的去对待面试，要做好能承受挫折的心理准备。即使面试一时的失利，也不要气馁，总结经验，为下一次面试做好准备。
对事业单位和自己要有一个正确的评价，相信自己能胜任此项的工作。“有信心不一定赢，没信心一定输。”
适当提高服装档次，穿得整洁大方，以改变自身形象，增强自信心。
面试前可以多做几次深呼吸，如果紧张就自我暗示调节，这样心情会平静很多，勇气自然也会倍增。
与主考官见面时，要主动与对方进行亲切有神的目光交流，消除自身紧张情绪。在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。如果自己心里害怕，被对方的气势压倒时，就鼓起勇气与对方进行目光交流。
感到压力大时，不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点，借以提高自己的心理优势，这样就会在不自觉间提升自信，回答问题也就自如多了些。
当答题过程中出现脑袋空白时，不要太着急，可以把题干再过一遍，这样给自己寻找新的思路，抓紧理清头绪，让对方感觉你是一位沉着冷静的人。
回答问题时一旦紧张，说话可能结结巴巴或越说越快，容易造成紧张感加剧，此时，最好的办法就是有意放慢自己的说话速度，让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来，速度放慢了，心情也就不那么紧张了。也可加重语尾发音，说得缓慢响亮，用以缓解紧张
进入考场，见到主考官时，不妨有意大声地说几句有礼貌的话，让考官的注意力集中在你身上，也可以放松紧张的情绪。
一、男士面试着装
第一，西装、西裤颜色要做到高度统一，颜色尽量以深色为主，比如黑色或者深蓝色，这样看上去更加庄重正式，夏天不用穿西装;
第二，衬衣颜色不一定非是白色，可以穿和西裤同一个颜色的，比如带格子和条纹的，整体以大方简洁为主;
第三，领带女西裤和衬衫颜色要搭配，颜色不能过于复杂，尽量简单为好。
第四，鞋、袜，建议可以穿黑色系鞋带的皮鞋，袜子不要穿白色，尽量以深色为主。
二、女士面试着装
第一，裙装：可以穿套裙或者连衣裙，连衣裙要带有领子和袖子，颜色不能过于花哨，尽量以淡雅为主;套裙的话颜色不能大绿或者大红，西裤颜色以深色为主，尽量与西装颜色保持一致。
第二，衬衣可以穿带有领子的衬衣，也可以穿那些稍微有装饰的衬衣。
第三，鞋百搭颜色是黑色，鞋跟不能太高，禁止穿凉鞋。
第四，袜：丝袜一律穿肉色，不能穿其他颜色。
三、事业单位面试着装禁忌：
禁忌一：秋冬季节最好不要穿皮草。
禁忌二：不要佩戴过多的装饰物。
禁忌三：不要穿太亮丽颜色的衣服。
禁忌四：不要过多裸露或者透视装。
1、综合类
①结构化面试内容：自我认知、综合分析、人际关系、组织管理、情景应变、言语表达。
②无领导可以分为选择类、排序类和开放类三大类。
2、教育类
①教师岗位的考核形式多数地区为试讲或者说课。
②结构化：事业单位教育类考试包括教师资格考试和教师招聘考试两大部分内容。
3、医疗卫生类
面试内容专业测试、结构化测试、情景模拟、试讲、答辩及实际操作等多种方式组织。
事业单位的面试难度是不一样的，总体来说，事业单位的面试更加注重考生的实际工作能力和专业知识，需要考生巩固和熟悉相关的法律法规、知识点以及重点实践领域的相关技能。
与企业面试相比，事业单位面试更加专业化，考生需要具备完善的专业知识、良好的法律理解能力、扎实的实践功底、优秀的沟通表达能力等，这些能力都是企业面试所不及的，所以事业单位面试难度更大。
面试过程中，考官会引导考生对待某一特定的法律案例进行解读和总结，考生应当通过深刻理解和分析，准确还原出案例背后的法律准则，并结合实际运用技巧，正确解决相关问题。此外，考官还会提出现实中容易出现的矛盾、难题和疑点，要求考生提出合理解决方案，反映出考生对法律知识的把握和思考能力。
一、“不敢说”，这个难度主要是免试的环境是特别正规、严肃的，很多考生进入考场之后看到面前的面试官们就已经懵了，所以考试环境的陌生导致了很多朋友不敢说。
二、 “不会说”，也不是每一个考生都会被考官们吓到，但是对面试各大题型不熟悉、答题模式、思维模式的不了解，无法深刻领会题目含义。导致答题无法答到“点”上。
三、“说不好”，很多考生做到了敢说、会说了，但说的内容离题万里，也比较空乏，给人的印象比较“假”，同时考生如果采取“万能模块”答题，也是无法取得高分的。
