当一个大学的学生社团达到一定的数目时，会由校分团委组织，成立一个机构对学生社团进行统一管理。此机构就叫做社团联合会，一般社团联合会都是由学生组成，受学校分团委指导。下面我为大家整理了关于高中社团联盟自荐信，供大家参考。
尊敬的校团委社团联合会：
成立于__的爱心社，在校团委社团联合会的正确指导和帮助下，如今已成发展为机制健全，具有合理组织结构，素质比较高，会员分布比较广的团队;并是一支在全校范围内具有较大影响力和号召力的团队。爱心社是由热心社会公益活动的学生组成的学校范围内的非营利性组织，以“立足校园送温暖，面向社会献爱心”为原则的一个学生社团。协会在各个学年中均圆满完成了预定的任务，也取得了很好的成绩，并屡次得到社团联合会的肯定。
内蒙古大学满洲里学院爱心社在学院及社团联合会的领导下，在各兄弟社团的帮助下，解决了一个又一个难题，为同学们组织并举办了一次又一次有意义的活动，如今社团不但敬业负责的干事，而且拥有协会特色的《规章制度》和《入退协会规定》等;并有相对完善的财务审批和公开透明制度。但是，成功之余更加激励我们要更加的努力，为取得更多更大的成绩而努力奋斗。
基于此，作为社团的负责人，我在此向学校社团联合会申请成为优秀社团，为激励更多有爱心的同学加入，丰富校园文化生活，提升大学生生活品味和道德修养，服务同学、服务学校、服务社会、团结和引导广大同学开展各种健康向上的爱心活动而努力。
此致
敬礼
尊敬的团委老师：
您好!感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的自荐信，给了我一个展示自我的机会!怀着对社管中心的无比热爱之情,我诚挚的向您申请担任社管中心主任一职。
我叫___，来自电子信息工程学院电气112班。是社管中心的一名干事!我是一个性格开朗，常常面带笑容，喜欢把快乐与人分享的阳光男孩。我爱好广泛，喜欢旅行、听音乐、下棋、看书，钻研专业知识，讨论国际时事。同时我也是一个做事严谨、学习刻苦、有上进心的人。
记得刚进入南通职大时，心里充满了陌生感，炎炎夏日,辛苦的军训更加深了我对家乡亲友的思念。就在这个时候,社管中心一年一度的招新活动开始了，经过一系列的精心准备,我站在了初试的舞台上。虽然在这一过程中,我紧张过,忐忑过,但我相信：“机会倾向于有准备的人。”最终我抓住了这次机会,成功地通过了初试复试,正式的成为了社管中心的一员。
白驹过隙,不知不觉,近一年的时光已悄然而过。在这一年里,我跟着学长学姐们拉赞助，走访各个高校，积极参加各种活动，从“棋艺大赛”、“乒乓球大赛”、“爱在春天”等活动到最近举办的“大学生联谊晚会”，虽然这中间的过程忙点但我感到了无比的快乐!社管中心不仅给了我一个施展的平台同时也见证了我成长的点点滴滴。这一路走来, 让我更加懂得了如何为人处世,如何协调各种人际关系,此中的收益让我终身难忘。我心中对社管中心这个大家庭的热爱也越来越深。
如今,为了更好地从全方位的锻炼自己, 更好地为学校、为学生为社管中心以及附属社团服务，也为了能够在大学生涯中有所成就,我郑重的向您申请担任社管中心主任一职。经过这一年的工作学习和总结，使我对社管中心的结构和运作有了一定的了解,另外更重要的是，我从心底对这项工作充满热情和自信，我相信我一定能尽我所能做得更好。 如果我当选社管中心主任一职, 我将在继承优秀传统，做好自己本职工作的基础上，大胆改革，务实创新，将社管中心的工作做“大”，做“细”：
第一： 正确处理学习与工作的关系,始终做好“学习”这个学生的本质工作。进一步提高自己的工作热情,坚持原则,锐意进取。
第二：加强社团的凝聚力，与每位同事和谐相处，坚决尊重个人意见。
第三：以共同的目标来凝聚大家，以有效的管理来激励大家,带领社管中心的所有干事尽职尽责地完成每一项本职工作,无论对事还是对人,始终怀有强烈的责任感。
第四： 明确内部的工作职责，将各项工作细致地分配到个人，提高办事效率，协调发挥每个人的优势，让社管中心的每个成员得到充分锻炼。
第五：加大社管中心服务社团的宣传力度，同时，加强同学校学生会，自管会，心协，各学院团体的联系，扩大社管影响力。 第六：建立更加健全的社管中心规章制度,并加以严格实施。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，做事讲效率。古语有云:不以规矩,不成方圆。严明的纪律,完善的体制,人事化的管理定能够促使社管中心更好、更快地成长。
我知道，再美的梦也不如愚人实干的脚印，再多的豪言壮语也只不过是瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功路上的鲜花。无论结果如何,我想,参加这次竞选无疑是一次很好的锻炼机会，凭着学校和学长学姐们这近一年的培养以及我对这份工作的高涨热情，我信自己能够胜任社管中心主任一职。我在这里努力争取这份工作与责任，希望能够承担这份责任，不是为了荣誉和名号，而是希望伴随大家一起成长，一起为我们学生献出自己的一份微薄但很坚韧的力量，希望团委老师和主席团能给我这个展现自我的机会。如果能荣幸当选，我定会用实际行动来证明自己的能力，实现今日的承诺。绝不让您失望!
秉着正直和努力的做人原则,沉着和冷静的遇事态度,以及不怕吃苦的干劲与努力,我坚信：我一定会用汗水浇开胜利之花!
此致
敬礼
自荐人：___
时间：____年__月__日
尊敬的校团委老师，社团联合会的师兄师姐：
您好!
感谢你在百忙之中抽出时间审阅我的自荐书，我满怀信心和希望，迎接您的挑战。
我叫易鑫岑，来自生命科学学院08级5班。是社团联合会办公室的一名干事。现任班上文娱委员和通讯员，
我是个具有双重性格的人，时而安静时而活泼。在工作上，我的性格能给我很大的帮助。面临工作，面临突发状况时，我能安静下来，冷静地思考其中的利弊，有条不紊地处理问题。而在工作之余，又能够与同事、同学很好的打成一片。
我很喜欢交朋友，我觉得我的性格也可以很好地帮助我交友。俗话说：近朱者赤，近墨者黑。但我不认同这个观点。虽说我自己不如莲那样出淤泥而不染，但我至少可以保证不会被外界环境影响我的本性。我是个追求完美的人，任何一点不完美都会让我感到遗憾。我相信，我们社团联合会也正需要这样的人来更好的为社团联合会的.将来打拼。
这就是我，理性而又追求完美的一个人。
在办公室，在社团联合会已经快一年了。在这一年中，我长大了，成熟了，也稳重了不少。遇到问题也不会像以前那样乱了分寸。无论是在与全校不同院系，不同年级的同事们，还是在与比自己高年级的
师兄师姐们相处时，我都能很好的处理好人际关系。在与各社团的来访人员交流时，我学会了如何尊重别人，如何处理人与人之间的矛盾与问题。更重要的是，我觉得自己的能力提高了，无论是社交能力还是应变能力。
以前的我可能接到一件比较困难的事就会失去信心，认为自己肯定做不好。但现在的我如果遇到了这样的情况，我唯一的想法就是：我一定要做好它，而且我一定会做好它!既然师兄师姐把这件事交给了我，而不是交给其他人，就说明我有这个能力做好它。别人都相信我，我又有什么理由不相信自己呢?同时也正好借次机会充实一下自己，锻炼一下自己，就当是给自己一个积累实践经验的机会。
其实，在这一年当中学到的何止这些呢?有些东西是只可意会不可言传的，只有自己才体会得到这到底对自己的影响、帮助有多大。在这一年中，努力工作不为什么，只为以后回过头来看看我的大学生活时，会有一段让我记忆犹新，美好到难以忘怀的记忆。我想，以后回味起来，定是别有一番滋味。这样少了一份功利，多了一份纯真的工作，也是一段特殊的经历。在以后的闲暇时光回顾这里面的种种，我想我会感激社团联合会，感谢办公室，感谢你们给了我一个回味的机会。
在社团联合会的这一年中，我感受到了在其他组织感受不到的亲切与无拘无束。无论是老师还是师兄师姐，都是那么可爱。在这里，他们只是我们的朋友，而不是老师，不是学生干部。我可以毫无顾忌的发表自己的看法，意见与建议，而不需要考虑其他方面的因素。
2011年即将过去，在这一年里，有得有失，虽说没有达到不以物喜，不以己悲的程度，但是我并不因为失去的而去后悔，因为我知道我得到的远远大于我失去的，而且只有在失去以后才知道什么对我来说是重要的，是值得我去珍惜的。下面就是本人的自我总结：
现在看着办公室又多了许多新的面孔，忽然想到我已经陪伴着社团联合会走过了一个春秋，从刚开始接受着学长学姐给我们排忧解惑的新生，如今已不知不觉的扮演上了同样的角色。
一年的社联生活充实了我，以至于让我在大学生活中没有感到生活的空虚，在一次次的干事中享受着与同事间合作的愉悦，感受着集体的温暖。但毕竟现实是残酷的，在开学社联换届的时候，我们这届的成员只能留下来了三个，另外三个人离开了社联我心里也是不好受的`，毕竟大家从相遇到相识，这就让我想到了我们这届办公室的成员，他们也会经历着我们同样的同事间的竞争。而我了，留下来?能留下来?我并不愿意多想。
看着办公室新来的成员，心里是很高兴的，毕竟已为人学长，平时看到他们一声一声的“学长”心里听着多爽，当然这是开玩笑的!新的成员来了，我就要做好一个作为学长的职责，带着他们熟悉办公室所做的各项事情。在这段时间里我想我做的还不是很多，主要事情在以下几个方面：
一、开学时的迎新。由于我迎新的时候还没到大一报到的日期，所以那天我根本就没干什么事情，只是在那边时而看着我的报纸，时而注视着流动的人群，就这样一波又一波，结束了我的迎新任务。
二、新生运动会。新生运动会我的身份说的书面点是“机动人员”，干下来之后发现，其实也就是个打杂的啊，不过这点给我一个教训：无论你处于什么地位，记住你无论在何时何地做何事，你都是在为社联贡献自己的力量。
三、办公室的第一次例会。我觉得在办公室的第一次例会，无论对于我们大二的老生和大一的新生我觉得都是很重要的，我们要在大一新生心目中树立社联干部的良好形象，同时要让大一的形成一种对社联的信仰。
其他的就是一些比较琐碎的事情，主要是带着我的两个干事去熟悉办公室的日常事务。
总之，在社联的日子，你所收获的绝不仅仅是它的首尾两页，而在于体味过程中的酸甜苦辣，在于日常生活中的点点滴滴。工作是干出来的，不是说出来的，在以后的工作中，我会尽自己最大的努力，全力以赴!在工作中体现自己在办公室的价值。
尊敬的校团委老师：
首先感谢团委老师能在百忙之中垂阅我的自荐材料。我叫孙小磊，来自电气工程系继保1301班，同时也是社团联和会科普协会会长候选人，新的一学期自己也要有新的挑战，新的跨越，现正值我校校级组织换届调整之时，我真诚的向学校推荐自己，担任校社团联合会主席一职。
进入大学一年多来，从大一一名积极表现的社员到如今担任科普协会会长，我几乎参加了社联所有大大小小活动的开展。此外在上届社长的指引下也领导本社组织过一些有实际意义的活动。对一些大型活动的流程和展开更是非常熟悉，一年多的磨练和经验的积累，让我对社联有了较为深入的认识。参加主席竞选，不仅仅是自我的锻炼和挑战，还源于我对社联深深的热爱。
社联是学生自我管理，自我教育，自我发展的组织，以兴趣为引导，以创造为动力开展“高品位，高层次，高水准”的活动。为社员打造交流平台、兴趣爱好分享渠道、资源整合平台，为学生校园文化生活装点色彩。 社联是一个温馨的大家庭，我们在感性中成长，在理性中拼搏。一起战胜困难，一起相互鼓励，凭着心中的梦想和责任感，不断坚持和前进。
有人跟我说“为什么不在科普协会当会长”我说“科普人才辈出”。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。 我需要主席团，因为主席团是我施展才华展示自我的舞台;主席团也需要我，因为主席团有我会使社团联合会变得更精彩。 如果自己能够竞选成功，我将结合我院社联发展的实际情况，综合自己观察到的一些问题，做出反思与总结，以下是我关于对社联工作的现状分析和提出的一些建议：
(一)调研上届社联与各社团协会的工作开展情况。 我认为目前社联和社团之间的工作关系太疏远，每年的几个大型活动基本全是社联主持的，比如去年周末文化广场和今年假面舞会，我想说的是社团缺乏活力，社联的工作是围绕社团开展的，社联的工作好坏也是要通过社团的活动
情况来反映的，社联应在鼓励和引导社团外出搞活动方面加大力度，当审核活动方案通过后必要时提供条件予以支持。
具体措施：社联相关负责人负责每周对一到两三个社团进行调研。及时了解相关问题，反馈给社联。从而起来一个协调的作用。当然可以通过奖惩政策调动各社团积极性。
(二)以“服务、管理、引导、发展”社团为宗旨 努力提高社团联合会成员的整体素质，将社团联合会工作落到实处。针对明年学院学生组织改革，努力打造成为精品学生组织。
(三)加强与团委老师的沟通
社联的发展离不开我们团委的支持，更是离不开指导老师的悉心指导，因为学生干部具有不成熟性，在工作中会难免犯错误，对于工作在靠这一股激情在工作，思考问题的方式方法单一，由于把握不住社团的发展方向，因此指导老师在对于改变这种现状具有不可估量的'作用，通过优秀的活动组织提高指导老师对社联工作中的认同性，积极性和创造性。 主席团成员每周至少一次去跟团委老师沟通，听取一些意见或建议。以及接收任务等。
(三)社团宣传方式应当多样化(宣传部主抓)。
目前社联和社团的宣传方式只限于海报和展板。其实我认为可以加上小条幅，适当的加上些喷绘也许会更好。
(四)对社联各协会部门的活动资料、运作情况进行整理评估。
及时淘汰运作效率较差的社团，整合社团间相重合的功能，新设符合学生兴趣爱好、发展需要的社团。
(五)规范社团机制
作为一名亲身经历过社团发展的我，我深深的明白在一定条件下社团活动如果建立在自愿的基础之上，存在着很大的流动性和自由行，因为没有完善的制度，导致社团缺乏凝聚力和可持续发展的动力，成员在社团不受任何约束，没有组织纪律性，社团也失去了它的吸引力，社团干部的随意性和功利性导致“初一成立，十五散伙”的现象。因此社团活动的规范化，是提高社团活动的重要途径。包括奖惩机制的完善，建议，考核，财务制度的完善，工作程序的完善。 (六)工作完成和活动办完后进行及时总结。
社联每天都要面对各个社团的工作，在许多时候会出现各种问题，问题发生后虽说能得到解决，但在以后的工作中也会遇到许多相似甚至相同的问题，总结工作经验就显得非常重要了。
(七)建立网络交流平台，通过校园开展BBS论坛、个人微
博、QQ群、飞信等建立网络交流平台。
社团联合会作为各个协会和社团的领导者，应该为各社团提供一个网上交流和技术借鉴平台，各社团通过这个平台不仅可以看到其他社团特色，也可以借鉴一些思想和技术从而提升本社团创新度。
(八)社联的工作主要是从两个方面来展开。
首先是对内，社联应该协调好自身内部各个部门的关系以及各社团与社联的关系;其次是对外，社联应该提升它在保定电力职业技术学院的影响力。 在对内方面，社联首先应协调好自身内部各个部门之间的关系。一，要完善制度并严格执行社联各项制度，特别是要严格值班和开会制度，充分发挥章程、条例和制度在社联日常工作中的作用，规范社联各内设机构的工作程序和方法，建立各部门之间相互沟通、协调和合作的畅通渠道; 二、加强社联自身队伍建设。作为社联的干事或者委员，自身的各方面素质一定要良好。对待工作，必须要有高度责任心和极大热情，凡事要以社联这个大家庭为重。而对于各个社团的管理，社联应做到服务、引导和管理并驾。
其次是对外，在对外方面，我觉得最主要的一个工作还是要建立我们自己社联的品牌，以及做好宣传这一重要的工作，以此使我们社联成为最有影响力的社联。首先是我们社联的品牌建设，各个社团应结合自身特色，积极开展一些系列贴近大学生活的活动，吸引更多人加入我们队伍，或者去了解我们。
以上是我的工作设想。如果能够当选还会在今后的实际工作中做进一步的完善和补充，最后我想说：我不是一个人在奋斗，我身后有一个智囊团在协助我。我相信在我及各部门协会的团结合作下，社联将会朝着崭新的方向发展。
态度决定一切，是我个人理念和做事的起点，一个人可以没有很高的能力，但不可以没有认真的态度，我始终坚信能力是可以锻炼的，内心磨练的无比的强大。而态度是一个人内心的根源，不容易被撼动，所以说，态度决定一切。面对一切事物，认真对待，用心完成。
个人认为，行动才是证明一切的最好的方法，也许我还不够优秀，但我会努力，我对自己充满信心! 希望团委老师能给我这次机会，再次对团委老师表示感谢。
此致
敬礼!
自荐人：
