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缴纳五险一金的好处

| 吴泽

对职工而言社会保险现在通常说的是“五险一金”,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险。一金即:住房公积金。下面是小编整理的缴纳五险一金的好处,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家有所帮助。

缴纳五险一金的好处

缴纳五险一金的好处

1、五险一金可以用于抵扣个税。

2、退休以后可以按月领取养老金,一直领到本人去世。

3、公积金可以用于贷款。

4、缴纳医疗保险可以享受医保待遇,退休以后只要交满年限,可以终身享受医保待遇。

5、生育保险可以报销产期检查、分娩手续费,生产后还可以领取生育津贴,保险费用是用人单位承担的,个人无需缴纳。

6、失业保险可以在失业时领取失业金。

7、工伤保险可以在遇到工伤事故时得到补偿。

8、社保缴纳证明可以用于孩子读书、贷款买房买车等。

9、法律规定:

《社会保险法》第一条的规定,为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。

第二条的规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第七十二条的规定,统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要,经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准,可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。 社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用,由同级财政按照国家规定予以保障。

五险一金个人与公司比例分别是多少

1、养老保险:单位需要承担的比例是20%,个人需要缴纳的比例是8%。

2、医疗保险:单位需要缴纳的比例是10%,个人需要承担的比例是2%,然后再加上三元钱的大病保险。

3、失业保险:单位需要承担的比例是1%,个人需要缴纳的比例是0.2%。

4、工伤保险:单位需要缴纳的比例是1%,个人是不需要缴费的。

5、生育保险:单位需要承担0.8%的缴纳比例,个人不需要缴费。

6、住房公积金:单位和个人缴纳的比例是一样的,范围是8%~12%。

五险一金离职了是不是白交了

在离职以后五险一金并不会白交,而是会封存在我们的社保账户当中,不管之后参保人去哪里缴费,在个人账户当中都会进行累计缴费记录。

对于养老保险来说,累计缴费时间满15年,在退休以后就可以去领取养老金。缴费时间不满15年退休以后就不能够领取养老金,并且单位所缴纳的部分也不会退还给个人,但是个人账户里面的钱能够返还给参保用户。

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