灵活就业补贴需要什么条件

补贴必须授予被补贴方某种利益,一般认为这种利益是受补贴方从某项政府补贴计划中取得了某些它在市场中不能取得的价值。下面是小编收集整理的灵活就业补贴需要什么条件，欢迎阅读分享，希望大家能够喜欢。

灵活就业补贴需要什么条件

1、女满40周岁，男满45周岁以上及中、重度残疾人;

2、在社区从事家政服务与社区居民形成服务关系;

3、没有固定工作单位，岗位不固定、工作时间不固定能够取得合法收入的其他灵活就业工作;

4、已实现灵活就业满30日，并在户口所在区县劳动保障部门办理了个人就业登记;

5、实现灵活就业，以灵活就业身份参保的符合条件的高校毕业生。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十条

用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

灵活就业人员社保补贴申领需要什么材料

1、灵活就业人员社会保险补贴申领表》;

2、《就业援助认定表》;

3、身份证以及复印件;

4、社保卡以及复印件;

5、户口本首页和个人复印件;

6、居住证;

7、养老保险、医疗保险缴费凭证。

灵活就业补贴怎么申请

1.向街道劳动保障机构申报就业,并凭《再就业优惠证》、社会保险缴费凭证等相关材料,向街道劳动保障机构提出社会保险补贴申请;

2.街道劳动保障机构核实灵活就业人员的就业情况,出具灵活就业证明,并为其向当地县级以上劳动保障部门申请社会保险补贴;

3.经劳动保障部门审核、财政部门复核后,将补贴资金直接支付给本人;社会保险补贴标准按灵活就业人员实际缴纳社会保险费的一定比例计算。具体补贴办法由各省、自治区、直辖市根据《资金管理通知》制定。

《中华人民共和国社会保险法》

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。