毕业实习是高校实践教学的重要组成部分，是学生在正式就业之前的一次重要演练。毕业实习与就业之间存在着密切的关系，并且对于大学生的就业有着重要的促进作用。
毕业实习和就业的相似特点
1.职业岗位
毕业实习-般采用的是顶岗实习方式，即全日制工作，需要完成的职业技术工作按照单位要求进行，在基本知识、基本理论和基本技能上的要求和基层职场工作人员的要求是一致的。
2.劳动纪律
毕业实习都要遵循实习单位的劳动纪律要求,包括工作纪律、安全防护、对法律法规的遵守等方面。
3.人文文化
企业行业对人文文化、人际交往、职业情感等的要求均将在学生毕业实习中体现出来,在此过程中充分培养和锻炼从事职业所需要的基本素质。
4.工作环境
实习中学生所处的工作环境包括自然环境和社会环境，都将是以后就业中所要面临的环境。
一般实习为三到六个月。
一般是大四下实习的(师范类的一般是大四上就实习了，不过学校会统一安排的)，这期间学校一般是不安排课程的，所以要好好利用起来，可以实习，也可以准备各类考试，比如公务员考试、出国留学等等。实习一般是三到六个月，好好表现可以争取转正。
大学生实习，是指高校在校大学生进入到政府机关、企事业单位和社会团体等用人单位进行教学实习、生产实习，以开展实践教学、培养学生工程与实践能力和创新精神，包括在校内校外的工程训练中心、专业实训中心、专业实训基地、实习基地、实习实训基地的各类实习。
毕业生是拿到毕业证，出去找工作的。
实习，属于积累经验而且是短期的。
应届实习生是属于学业完成，出去找长期工作并且要和企业签合同是正式雇佣的人员
而实习生就是非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。
可以毕业后找单位实习，如果推迟毕业实习，和毕业了实习本质区别不大。
扩展资料：
无经验学习人员简称实习生，泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验，属于非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。
也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。实习生又分成毕业、没毕业两类。聘用实习生目的为处理短期出现的额外工作并予以培养成为正式雇佣的劳工。
应届毕业生，即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。比如三年制研究生研三学生，四年制本科的大四在校生，三年制专科的大三在校生等。
想大学毕业，不一定要实习。
首先，没有必须的实习这一说法，选择是否实习得看你自己的规划和需求。如果你打算毕业后就选择就业，那么实习可以让你累积一些工作经验和社会上的人际交往经验，企业在招聘时也会关注你是否有实习经验，此时对于应届生来说，有实习经验算是一种优势。
其次，如果你选择考研考公，不实习也是可以的，把时间和精力放在复习上。至于毕业有没有什么条件，其实每所高校的标准不同，一般来说只要你成绩还过得去，过了四级，基本就可以顺利毕业了。
此外，实习也有好处，锻炼自己的能力，实习毕竟也是工作。尽管实习，很多工作是临时性的，但是也有好处，便于了解单位的情况，便于去发现自己的不足，这是第一点。实习对于进入一个单位来讲是非常必要的。因为你想进入一个单位，希望自己了解单位，要同事了解自己。实习是相互了解的过程，很多人因为实习而留在了那个单位，因此实习对于我们入职是非常重要的。
毕业实习的目的有丰富自己的社会经验、提高自身的专业技能、改变自己思考问题的方式、明确自己的奋斗目标。毕业实习可以让学生更真实的接触社会，了解自身的优点和缺点，了解社会的真实情况，为以后就业打下基础。
一、毕业实习可以更广泛的直接接触社会，了解社会需要，加深对社会的认识，增强对社会的适应性，将自己融合到社会中去，培养自己的实践能力，为以后进一步走向社会打下坚实的基础。
二、提高自身的专业技能。
毕业实习将学习的理论知识运用于实践当中，反过来检验书本上理论的正确性。将自己的理论知识与实践融合，进一步巩固、深化已经学过的理论知识，提高综合运用所学过的知识，并且培养自己发现问题、解决问题的能力，加强对市场营销过程的认识。
三、改变自己思考问题的方式
毕业实习可以逐步完成主角的转化，渐渐退去身上作为一个学生的稚气，开始有了几分社会人的成熟与干练，适应了新的工作生活环境，专业知识上有了新的进展和突破，思想意识上有了新的认识和提升，学会思考与辩证的去看待问题。四、明确自己的奋斗目标。
零距离的亲身感受企业文化和精神所在，实践出真知，更加坚定了自己的选取，明确了为之不懈奋斗的理想和目标。在今后的工作和前进道路上，以信仰和理念为精神驱动，扎扎实实，兢兢业业，拼搏进取，在自己的岗位上不断做出新的成绩。
