大学生自主创业是一种以在校大学生和毕业大学生的特殊群体为创业主体的创业过程。随着近期我国不断走向转型化进程以及社会就业压力的不断加剧，创业逐渐成为在校大学生和毕业大学生的一种职业选择方式。
优点：
1、有利于缓解大学生就业压力。
大学的创业能力有利于解决大学生就业难的问题。创业能力是一个人在创业实践活动中的自我生存、自我发展的能力。一个创业能力很强的大学毕业生不但不会成为社会的就业压力，相反还能通过自主创业活动来增加就业岗位，以缓解社会的就业压力。
2、有利于大学生谋求生存与自我价值实现。
大学毕业生通过自主创业，可以把自己的兴趣与职业紧密结合，做自己最感兴趣、最愿意做和自己认为最值得做的事情。在五彩缤纷的社会舞台中大显身手，最大限度地发挥自己的才能。创业并非人人成功，谋求生存乃至自我价值的实现是创业最主要的原动力。
3、有利于大学生实现致富梦想。
如果大学生要想变得非常富有，开创自己的事业是最有希望实现致富的目标，没有人靠为别人的工作把自己变得惊人地富有。当前，大学生的就业观念正在悄悄地发生改变，一个鼓励创业、保护创业、崇拜创业的大环境正在逐步形成。
原先由政府包揽的就业和创业活动逐渐被市场取代，产业结构调整带来的巨大创业机会，以及政府出台“创业带动就业”的政策，促使大学生创业潜流涌动，大学生通过自主创业将实现致富梦想。
4、有利于促进中小企业的快速发展。
从国际经验来看，等量资金投资于小企业，它所创造的就业的机会是大企业的四倍。一个国家有99.5%的企业属于小企业，65%—80%的劳动者在其中就业。美国对中小企业的发展一直比较重视，称其为“美国经济的脊梁”，美国企业创新产品中82%来自中小企业。而我国小企业太少，因此，鼓励大学生自主创业有利于中小企业的快速发展。
创业条件：
1、充分的资源：包括人力和财力。创业者要具备充分的经验、学历、流动资金、时间、精神和毅力。
2、可行的概念：生意概念不怕旧，最重要的可行，有长久性、可以继续开发、扩展。
3、适当的基本技能：不是行业中的一般技能，而是通常性的企业管理技能。
4、有关行业的知识：不能只陶醉于自己的理想。
5、才智：创业者不一定要有高智商，但要能够善于把握时机去作出明确的决定。
6、网络和关系：创业者需要有人帮助和支持，不断扩大朋友网络和打好人际关系会带来不少方便。
7、确定的目标。
自主创业形式有：
一是孵化制。也就是提供创业园，为自主创业者提供平台、政策、服务和环境。创业园就是科技孵化器，享受孵化器政策。
二是合伙制。自主创业者初期大多实力单薄，比较好的办法是团队创业，团队创业比单干要好，可以相互协作，提高成功率。
三是导师制。创业者大多都是有技术、有创意，但无市场，缺乏经验者，创业初期势必会走弯路，通过导师制这一形式可以缩短这一环节，甚至可以采取一定的合作形式。要充分发挥三人行必有我师这一至理名言。通过教师，特别是有经验的创业者的帮带作用，有选择性、针对性，也有导向性，提高创业者的成功机率。
一、创业本身就是一种职业。在就业高峰给自己一片更广阔的天空，并且很多人认为，在今后的社会中自主创业的人会越来越多，甚至成为就业的主流。
二、成为大学毕业就业的首选。实现自我价值。这是证明自己最好的途径
三、经济要求。创业带来经济效益好。替别人打工不如替自己打工，自己的事业做起来会更有工作激情，从而容易成功。这种成功属于自己，即使失败也不会怪别人，不会不会感到遗憾。
五、找到找不到工作的无奈之举。
六、时间自由。
七、积累社会经验，提高个人能力，更好认识社会，融入社会。
八、对个人的能力的考验。也许你的一个创业想法，可以带来更好的商机。
九、交到真心朋友。
十、国家自主创业的相关优惠政策。道路是曲折的前途是光明的!
1、激发员工积极性。创业是需要热情，需要动力的，这就要激发员工的创业积极性，让员工知道创业的目的是什么，如何实现创业，创业中遇到困难如何帮助处理。通过讲解介绍来激发员工积极性。
2、创业知识指导。对员工进行相关的培训，让他们了解并且掌握相关的技能，技术，对创业知识有了一定的了解才能调动积极性，才能让员工愿意去创业。
3、提供资源途径。创业不是那么容易就能实现的，需要在一定程度上帮助员工，给予一定的指导。为员工提供合适的创业方向，提供一定的启动资金。
4、帮助解决困难。创业的过程中总会遇到各种问题，遇到各种困难，这时候就要主动去帮助员工解决，让员工感到有依靠，有安全感。这样才能保证创业的顺利进行。
5、资金扶持。创业是需要启动资金的，不管做哪一行都是需要投资才能实现的，可以适当的给予员工资金扶持，免去员工的起步难的困扰。并且适当的给予指导。
