毕业生参加2021校招经典求职简历
在个人简历中,有个人的基本档案,教育状况、个人能力、工作经验、兴趣爱好、求职意向,还有对自我的评价，那么大家知道简历具体怎么写吗?下面就是小编给大家带来的毕业生参加2021校招经典求职简历5篇，希望能帮助到大家!
2021校招毕业生求职简历一
劳先生
目前所在： 广州 年 龄：
户口所在： 茂名 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
身 高： 168 cm
体 重： 50 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 生产计划/物料管理(PMC)，物流专员/助理，生产主管/督导/领班/组长
工作年限： 职 称： 高级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地区： 广州，花都区，广州
工作经历
__公司 起止年月：2009-07 ～ 2011-12
公司性质： 中外合资 所属行业：交通/运输/物流
担任职位： 物流专员
工作描述： 一、(2009.07-2011.12) 康师傅控股---广州顶通物流有限公司 物流专员
先后管理客户有：尤妮佳生活用品有限公司，顶园食品有限公司，格力高食品有限公司，科德宝家居用品有限公司以及相宜本草化妆品等。
1.对配送异常的处理。
2.每天提交仓储KPI日报和员工加班统计表。
3.制定工作流程，工作人员班次以及工作任务。
4.核对异常单据，处理异常的单据，列印拣货单，安排人员进行出货。
5.日常的抽盘，整理等。
负责尤妮佳项目组的日常运作，也是尤妮佳物流方沟通窗口，独立为尤妮佳在珠三角的配送，协调各项工作，对在配送过程中出现的各种异常反馈并处理。制定工作的流程和计划。曾对尤妮佳的拣货模式进行创新，进行汇总拣货方式，资源整合，集中拣货，集中分货，相对旧的模式，不但提高了拣货的准确性，而且在很大程度上提高了叉车和理货员的拣货效率，时间上大大地缩短拣货的时间和拣货的距离，加快仓库出货效率。
离职原因：
__公司 起止年月：2008-07 ～ 2008-08
公司性质： 私营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 办公助理
工作描述： 主要是协助工程技术人员一些办公工作.
离职原因： 回学校完成学业.
__公司 起止年月：2007-09 ～ 2007-12
公司性质： 民营企业 所属行业：其他行业
担任职位： 监管员
工作描述： 对企业质押的货物进行科学的管理，制订严密的仓单操作规程：使用固定的格式，同时派专人对仓单进行管理;对仓单提货、换单及解除质押的仓单认真审核;以文件的形式规定质押仓单签发、确认程序;仓单管理员在与银行联系确认后方可办理提货出库，并严格遵守发货下限;对于同一仓单项下的货物在不同时间提取的情况，依据货主和银行共同签署的“专用仓单分提单”释放，同时按照仓单编号、日期、金额等要素登记明细台账，每释放一笔，在相应仓单下做销账记录，直至销售完成为止.
离职原因： 回学校继续学业.
教育背景
毕业院校： 广东交通职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2009-07
专 业 一： 物流管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2006-09 2009-07 广东交通职业技术学院 物流管理 助理物流师 0819000000341578
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
本人性格积极乐观，做事踏实，能承受一定压力。对新环境能很快的适应，在工作的这些时间里，对物流方面的工作有一定的认识，企业面对越来越高的物流成本，如何有效地优化流程，节约成本，成为企业营运的难题。只愿通过自己富有激 情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献，希望从中学习更多的东西，对工作专注、执着、负责，具有乐观的态度善于发现问题，分析问题。具有较强的再学习能力和不断创新的现代竞争意识，责任心强，能吃苦。有较强的组织协调能力、活动策划能力、语言表达能力。注重团队协作精神与集体观念，善于与人沟通。能理性对待不同的意见，并积极提升自我。
2021校招毕业生求职简历二
刘小姐
目前所在： 荔湾区 年 龄：
户口所在： 阳江 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
身 高： 158 cm
体 重：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 店员/营业员，工厂跟单员，外贸/进出口专员/助理
工作年限： 0 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000～3499元 希望工作地区： 广州，佛山，东莞
工作经历
__公司 起止年月：2009-10 ～ 2011-07
公司性质： 私营企业 所属行业：贸易/进出口
担任职位： 跟单
工作描述： 1.接单和报价、回复客人的出货时间
2.整理单据同时下生产计划到每个部门
3.跟进货物的进度和处理问题
4.检查完成的货物和监督包装货物
5.出货给客人和售后服务
离职原因：
__公司 起止年月：2009-03 ～ 2009-09
公司性质： 私营企业 所属行业：服务业
担任职位： 销售助理/跟单
工作描述： 1.介绍产品，报价，客户所需下单到工厂
2.跟进货单生产流程
3.检验产品质量和包装并出货给客人验收
离职原因：
__公司 起止年月：2008-02 ～ 2009-02
公司性质： 私营企业 所属行业：互联网/电子商务
担任职位： 业务助理
工作描述： 1.打印客人的下单情况，整理客人所需物品交由包装部包装
2.查看EMAIL并回复客人的问题
3.接收客户投诉信息，并处理问题
离职原因：
教育背景
毕业院校： 湖北工业学院成人高等教育学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2008-01
专 业 一： 国际贸易 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2006-03 2008-01 湖北工业学院成人高等教育学院 国际贸易
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
能用英语进行日常会话，熟练掌握office软件及其他现代办公设备
自我评价
个人自传： 我拥有一颗年轻的心,有份积极学习的热情.本人为人热情,活泼,大方.善于与人沟通,具有较强的责任心,能够承受工作中的压力，注重团队精神。我一直坚信没有最好的,只有更好.所以我还要继续努力使自己变得更好。
2021校招毕业生求职简历三
谭小姐
目前所在： 佛山 年 龄：
户口所在： 云浮 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
身 高： 158 cm
体 重： 45 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 服装/纺织/皮革跟单，面料辅料开发
工作年限： 3 职 称： 初级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000～3499元 希望工作地区： 深圳，广州，佛山
工作经历
__公司 起止年月：2011-03 ～ 2012-09
公司性质： 私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 业务跟单
工作描述： 1.主要负责从接单、跟生产进度到成品查货、及时按货期出货的整个流程;
2.同时培养善于与客人沟通并能独自面对问题解决问题融入其和谐工作生活的好习惯;
3.获得2011年度“优秀员工荣誉奖”(200人中选10个);
离职原因：
__公司 起止年月：2010-01 ～ 2011-03
公司性质： 私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 生产跟单
工作描述： 1.主要负责从购纱、跟胚布生产进度到安排出胚到染厂的流程;
2.熟悉胚布织造的整个运作，掌握生产过程中会出现的各种问题;
3.了解各种布种的组织工艺，能分析基本的织物结构。
离职原因： 更换环境
__公司 起止年月：2009-09 ～ 2009-12
公司性质： 私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 实习生
工作描述： 通过4个月的实习，了解到纺织染整的各个流程，培养了良好的团体合作，吃苦耐劳的工作精神。
离职原因： 实习
教育背景
毕业院校： 广东纺织职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2010-06
专 业 一： 针织技术与针织服装 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2007-09 2010-06 广东纺织职业技术学院 针织技术与针织服装 横机编织技能证书
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
工作经验尚浅，但我会努力去做好本职工作。
自我评价
我性格开朗，热爱参加户外活动，相信一个格言：付出不一定有收获，但不断的付出一定能有所收获。
2021校招毕业生求职简历四
郑先生
目前所在： 广州 年 龄：
户口所在： 揭阳 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
身 高： 178 cm
体 重： 70 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 园艺/园林/景观设计，园艺/园林/景观设计
工作年限： 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地区： 广东省，，
工作经历
__公司 起止年月：2009-12 ～ 至今
公司性质： 私营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 施工员，资料员
工作描述：
离职原因：
__公司 起止年月：2007-08 ～ 2009-10
公司性质： 私营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 园林园建、绿化施工员，苗木采购员
工作描述： 负责园林绿化工程施工管理，包括技术、材料、设备、资料管理以及与建设单位、监理单位、施工方的协调沟通。
离职原因：
__公司 起止年月：2006-08 ～ 2007-06
公司性质： 私营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 绿化施工员
工作描述： 负责园林绿化工程施工管理，包括技术、材料、设备、资料管理以及与建设单位、监理单位、施工方的协调沟通。
离职原因：
__公司 起止年月：2006-03 ～ 2006-07
公司性质： 私营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 绿化施工员
工作描述： 负责园林绿化工程施工管理，包括技术、材料、设备、资料管理以及与建设单位、监理单位、施工方的协调沟通。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 湖南农业大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2011-10
专 业 一： 园林规划设计与施工 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2003-06 2006-07 广东省林业学校 园林规划设计与施工 施工证
2008-02 2010-10 湖南农业大学 园林
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
本人已有五年的实操工作经验，熟悉园建、绿化施工，材料的采购、绿化的养护工作，以及质量和成本的控制，具有一定的现场管理能力、交际能力。
具有C1机动车驾驶证。
凡阅览本人简历的公司，祝贵司全体工作人员身体健康，工作顺利，业务越做越弘火。
自我评价
工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作热情.乐业敬业。强调团队合作精神。
2021校招毕业生求职简历五
胡小姐
目前所在： 白云区 年 龄：
户口所在： 河南 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
身 高： 165 cm
体 重： 51 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事专员/助理，招聘人员
工作年限： 6 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地区： 广州，广州，东莞
工作经历
__公司 起止年月：2011-02 ～ 2012-03
公司性质： 民营企业 所属行业：造纸/印刷
担任职位： 人事助理
工作描述： 1、主要负责公司职员及普工的招聘、新员工入职培训、劳动合同签订与管理等工作;
2、负责招聘计划的有效实施，满足公司各部门对人才的需求。通过招聘渠道的拓展，人才储备库的建立和更新维护，做到及时有效应对人员需求;总结和提交招聘效率改善方案;
3、根据岗位特质甄别合适的简历，并安排和组织候选人面试;
4、负责新员工的入职培训，协助完善培训体系和制度;
5、劳动合同的签订和管理;
6、协助策划和组织公司节日活动及员工生日会。
离职原因： 个人因素
__公司 起止年月：2008-09 ～ 2011-01
公司性质： 民营企业 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位： 人事助理
工作描述： 1、负责公司人员招聘、面试、录用、用工登记及员工福利等福利;
2、公司内部人才储备库建设、每月优秀员工组织评选;
3、协助上级编写培训计划、岗位说明书、管理制度、员工手册、绩效考核方案等事项;
4、公司员工社保业务办理、工伤事故的处理;
5、通过不定期组织新员工座谈会，员工离职面谈等，降低公司流失率;
6、参与组织、策划公司大型活动(生日晚会、卡拉OK比赛、中秋晚会);
7、公司流动书屋、图书室管理，为培养优秀人才提供平台;
8、组织执行外训计划、通知并接待培训讲师开展授课、课前发放、课后收取培训课程评估表，并安排好培训后勤工作;
9、上级安排临时事项。
离职原因： 个人因素
__公司 起止年月：2004-03 ～ 2008-09
公司性质： 外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 人事专员
工作描述： 1. 2006.3-2006.11负责全厂人员考勤统计[考勤数据收集;请假单,奖励/处罚单等各类单据录入]。
2. 2006.12-2008.9公司人员变动,调至薪资人事，负责全厂[1000-2000人]计时，计件工资核算工作。
3.负责社会保险的管理[网上办理购保、退保]及工伤人员办理等事务;
4.人事档案的归类管理;职员IC卡办理。
5.协助同事完成本部门其它工作。
离职原因： 回家
教育背景
毕业院校： 华南师范学校
最高学历： 大专 获得学位: 专科学历(自考中) 毕业日期： 2014-07
专 业 一： 人力资源管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2000-09 2003-07 周口市联营电脑学校 计算机应用 中专证书
2010-03 2010-05 东莞智通培训学校 助理人力资源管理师 三级证书
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
1.熟练操作WORD、EXCEL等办公软件,熟练操作人事操作系统(同鑫人力资源系统)
2.工作中能及时发现,分析,解快问题,
自我评价
1、丰富的人事行政工作经验，擅长招聘、考勤、培训及劳动合同管理等工作;
2、责任心强，敢于担当;具有较强的自我管理、时间管理意识，注重效率;
3、擅长与各部门沟通、交流，协调各部门之间的合作;
4、勤劳肯干，勤学好问;通过不间断学习，追求不断进步。
