2021大专生个人简历怎么写

2021-03-26 09:02:31| 倩仪

你的简历上面，需要体现出你怎么做事情，结果如何。结果才是体现出你和别人不一样的地方。那大家可以来学一下简历怎么写哦!下面就是小编给大家带来的毕业生面试2021大专生个人简历，希望能帮助到大家!

2021大专生个人简历怎么写

2021大专生个人简历一

李小姐

目前所在：天河区年　　龄： 25

户口所在：肇庆国　　籍：中国

婚姻状况：未婚民　　族：汉族

身　　高： 158 cm

体　　重： 48 kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：人事专员/助理，企业文化/员工关系/工会管理，房地产开发/策划人员

工作年限： 1 职　　称：

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求： 2000～3499元希望工作地区：广州，肇庆，

工作经历

__公司　　起止年月：2011-03 ～ 2012-05

公司性质：私营企业　　所属行业：教育/培训/院校

担任职位：招生专员

工作描述： (1)负责日常接待与咨询解答工作，做好咨询电话接听及登记、处理工作;

(2)参与做好学校网站日常维护、信息更新等工作;

(3)对招生生源状况进行详细分析，书写招生总结，对下阶段招生计划提出建议;

(4)协助主管做好参与招生工作人员的业务培训;

(5)参与展开全面的宣传工作，(媒体、网络、合作代理)。

离职原因：迎接新挑战

__公司　　起止年月：2009-10 ～ 2009-10

公司性质：私营企业　　所属行业：广告/媒体

担任职位：信息部实习生

工作描述：为参展商提供网络服务、解答网络问题、统计内部数据

离职原因：实习期满

__公司　　起止年月：2009-04 ～ 2009-05

公司性质：民营企业　　所属行业：房地产开发

担任职位：现场售楼人员

工作描述：为客户讲解楼盘具体情况，引领客户到样板房参观。跟踪客户，整理资料。

离职原因：在校时兼职

教育背景

毕业院校：广东农工商职业技术学院

最高学历：大专　　获得学位: 毕业日期： 2011-06

专业一：文秘(涉外方向) 专业二：

起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语　良好粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

工作认真、负责，大胆热情，积极主动。善于交际，沟通能力强。学习能力强，有团队意识。

担任系学生会外联部干事和班级组织委员，曾组织三人篮球赛、面具舞会、助学义卖、毕业旅游等大大小小的活动。

特长：歌唱、硬笔书法

爱好：歌唱、自由旅行

有C1驾驶执照

自我评价

工作认真责任，有干劲，善于观察与思考，积极思变，处事有主见，做事不怕苦;

有一定的组织与管理能力，学习能力、适应能力强，有良好的表达及沟通能力;

性格开朗，待人真诚，乐于沟通，有亲和力，有团队精神，生活态度乐观向上。

(请您给我一个机会，你将会发现不一样的惊喜!)

2021大专生个人简历二

粟小姐

目前所在：广州年　　龄： 40

户口所在：广西国　　籍：中国

婚姻状况：已婚民　　族：汉族

身　　高： 163 cm

体　　重：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：销售总监/经理

工作年限： 10 职　　称：无职称

求职类型：全职可到职日期：两个星期

月薪要求： 5500～7999元希望工作地区：广州，，

工作经历

__公司　　起止年月：2005-03 ～ 2010-12

公司性质：中外合资　　所属行业：建筑与工程

担任职位：销售经理

工作描述：公司主营建筑类材料，生产及销售为一体，以干粉砂浆类材料为主，兼各项目施工。

离职原因：

__公司　　起止年月：2000-07 ～ 2004-12

公司性质：中外合资　　所属行业：贸易/消费/制造/营运

担任职位：销售经理

工作描述：公司主营钟表、电子贸易及地产开发及销售。

离职原因：

__公司　　起止年月：1997-07 ～ 2000-06

公司性质：私营企业　　所属行业：电子技术/半导体/集成电路

担任职位：总经理助理

工作描述：协助总经理处理各项业务。

离职原因：

教育背景

毕业院校：广西师范大学

最高学历：大专　　获得学位: 毕业日期： 1996-07

专业一：文秘专业专业二：外贸专业

起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

1998-07 1999-07 华南师范大学会计专业获会计证

语言能力

外语：英语　良好粤语水平：良好

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

本人具有较强的组织能力、沟通协调及谈判能力;具有良好的语言表达能力和市场开拓创新能力;为人勤奋好学，具有良好的团队协作精神;在建筑行业有一定的客户资源;有C牌驾驶证。

自我评价

本人为人心善、热情;具有积极进取，乐观向上的精神;

具有较强的市场分析和产品营销策划的管理能力;具有良好的新客户开发能力及销售技巧

具有较强的工作责任感，并能承受较强的销售工作压力.

2021大专生个人简历三

胡先生

目前所在：广州年　　龄： 35

户口所在：湖南国　　籍：中国

婚姻状况：已婚民　　族：汉族

身　　高： 164 cm

体　　重： 61 kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：系统分析员，项目总监/经理/主管

工作年限： 10 职　　称：无职称

求职类型：全职可到职日期：两个星期

月薪要求： 8000～11999元希望工作地区：深圳，广州，东莞

工作经历

__公司　　起止年月：2010-04 ～ 2012-01

公司性质：民营企业　　所属行业：计算机软件

担任职位：项目经理

工作描述： 1. 负责系统需求调研，收集及需求管理,与客户紧密合作与沟通，凭借自身行业知识的积累，结合现有产品提出建设性的产品规划意见;

2. 制定系统的业务需求分析，编写业务流程文档，需求文档、数据库设计,按照软件过程进行项目管理;

3. 编写项目设计方案，形成规范的设计文档，细化和实施程序开发计划和安排，按时按质完成预定的目标;

4. 指导开发团队进行开发工作和开发资源的调配工作，解决开发中出现的问题，负责项目开发团队的日常管理，协助团队能力培养等工作;

5. 负责对项目指导和支持，对项目质量及进度进行监控;负责系统架构与系统环境搭建，功能和模块划分，负责核心模块开发，完成需求变更的控制与管理，并监督编制贯穿整个开发周期的文档资料，监控产品和项目的开发结果是否偏离需求;

6. 制定系统测试计划，组建测试环境的工作，负责项目代码及数据库优化和指导工作，保证项目稳定、高效运行;

7. 支持用户培训、验收测试、系统上线以及上线后支持，提供支援服务以满足客户服务要求。

离职原因：个人发展

__公司　　起止年月：2009-02 ～ 2010-03

公司性质：外商独资　　所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位：部门主管+SQL DBA

工作描述：主要职责：

负责公司信息化类专案与项目管理

负责公司WEB ERP数据库的设计，管理与日常维护;

负责软件开发部的日常运作，人员的绩效考核;

负责开发部门的招聘管理工作;

工作业绩：

通过进销存与财务系统，客户关系供应链B2B系统，公司高层即时了解公司财务状况，订单与库存状况，结合外部大环境，第一时间预测公司未来的经营能力，接单能力，通过SWOT分析，将结果提供给高层决策与参考;

通过OA系统，將報表E化, 结合ISO,实施WORKFLOW，既節省人工成本,又提高准確率与工作效率，特别是采购类与人事考勤，成效显著;

通过HR,即时了解公司人员动态与薪资状况，结合员工问卷调查与访谈的E化，通过大量的分析报表，对公司招工策略有极大的指导作用，辅助解决了制造业招工难的问题;

离职原因：个人发展

__公司　　起止年月：2005-06 ～ 2009-01

公司性质：外商独资　　所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位：系统分析员

工作描述：主要职责：

为公司开发与设计ERP系统，开发平台VS2005+SQL2005,开发语言C#,本人主要从事系统规划，各个子模块的设计，用VISIO写设计文件,分配团队任务，协调成员开发进度，对成员进行技术指导和技术实现的讲解，安排测试人员做好测试工作与各种模拟情况的测试，负责开发项目的管理。

工作业绩：

通过精益生产管理系统，结合目视化管理，方便公司领导即時了解公司生产現狀,並即時作出調整與改善,缩短生产周期，减少原物料库存，提高资金周转率，提高企业竞争力;特別是方便高層主管與客戶通過INTERNET即時了解工廠的生产狀況.提高了工廠的管理與經營能力;

学习SAP的成功模式，开发的IE系统，BOM系统，研发设计系统,采用Layering方式，动态管理，灵活运用，解决了鞋业ERP许多复杂且变化多端的问题;

建立完善公司的SOP,SIP,产品族群，产品履历，各产品流程节点及即时追踪与预警系统;

采用速度评比法，测评的各标准制程及其标准工时，由此生成的生产节拍，线平衡分析与调整，流水线排线分析，人力需求分析，产能负荷分析，对车间生产产生了深远影响，其周生产效率的核算与评比，结合合理的计件方式，大大地调动了生产员工的生产积极性;

离职原因：学习新知，锻炼自已，提升个人能力

__公司　　起止年月：2002-03 ～ 2005-05

公司性质：私营企业　　所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职位：程序员

工作描述：从事Delphi编程工作，涉及仓储管理,鞋业件资管理,厂矿人事与考勤系统

离职原因：个人发展

__公司　　起止年月：2001-02 ～ 2002-03

公司性质：私营企业　　所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职位：程序员

工作描述：从事PB编程工作，涉及电力计收费,企业固定资产管理

离职原因：个人发展

教育背景

毕业院校：湖南广播电视大学

最高学历：大专　　获得学位: 毕业日期： 2000-06

专业一：计算机应用专业二：

起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

2005-04 2005-06 黎明培訓中心 .NET

语言能力

外语：英语　一般粤语水平：较差

其它外语能力：

国语水平：良好

工作能力及其他专长

1. 熟悉MS SQL,oracle的内部工作原理,架构和配置，数据存储和查询处理等内部机制，能从事DBA工作;

2. 熟悉.net、java架构,C#，Delphi，Eclipse语言,熟悉WEB与Windows程序开发，熟悉VS2005+SQL2005,java+oracle平台;

3. 具有面向对象分析、设计、开发能力，熟练使用Visio、PowerDesigner等工具设计开发;

4. 从事ERP系统设计与开发，熟悉ERP各个模块;

5. 有多年商业软件编程经验,范围涉及家电ERP,纺织鞋业ERP,电力计收费,条型码，一卡通等系统，特别是有六年以上ERP行业经验;

自我评价

本人为人真诚、待人热情，工作专注认真、踏实向上，具有良好的敬业精神、进取精神和团队精神，有较强的与人沟通能力和协调能力。

2021大专生个人简历四

鄢先生

目前所在：佛山年　　龄： 33

户口所在：江西国　　籍：中国

婚姻状况：已婚民　　族：汉族

身　　高： 171 cm

体　　重： 65 kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：质量管理/测试(QA/QC)-经理/主管，生产总监/经理/车间主任

工作年限： 10 职　　称：高级

求职类型：全职可到职日期：两个星期

月薪要求： 6500～7999元希望工作地区：佛山，广州，中山

工作经历

__公司　　起止年月：2012-10 ～ 2014-03

公司性质：民营企业　　所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位：品质经理

工作描述： 1)对公司品质管理系统独立全权负责。主导公司质量改善工作。

2)统筹品质部全盘工作,全面负责品保部日常工作的开展，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务;

3)负责从设计到出货整个流程的管理,负责组织质量检验标准，质量、计量管理制度的拟定、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行;

4)负责公司体系建立、维护、内部审核、外部审核等,.协助总经理做好管理评审的准备工作，对管理评审结果提出改进措施，组织相关部门分解、实施和督促检查;

5)负责统筹钣金(冲压、氩焊、点焊、折弯、抛光)、喷涂(静电喷涂、搪瓷)、装配车间、来料检验各环节的品质，以及相应的品质改善跟进;

6)负责客户投诉的处理，调查、分析、改善、验证、回复,参与由于产品出厂引起质量异议、退货、索赔等质量事件的调查处理，及时提出处理意见向总经理汇报;

期间因制造部经理空缺，较长时间兼管生产部经理工作，领导整个制造部日常工作，负责交期达成、产能效率控制、成本控制、人员管理等。

离职原因：家庭原因，老婆在广东，不适应浙江生活

__公司　　起止年月：2009-09 ～ 2012-09

公司性质：　　所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位：品质经理

工作描述：对公司品质控制流程负责,接口内、外客户的品质跟进，对公司各项内外部质量指标负责。对公司的质量成本负责。

1)部门日常管理，包括：过程、来料。统筹负责塑料工厂、五金工厂、喷油车间和来料检验等的工作。

2)检查、督促和协调各品质模块工作进展，对于重点问题，重点跟进落实。

3)定期组织召开生产系统和品质系统月度工作例会，总结、研究公司现阶段品质控制管理情况，积极向总监、副总汇报工作、反馈信息;对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见，供总监或副总决策。

4)优化和建立有效的品质控制模式，包括体系、适合的制度和适合的考核等

5)统筹具体车间的品质改善推进，召开定期的品质改善会议，督导各改善措施的落实，并督促改善验证，确保各改善环节形成闭环，把控整体改善进度。

6)协同采购部门供应商管理完善供应链体系的建设，辅导和培训供应商提升品质。

7) 提升品质团队的整体素质，积极培养内部骨干成员，打通内部提升通道，优化内部管理流程，建立和完善现场工作站的管理制度，提升品管的现场管控能力。

8)负责客户投诉的应急处理。负责客户各类审厂的接待，统筹协调各部门做好各项准备措施，确保各类审厂通过。尤其大客户： HB、caffee、Walmart、飞利浦小家电等。

离职原因：合同期满

__公司　　起止年月：2003-03 ～ 2009-09

公司性质：民营企业　　所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位： QA/QE/ IQC主管/OQC主管/生产综合主管

工作描述： 1、系统把握三个工厂(钣金工厂、喷涂工厂、总装)的质量状况，管理整个公司的所有品质检验系统;

2、负责IQC与供应商的沟通，负责物料让步使用流程。

3、质检员的日常管理/培训/考核.

4、负责公司体系维护，ISO9000体系换版工作和ISO14000建立.

5、把控新产品从开发设计评审阶段、样机评审阶段、小批试产评审阶段、中批试产评审阶段、第一次量产评审阶段的品质.

6、系统、全面、掌握公司制造过程反馈的各种信息，有计划、有针对性对供应商开展质量技术支持和管理输出。

7、负责跟进供应商的整改

8、负责组织召开供应商月度改善会议

9、负责检验标准修订、更新和完善

10、负责组织重大项目的品质改进.

11、负责产品公司品质的协调沟通、推进改善.

12、负责质量计划制定和实施.

13、负责负责钣金和喷涂工厂的生产制造管理，协助制造经理展开工作。

14、推进产线技改, 促进生产效率提升和质量提升。

15、落实工厂降成本、低耗生产：完成大宗物料消耗大幅度降低。

16、推行工厂QCC、6S、TPM、精益生产、安全质量标准化工厂基础管理活动。

17、实现生产任务，同现场安全管理、设备设施维护同步共进，

18、负责车间厂房布置、设备引进、工艺布局、人员配置、安全评审基础工作。

工作业绩：主导的钣金车间一次冲压合格率提升项目获得美的日电集团优秀改善项目三等奖,负责完成6sigma绿带项目一个,主导优秀QC项目一个,获得广东省轻工业协会QC发布三等奖.

离职原因：轮岗、谋求更好发展

教育背景

毕业院校：华北工学院(现中北大学)

最高学历：大专　　获得学位: 毕业日期： 2003-06

专业一：工业分析专业二：

起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

2000-09 2003-06 华北工学院工业分析大专毕业

2005-04 2005-04 美的集团微波炉革新学校相关革新课程革新学校毕业证

2005-11 2005-11 美的集团微波炉事业部 6sigema数据工程师培训

2006-04 2006-04 美的学院联想制造及全球化

2006-04 2006-04 美的学院沟通技巧培训

2006-05 2006-05 美的制造委员会 IE工程基础/IE务实

2006-06 2006-06 美的学院 GB4706.1—2005《家用和类似用途电器的安全通用要求》

2007-02 2007-09 科理企业管理顾问服务(新加坡)有限公司 6sigma绿带培训 6sigma绿带证书

2007-11 2007-11 共生代(中国)管理顾问有限公司 ISO1400和ISO9000内审员培训 ISO1400和ISO9000内审员

2008-03 2008-03 广州白领世界管理学院非人力资源经理培训

2009-02 2009-02 佛山孜孜管理顾问公司 TTT培训内部讲师

语言能力

外语：英语　一般粤语水平：一般

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

1：拥有10年以上品质及相关工作经验，长期在美的集团和知名港资小家电企业5年中层管理经验，系统化的品质管理经验。精通家电类的产品要求和制造流程，主要包括厨房类小家电：咖啡机、电水壶、微波炉、烤箱、吸油烟机等。先后在大型名企、中外合资和中小私人企业从事品质管理工作，谙熟各类企业文化。

2：熟悉喷涂工艺(粉末静电喷涂、五金喷漆、塑料喷漆)、总装装配;熟悉注塑工艺，熟悉钣金工艺(冲压、拉伸、冲裁、不锈钢打磨拉丝、焊接);能够对喷涂和喷油件进行分析;能够对常见的塑料件、五金件、钣金件进行分析;

3：具备丰富的基层一线品质控制和管理经验，对现场问题的把控和管理比较精准到位，具备丰富的实际操控能力，能较好处理品质、产量和成本的关系，沟通能力强，崇尚刚性执行力;人员管理方面，重视自身和下属职业素养的培养提升。能独立建立、维护、持续改进工厂的各品质管理系统，擅长文件、制度的编写和体系建设。

4：具备丰富的客诉处理经验，熟悉北美、日本地区的客户投诉特点和这些地区家电类产品客户要求特征，对于客户投诉中的应急处理能够较好把握，防止事态扩大、让客户满意。

5：品质理论基础扎实, MINITAB软件熟悉，熟练运用QC七大手法和SPC统计技术,具备ISO14000和ISO9000内审员证，能够独立建立公司体系并维护运行;熟悉OHSAS18000，QC080000、Six sigma管理，有突出的培训能力，曾为美的学院讲师，文字功底扎实，曾经两次获得美的集团原创文学大赛散文优秀奖。