2021大学生经典应聘简历通用版
在应聘简历中，求职者用真实准确的事实向招聘者明示自己的经历、经验、技能、成果等内容，那你知道简历具体怎么写呢?下面就是小编给大家带来的2021大学生经典应聘简历通用版5篇，希望能帮助到大家!
大学生经典应聘简历一
姓名：
目前所在： 广州 年 龄： 32
户口所在： 广州 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 162 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 50 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 财务经理：主管会计，财务经理：总账会计，会计：会计
工作年限： 10 职 称： 初级
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,,
工作经历
广州___纺织漂染公司 起止年月：2006-01 ～ 至今
公司性质： 外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 总账会计
工作描述： 主要负责负责三家公司(内销、外销)的全盘账务处理，金蝶K3系统的审核、结账工作;编制符合香港上市公司要求的财务报表，以及集团合并报表、合并明细报表、合并固定资产报表等;另参与香港安永会计师事务所的年度报告审计。
离职原因：
广州市___家具厂有限公司 起止年月：2005-02 ～ 2006-01
公司性质： 民营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 全盘会计
工作描述： 主要负责全盘账务核算包括固定资产管理、费用核算、成本统计、成本核算和成本分析以及应收应付账款核对;负责在ERP系统中的采购、销售、库存、生产领料等子系统的审核及结账工作;负责金蝶财务软件的日常操作及维护;负责出口退税的申报工作。
离职原因： 求发展
广州___纺织漂染公司 起止年月：2003-03 ～ 2005-02
公司性质： 外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 成本会计
工作描述： 主要负责公司产品成本核算，编制月末成本费用报表及产成品盘点表;对工程和购货合同进行核对及申请付款，并编制月末报表;
离职原因： 个人原因
广州___波纹管公司 起止年月：2000-06 ～ 2003-01
公司性质： 中外合资 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 出纳
工作描述： 主要负责公司日常现金收支以及银行账户结算的全盘工作，协助主管会计进行其它日常工作，熟悉工业企业帐务处理程序及纳税申报业务。
离职原因： 求发展
广州番___波纹管公司 起止年月：1999-03 ～ 2000-06
公司性质： 中外合资 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 行政助理
工作描述： 主要负责公司人事、档案资料及总务后勤的管理工作，向各相关政府部门报送统计报表，对外资企业内部的经营与运作方式有了比较全面的了解与认识，并曾多次参与公司ISO9002质量体系的审核工作。
离职原因： 调职
教育背景
毕业院校： 广州大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2006-12
专 业 一： 会计学 专 业 二： 机电一体化
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1995-09 1999-07 武汉第一轻工业学校 机电一体化 中专文凭 -
2004-02 2006-12 广州大学 会计学 大专文凭 -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
多年的财务工作经验，能独立处理全盘账务和成本核算;良好的财务工作职业道德;具备优秀的人际关系处理方式;具有熟练的财务实务和合理的帐务处理经验;
自我评价
本人性格坚韧,个人可塑性强,工作认真负责，积极主动，具备团队合作精神，工作扎实，诚恳耐心，细心全面。
大学生经典应聘简历二
姓名：
目前所在： 番禺区 年 龄： 27
户口所在： 清远 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 158 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 46 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事助理：，行政经理/主管/办公室主任：，经理助理/秘书：
工作年限： 7 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 清远,,
工作经历
__控股集团 起止年月：2008-02 ～ 2011-03
公司性质： 民营企业 所属行业：造纸/印刷
担任职位： 人力资源专员
工作描述： 1.拟定公司日常招聘计划，维护有效各招聘渠道，并对应聘人员进行筛选、面试安排、应聘接待等工作
2.办理劳动合同签订与续签、并熟悉人力资源状况等管理工作
3.维护办公区的文明、清洁，监督公司办公行来规范的贯彻执行，保证办公区设施完好，正常运转
4.负责绩效考核管理工作
5.协助经理组织各项企业文化活动，做好筹备和落实工作
6.起草通知通告
7.负责各部门之间的合作与沟通
8.负责公司证件年审、车辆过路费年费办理等工作
9.完成上级领导交办的其他任务
离职原因： 人个原因
清远__集团有限公司 起止年月：2006-04 ～ 2007-12
公司性质： 私营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 行政专员
工作描述： 1.处理日常办公事务、订购办公用品、耗材及其发放管理
2.办理员工工伤鉴定管理工作
3.负责各部门之间的合作与沟通
4.调动公司车辆，并登记车辆使用报销及维修等工作
5.落实员工宿舍的管理工作及监督相关制度执行
6.协助部门经理做好各项行政管理工作的落实与实施
7.协助经理做好员工饭食堂膳食管理及相关费用的控制
8.协助经理组织各项企业文化活动，做好筹备和落实工作
离职原因： 另谋发展
清远__集团有限公司 起止年月：2005-03 ～ 2006-04
公司性质： 私营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 人事文员
工作描述： 1.办理员工入职、离职、解雇、晋升、人事异动等相关手续
2.起草各类通知通告
3.负责员工考勤、薪酬计算
4.负责办理员工劳动合同签订与续签工作
5.办理员工社保
6.负责做好应聘接待人员、招聘资料的筛选、面试安排等工作
7.负责建档及员工档案的管理
8.协调与建立员工关系等工作
离职原因： 在职
花都区__服装实业有限公司 起止年月：2004-07 ～ 2004-12
公司性质： 外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 总经办文员
工作描述： 1.接听电话、文件整理、建立档案文档
2.接人待物、发放公司文件
3.采购公司日常办公耗材，并有条理性统一管理发放
4.核算员工每月薪资
5.协助人事专员核对每月员工考勤
6.协助经理处理日常办公电话及各信件
7.协助各部门经理做好工作上的沟通桥梁
离职原因： 实习期满
教育背景
毕业院校： 暨南大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2009-07
专 业 一： 行政管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2002-09 2004-07 清远华南职业技术学院 计算机应用 毕业证书 -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 精通
其它外语能力： -
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
通过几年社会实践,对人力资源管理行业有丰富的工作经验，具备良好的交际能力与承受压力，熟悉OFFICE办公软件、文秘工作以及人力资源工作流程。
自我评价
本人性格开朗，喜欢与人交际、沟通，有团队精神，具备良好的工作热情和责任感。对工作尽心尽力，能接受工作压力，乐于接受新的挑战;请您相信，您的选择+我的努力=您的成功!
大学生经典应聘简历三
姓名：
目前所在： 白云区 年 龄： 32
户口所在： 白云区 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 160 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 50 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政/后勤：行政，文案/策划：，贸易/进出口专员/助理：
工作年限： 12 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,不限,不限
工作经历
广州赫力织缝纫机有限公司 起止年月：2007-06 ～ 2008-12
公司性质： 外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 采购员
工作描述： 负责公司的零件、机器采购工作。与各工厂间的交流并督促生产进程与产品质量工作。
离职原因： 合同期满
玛玑信息咨询有限公司 起止年月：2006-08 ～ 2007-05
公司性质： 外商独资 所属行业：贸易/进出口
担任职位： 外贸跟单
工作描述： 负责出口贸易，与各工厂间的交流并督促生产进程与产品质量工作。与外商客户的日常联系等。
离职原因： 工作时间过长
广州岭南国旅 起止年月：2002-10 ～ 2006-07
公司性质： 私营企业 所属行业：服务业
担任职位： 主管助理/业务文员
工作描述： 协助主管实行部门业务统筹管理，协助开发及推广旅游计划和行程。监测旅游市场的活动，部门业绩报及，市场分拆入处理客户投诉，办理签证，订酒店及机票(熟练AMADEUSPROWED SYSTEM & GALILEO SYSTEM)等
离职原因：
南海金城幼儿园 起止年月：1998-08 ～ 2002-07
公司性质： 民营企业 所属行业：教育/培训/院校
担任职位： 园务助理/英语教师
工作描述： 负责处理办公日常行政事务，包括筹举文艺活动，处理家长投诉，外展交流等 及担任园内英文老师一职
离职原因： 读书
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广州大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2007-12
专 业 一： 外贸英语 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1995-09 1998-07 广州市纺织中专学校 外贸英语 BEC1 -
2000-09 2000-12 广东智通辅导学院 WIN98操作 - -
2001-02 2001-06 广东科技培训中心 会计电算化 - -
2004-03 2006-12 广州大学外国语学院 外贸英语 PETS3 优秀学生班干部证 -
2005-06 2005-12 广东正大工商培训学院 初级日语 - -
语言能力
外语： 英语 优秀 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
流利的粵語,国语和英语水平，能处理英语文书工作，具有大学英语4级水平.熟练应用办公软件，文字输入70字/分,具备较强的沟通协调能力及组织管理能力.
自我评价
在赫力织缝纫机公司工作是从一无所知开始的，通过不断地查阅、询问、对照、归类，熟练掌握了机器零件的分类，货源及机器的特点。能够将工作与学习结为一体是一个相当有趣的过程。在玛玑公司工作虽然不是很久，但是却让我深刻体会到书本知识与实践相结合的重要性。通过多想多听多说我的英语口语和听力都有了很大的提高。交际技能也进步了很多。在旅游公司工作的日子里让我充分发挥自己的口才及业务能力，凭着一股努力学习吸取经验的冲劲，以十足的热情和百倍的努力兢兢业业地工作，让我在工作期间得到上级与同事的认可与好评。本人无论学习、工作、生活，都以高度的热情，一丝不苟的态度来对待。办事细心，易与人相处是我最大的优点。在幼儿园工作期间通过努力和实践使我在德、智、劳方面取得很好的发展，段练到良好的耐心、细心、爱心。通过自己的努力,连续三年被评为园内优秀教师。1999年度获大沥先进保教工作者称号，2000年度被评为大沥区妇联优秀教师。工作之余为了提高自己的能力, 通过进修学习不断的完善自我。
大学生经典应聘简历四
姓名：
目前所在： 花都区 年 龄： 34
户口所在： 辽宁 国 籍： 中国
婚姻状况： 离异 民 族：
培训认证： 未参加 身 高： 162 cm
诚信徽章： 未申请 体 重：
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 客服经理(非技术)：，人事经理：，店长/卖场经理/楼面管理：
工作年限： 11 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广东省,,
工作经历
江苏____超市有限公司 起止年月：2005-11 ～ 2010-08
公司性质： 所属行业：
担任职位： 人力资源部经理
工作描述： 1、根据各门店营运经营目标状况及人员需求状况，提出合理的店内人员招聘和配置计划的建议，控制并降低人力成本，以配合营运有效的运作。
2、及时了解当地劳动力市场供求状况，按照公司人力资源指引，组织策划店内年度招聘计划，确定有效招聘渠道，在指定的时间内，招聘合适人员，以满足营运人力资源需求。
3、根据公司政策及国家劳动法规，掌握当地市场相关法律法规，确保店内员工投诉及劳动纠纷得以合法妥善处理，保证公司的执行合规合法。
4、掌握门店人力资源状况，与门店店长共同制定员工发展计划并加以实施，以满足公司快速发展需求。
5、依照公司政策，通过对薪酬福利报表的分析，关注人力成本的合理性，督促检查以保证店内薪酬福利政策及程序的合规合理操作及确保工资发放及时准确。
6、制定培训计划;根据门店培训需求，组织资源开展入职基础培训;制定和实施相关软性技巧培训计划;，并确保实施效果。
7、为门店管理层制定店内业务相关的专业培训计划、实施、效果跟踪等提供专业支持，并及时提供反馈。
8、制定公司人力资源政策的指引，在各门店推行公司各项文化及人力资源政策，并组织制定相关的推广及行动计划。
离职原因：
深圳___超市有限公司 起止年月：2001-04 ～ 2005-11
公司性质： 所属行业：
担任职位： 服务处长
工作描述： 1. 根据公司发展战略，积极的开展开业前期的准备工作。
2. 收银员开业培训工作;
3. 计划、统筹及执行员工关系方面的工作，增强员工对公司的归属感，提高员工满意度;
4. 负责门店的后勤部门的日常管理工作。
5. 组织绩效面谈，协助调整公司绩效考评标准以适应业务的不同发展阶段;
6. 负责岗前培训并对日常培训提供有效的协助;
7. 负责大型客诉的处理与协调
8. 协调各部门关系，对收银部、客服部、团购部进行直接管理。
并先后参加了13家店的开业筹备工作。
离职原因：
沈阳___商业广场 起止年月：1998-07 ～ 2001-04
公司性质： 国有企业 所属行业：
担任职位： 人事主管
工作描述： 1. 检查全体员工出勤状况，按照公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事纪律;
2. 收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件，向店内管理人员提供人事规范咨询;
3. 负责店内各项人事制度的传达，实施和检查;
4. 负责店内员工的招聘工作;
5. 店内全体员工的合同、档案管理和薪资管理;
6. 负责店内全体员工绩效考核的组织、实施和总结;
7. 负责规划、执行员工的培训工作;
8. 与政府有关职能部门保持联系，保证商城良好的外部环境。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 东北大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 1997-07
专 业 一： 财务计算机 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：
工作能力及其他专长
具有多年的商超开店经验及门店管理经验和培训经验。积累了丰富的市场策划和经营战略经验，先后参加了20家店的开业筹备工作
自我评价
具有多年的商超开店经验及门店管理经验和培训经验。积累了丰富的市场策划和经营战略经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑问题。
熟悉大型商超各营运管理环节,对商超的认识具有前瞻性,能独立对新建商超前期规划、卖场装修布置，全程营销策划和后期营运。熟练人员、商品和资产、财务的管理，并具备较强的管理能力、创新能力及沟通能力。
高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，与同事相处融洽，乐于与人沟通，具有良好的适应性和熟练的沟通技巧，服从命令，尊重领导，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。
大学生经典应聘简历五
姓名：
目前所在： 增城 年 龄： 25
户口所在： 湖北 国 籍： 中国
婚姻状况： 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 165 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 50 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 采购：
工作年限： 6 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,增城,
工作经历
____科技有限公司 起止年月：2009-03 ～ 2010-12
公司性质： 外商独资 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 采购工程师
工作描述： 1.依照公司发展策略及营运状况，协助供应链经理制定相关的采购策略.
2.对工厂所用的生产物料的市场价格进行持续监控，以便找到能满足所需质量要求的最优的成本方法。
3.根据原材料国际及国内市场的变化，制定相关应对采购及供应商管理计划，确保生产资源的充足供应、生产成本的竞争性、各项 生产技术指标符合国家质量标准及相应的公司生产标准.
4.科学地分析供应商的业务、产能、模具、生产设备等状况,制定采购计划，降低采购风险.
5.对供应商的绩效进行评估,改善供应商的服务,建立、维护战略供应商关系确保采购策略得以实施.
6.计划和执行成本节省等采购项目,采购合同包括采购价格、货期等条款的谈判.
7.根据需求识别和开发潜在供应商,支持新产品开发，以及相应问题的跟进和解决.
8.协助配合营运部门降低库存,缩短供货周期等供应链各项营运项目的运作，维护SAP采购数据确保策略制定的准确性.
9.确保正确完成所有采购过程文件，检查与已下发采购订单相关的发票的准确性以最大限度地减少采购订单及付款产生的错误。
离职原因： 公司结构调整
___电子有限公司 起止年月：2005-08 ～ 2009-03
公司性质： 外商独资 所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 采购员
工作描述： 1.通过SAP系统根据生产计划(MPS)对所有供应商制定材料需求计划(MRP)预测，从而使所有供应商能按照我们的采购订单进行备货。
2.从潜在供应商处获取样品提供给技术部门进行测试，以检验样品的适用性及质量。
3.编制所有生产部件的库存覆盖报告并进行分析以便维持所需的库存量并进行监控。
4.通过SAP系统根据存货管理订单对所有材料的供应商制定预测，以便制定有效的生产计划。
5.通过SAP系统按照材料需求计划(MRP)预测对指定供应商制定采购订单，从而执行公司的采购程序。
6.通过SAP系统按照生产计划及库存覆盖报告对转包项目制定采购计划并进行分析。
7.按照采购订单登记、生产计划、产品规格及库存制定采购订单并进行分析。
8.对于未关闭订单进行持续跟踪，以确保订单的准时性，从而最大限度地降低延误。
9.确保及时更新SAP系统中采购区的物流参数以优化部门运作，消除错误，最大限度地减少延误。
10.确保正确完成所有采购过程文件，检查与已下发采购订单相关的发票的准确性以最大限度地减少采购订单及付款产生的错误。
离职原因： 工资问题
___电子有限公司 起止年月：2004-04 ～ 2005-08
公司性质： 外商独资 所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 采购助理
工作描述： 1、根据生产计划拟定外包物料的采购计划;
2、根据采购计划安排订单评估，与供应商沟通并确定大概的交货期限;
3、与计划部门讨论物料的交期的可行性，并启动订单的运营;
4、对于无法及时如期的供货的物料跟供应商进行沟通确定出最快的交货期限;
5、独立进行供应商交货期的管控，对供应商进行考核与管理;
6、物料库存的控制，物料异常的有效处理;
7、采购相关信息、资料的档案管理;
8、采购员交办的其它事宜。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 河南工业大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2009-01
专 业 一： 物流管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2007-03 2009-01 河南工业大学 物流管理 成人高等教育毕业证书 104635200906000464
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
1.积极而优异的执行和协调能力，能在压力下工作;2.良好的沟通能力和谈判技巧;3.团队合作精神和良好的领导;4.能快速学习,总能迎接新的挑;
