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2021初中学历求职简历范文

| 日鹏

成功的简历就是一件营销武器,它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要,因此确保能够得到会使自己成功的面试。这里给大家分享一些关于初中学历求职简历,供大家参考。

初中学历求职简历1

姓名:___性别:女

婚姻状况:未婚民族:汉族

户籍:年龄:26

现所在地:身高:163cm

希望地区

希望岗位:贸易类-外贸专员/助理

寻求职位:

待遇要求:6000元/月

最快到岗:1个月之内

教育经历

_-02~至今广东外语外贸大学(在读)商务英语(在读)本科

_-09~_-07深圳职业技术学院高分子材料与工程

工作经验:至今已有4年工作经验,曾在2家公司工作

计算机水平:高校非计算机专业二级

技能专长

1、熟悉b2b贸易平台及外贸流程,具备市场开拓、客户维护能力。

2、熟练运用oracle等erp、agentflow、plm系统软件,熟悉工厂操作流程。

语言能力

普通话:流利粤语:一般

英语水平:英语专业cet-4

英语:熟练

求职意向

发展方向:本人对专案管理的运作流程有较深认识,其中对电子产品的`项目管理有丰富的工作经验,且一直保持着较高的客户满意度,愿意继续从事类似相关的工作。

自我评价:一个在项目管理方面有着丰富经验、诚信、灵活、积极认真的专员,在项目计划,成本管控及建立各种数据分析报表方面有较强能力,善于合理运用时间高效地安排工作任务,有较强的组织管理及团对协作能力,对客户服务及维护管理有较深认识,善于和不同层次的人打交道,喜欢和同事们一起参加各种户外活动,也喜欢承担有挑战性的工作。

其他要求:忠心感谢贵司的关注!期盼与您的面谈!

初中学历求职简历2

基本信息

姓名:庄_性别:女

婚姻状况:未婚民族:汉

户籍:苏州年龄:24

现所在地:成都身高:164

联系电话:_x

电子邮箱:_x

求职意向

希望岗位:医药技术研发人员、药品生产/质量管理

工作年限:2年职称:无职称

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:面议

工作经历

_年3月—至今_有限公司,担任销售美导。主要工作是:

1、主要是出差,负责联系店家和代理商还有厂家之间的沟通。

2、到店家负责产品的售后和培训,协助销售。

3、到店家策划一些小型的宣传活动。

教育背景

毕业院校:遵义医学院珠海校区

学历:本科

毕业日期:2008-07

专业:生物工程

专业描述:

主修课程:有机化学、生物化学、细胞工程、遗传学、生理学、分子生物学、基因工程、细胞工程、酶工程、蛋白质工程、药物化学、药物分析、药理学、药剂学、医学免疫学、生物制品学、药用植物学、生物技术概论、生物技术制药、医学统计学、高等数学等。

通过以上学科的学习,让我了解到基本的'生物知识,如:

1、掌握微生物学、生物化学、化学工程、发酵工程等学科的基本理论和基本知识。

2、掌握生物细胞培养与选育、生物技术与工程等方面的基本技术。

3、具备在生物技术与工程领域从事设计、生产、管理和新技术研究、新产品开发的基本能力。

4、熟悉与生物工业有关的方针、政策和法规。

5、了解当代生物工业发展动态和应用前景。

6、掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作能力。

语言能力

英语水平:优秀

国语水平:优秀

粤语水平:较差

自我评价

我是一个乐观开朗,积极向上的女孩,平时喜欢旅游,运动,阅读,脚踏实地,细心努力。通过大学四年的学习,我不仅提高了自身的学习能力,还具备如下技能:

1、具备扎实的生物专业知识基础,熟知生物实验、制备培养有关知识和技术。

2、熟悉生物实验设备使用及其保养。

3、能独立完成生物研发工程师交给的实验工作,实验操作规范、熟练。

4、做事沉稳、细致、有条理,办公软件操作熟练。

我非常热爱生物工程技术行业,愿长期从事生物工程方向的工作。

初中学历求职简历3

姓名:

性别:女

年龄:20

民族:汉族

户籍:广东清远

婚姻状况:未婚

学历:大专

现所在地:广东佛山

毕业院校:肇庆医学高等专科学校

所学专业:康复治疗技术

工作经验

佛山市南海区第二人民医院20_年5月-20_年12月

公司性质:事业单位

行业类别:医疗、保健、卫生服务

担任职位:卫生医疗/美容保健类-针灸推拿

工作描述:康复医学科常见病、多发病的康复评定、预防及康复治疗,例如脑卒中、脑外伤、脊髓损伤、周围神经损伤所致功能障碍的临床表现及康复治疗计划;颈椎病、腰椎间盘突出症、肩周炎及软组织损伤的康复;老年病的康复等。在pt室实习期间能够掌握运动疗法并将理论与实践相结合,运用医疗体操、功能性运动锻炼、关节活动度训练、肌力增强训练、神经生理治疗技术、麦肯基疗法等进行康复治疗。并且掌握了关节活动度、肌力、平衡、步态评定、adl评定等技术操作,掌握了偏瘫截瘫和神经损伤的康复评定技术。在推拿牵引室能够运用传统推拿手段治疗骨科常见疾病,如颈椎病等,尤其擅长小儿推拿治疗小儿面瘫,运用轻手法对小儿骨折术后功能障碍进行康复锻炼。

技能/专长

语言能力:英语(一般);普通话(良好)

计算机能力:全国计算机等级考试一级

技能专长:掌握了康复医学科常见病、多发病的康复评定、预防及康复治疗,例如脑卒中、脑外伤、脊髓损伤、周围神经损伤所致功能障碍的临床表现及康复治疗计划;颈椎病、腰椎间盘突出症、肩周炎及软组织损伤的康复;老年病的康复等。在pt室实习期间能够掌握运动疗法并将理论与实践相结合,运用医疗体操、功能性运动锻炼、关节活动度训练、肌力增强训练、神经生理治疗技术、麦肯基疗法等进行康复治疗。并且掌握了关节活动度、肌力、平衡、步态评定、adl评定等技术操作,掌握了偏瘫截瘫和神经损伤的康复评定技术。在推拿牵引室能够运用传统推拿手段治疗骨科常见疾病,如颈椎病等,尤其擅长小儿推拿治疗小儿面瘫,运用轻手法对小儿骨折术后功能障碍进行康复锻炼。

求职意向

求职类型:全职

待遇要求:

希望岗位:卫生医疗/美容保健类-针灸推拿;卫生医疗/美容保健类-护士/护理

希望地区:广东广州,广东佛山,广东清远

最快到职:可随时到职

提供住房:不提供

发展方向:综合医院康复理疗科,工伤疗养院康复治疗室。愿意从基层做起

自我评价

※主修专业课程:康复医学导论、中国传统康复治疗学、康复心理学、言语治疗学康复疗法评定学、运动学、临床康复学、临床作业疗法学、假肢与矫形器学、理疗学、基础作业学、神经病学,药理学、骨内科及骨外科诊断治疗学。

※主要选修课程:人体发育学、医学物理学、基础医学概要、临床医学概要、思想道德与法律基础、毛泽东思想邓小平理论与三个代表。

任职经历

※20_年至20_年担任大学生学生报社秘书。

※20_年至20_年担任学校广播站节目主持人。

联系方式

联系电话:

电子邮件:

初中学历求职简历4

基本信息

姓名:

性别:男

民族:汉族

户籍:南京

年龄:26

身高:181cm

毕业院校:南京__大学

专业:工程造价

希望岗位:工程造价师

人才类型:应届毕业生

在校学习情况

主修课程:工程造价案例分析、工程造价控制、施工组织、土建与装饰工程计量与计价、安装工程计量与计价等方面课程

获奖及在校经历

①曾多次获院校级奖学金

②大三荣获院级“学习标兵”“优秀团干”

③大四在系部组织的技能大赛中荣获“施工组织技能大赛一等奖”“工程算量技能大赛优秀奖”

在校期间本专业相关实习

20_–20_(社会实践)

__商业有限公司

实习内容:造价工程师招聘

协助经理开展项目工程的各项成本管理工作,对执行情况进行自查;协助开展项目成本信息资料的收集、整理和分析、沉淀。配合部门进行安装合同的预、结算编制及审核工作。

大二暑假(社会实践)

参加学校组织的广联达预算电算培训,能熟练进行电算操作。

在_造价事务所实习,参与标底,预决算等具体工作,有相关造价工作基础。

其他社团管理

担任系社团部副部长,作为社团骨干具备一定的管理协调能能。负责部内各社活动的筹备,举办。活动反应强烈,得到广大师生的认可,多次被评为优秀团干。

个人专业特长:能胜任造价员工作,拥有造价员资格证。

个人求职意向:通过几年的专业学习,具备良好的专业知识能力,一段社会实践中能够熟练应用工程预算软件及CAD,可以胜任造价员工作。希望加盟一些有发展潜力的企业或公司。

自我评价

本人毕业于工程造价专业,成绩连续多年专业第一名,性格外向,专业内容掌握扎实,在校期间积极参加院系各类实践活动实习,获得众多荣誉,通过社团锻炼,拥有较强的管理,沟通,协调能力;为人诚恳,虚心好学,踏实肯干,人际关系较好!语言表达能力强!不足是:社会经历少,缺少社会经验!

联系方式

联系电话:___________

电子邮箱:

初中学历求职简历5

庄先生

目前所在:东莞

年龄:39

户口所在:湖北

国籍:中国

婚姻状况:已婚

民族:汉族

身高:170cm

体重:65kg

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:高级管理,CEO/COO/总裁/总经理,人事总监/经理/主管

工作年限:16

职称:高级

求职类型:全职

可到职日期:一个月

月薪要求:

希望工作地区:广州,深圳,广东省

工作经历

__公司

起止年月:20_-01~至今

公司性质:私营企业

所属行业:汽车及零配件

担任职位:总经理

工作描述:1、全面主持公司的工作,保证经营目标的实现;

2、确定公司的经营方针与经营计划;

3、决定公司的组织体制和人事编制;

4、组织实施公司的年度工作计划并进行分解;

5、维系好厂家和当地政府关系;

6、给予各部门大力支持并帮助各部门解决实际问题;

7、承诺用自已的智力、心力、劳力做好本职工作。

离职原因:

__公司

起止年月:20_-05~20_-01

公司性质:私营企业

所属行业:汽车及零配件

担任职位:人力资源总监

工作描述:1、全面负责集团公司的人事行政管理工作。

2、为企业经营管理出谋献策。

3、企业制度的完善与建设。

4、企业流程的改进。

5、企业文化的推动与倡导。

6、推动企业改革。

7、企业预算的制定与实施。

8、推动薪酬改革。

9、实施绩效管理。

10、负责集团新店的筹建工作。

11、负责集团董事会的召开及联络工作。

12、负责整个集团对外的一切法律事务及沟通。

离职原因:集团内工作调动

__公司

起止年月:20_-07~20_-05

公司性质:民营企业

所属行业:汽车及零配件

担任职位:行政经理

工作描述:1、负责起草和修订公司各项规章制度;

2、组织各部门制定年度预算,根据年度预算进行季度、月度目标分解;

3、根据公司不断的发展和各部门岗位需要组织和主导培训;

4、主导审议和修改薪酬管理制度,组织各部门进行月度商务政策的修订;

5、全面负责绩效评估工作;

6、对各部门的工作进行协调;

7、监督公司考勤管理制度的执行;

8、负责公司资产增减的审核;

9、行政后勤的支援与公司安全管理;

10、公司印章管理;

11、公司各项会议的筹备与组织;

12、督促各种证照的年检;

13、负责公务车辆的调派及维修费用的审核;

14、协助总经理处理日常事务和对外的沟通;

15、参与公司日常经营与决策的讨论。

离职原因:寻求更好的发展

__公司

起止年月:20_-03~20_-07

公司性质:民营企业

所属行业:汽车及零配件

担任职位:人事力资源经理

工作描述:1、负责公司各种规章制度的起草与制定,依据公司的发展组织相关人员对各种规章制度进行审议与修订后并主导实施;

2、根据年度预算进行季度、月度目标分解,依各部门目标分解进行人员的招聘与储备;

3、根据公司不断的发展和各部门岗位需要组织和主导培训学习;

4、主导审议和修改薪酬管理办法,负责审议每月薪酬和月度商务政策;

5、全面负责组织和主导绩效评估与绩效反馈;

6、全面负责公司各部门的沟通与协调,主管员工关系管理和劳动合同的签订;

7、检核公司考勤管理;

8、对公司固定资产进行管理;

9、各种行政后勤支援与安全管理;

10、负责公司印章管理;

11、负责公司各项会议的筹备与组织工作;

12、负责公司各种证照的管理与年检;

13、负责公司公务车辆的调派管理与维修保养费用的审核;

14、处理日常事务和对外的沟通与协调。

离职原因:报读中山大学MBA

__公司

起止年月:1999-03~20_-10

公司性质:股份制企业

所属行业:通信/电信/网络设备

担任职位:物料部仓库主管

工作描述:负责所有成品、半成品、源材源的进销存管理工作,确保生产的正常开展。

离职原因:公司倒闭

__公司

起止年月:1994-02~1996-06

公司性质:民营企业

所属行业:其他行业

担任职位:生产部调度

工作描述:负责生产计划的下达与生产任务的跟进,确保生产任务保质保量完成。

离职原因:学习深造

__公司

起止年月:1992-01~1994-01

公司性质:民营企业

所属行业:机械/机电/设备/重工

担任职位:车间调度

工作描述:全面负责车间生产计划的下达与生产的跟进。

离职原因:变换工作

教育背景

毕业院校:中山大学

学历:硕士

获得学位:工商企业管理MBA

毕业日期:20_-07

专业一:工商企业管理MBA

专业二:经济贸易

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

20_-0920_-07江门市五邑大学贸易经济毕业证书1000596

20_-1020_-10全国高科技教育培训委员会高级人力资源管理师高级人力资源管理师CHHR07340

20_-1020_-08湖北省劳动和社会保障厅高级人力资源管理师高级技师证书08386

20_-0920_-07中山大学MBA结业证书10558110196

语言能力

外语:英语一般

粤语水平:一般

其它外语能力:

国语水平:优秀

工作能力及其他专长

资深人力资源行政总监、优秀的汽车“4S”经营管理者、企业战略伙伴与诊断专家:1、资深的高级人力资源管理师,精通现代人力资源、行政管理,具有较深的人力资源、行政管理经验与能力;2、善长薪酬、绩效、预算管理及成本管控;3、熟悉汽车“4S”店的日常经营管理和工作流程,懂得利用经营数据分析存在的问题,并能针对问题找到解决的办法;4、懂得如何制定公司年度预算并进行目标分解;5、具有较强的独立决策、执行和管控能力;6、熟悉财务相关业务流程,掌握了较深的财务知识;7、具有汽车“4S”店敏锐的市场洞察和分析能力;8、股东最忠诚的职业伙伴。

自我评价

本人稳重、务实,有较强的抗压能力;资深的人力资源行政总监、优秀的汽车“4S”公司经营管理者、企业战略伙伴与诊断专家、股东最忠诚的职业经理人。

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