公务员面试考试形式

公务员面试一般为三天，但具体看你安排在都几天进行，第一天进行会稍微好一些。结构化面试，一天1/2套题，一套题有4道题。以下是小编整理的公务员面试考试形式，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。

公务员面试考试形式

结构化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。

无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生(一般是5—7人)一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间(一般是一小时左右)的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生作出综合评价。

公务员面试多久

公务员面试时间一般为20分钟，题目一般是4道题，考生答题时间不宜过长，否则答不完考官也会宣布时间到;考生答题时间也不宜太短，否则会回答的不够全面。每个人实际面试的时候语速会变快，说的内容会比平日准备的内容少，所以三到四道题，每道题三分钟左右。

公务员面试准备

1、面试的语言准备

(1)普通话力求标准，不可讲错字念错音，方言最好不要使用。发音清晰，语调得体，声音自然，音量适中，语速适宜，恰当使用语气词、口头语。

(2)准确地选用词语，恰当地运用语句。

(3)语言练习，包括站立不语练习(练心)、随便说话练习(练口)、命题演讲练习(表达练习)、即兴演讲练习(全面练习)。练习者以抽签的方式来确定自己演讲的题目和内容，然后用10分钟左右的时间打腹稿，再开始演讲。

2、面试的心理准备

(1)切忌苛求完美。(2)修炼平常心。(3)时刻保有自信心。

公务员面试评分标准

1、举止仪表：穿着得体，没有手部或腿部小动作，说话没有口头禅或一些乱七八糟的口头语。

2、语言表达：回答时较为流畅，没有明显的磕巴，停顿过长，或者逻辑混乱和层级错误。

3、综合分析能力：通过社会现象类、政策理解类、名言警句类、哲理故事类、漫画类等考察考生的分析是否全面、论证是否充分、条理是否清晰、对策是否务实。

4、计划组织协调能力：主要考察考生计划是否全面、组织能力是否符合要求、统筹协调能力怎么样等等。

5、解决问题能力：分为公共服务领域问题以及政务服务领域问题。

6、言语理解与表达能力：主要考察考生针对不同对象，能够采取不同语言方式将自己的思想清晰条理的表达出来、让听者接受的能力。

7、应急应变能力：以热点事件为背景，考察考生在投诉接待、阻挠执法等方面的应变能力。

8、人际交往能力：机关单位工作中，与人交往的主动性、适应性、原则性和灵活性等问题。