求职1号站 > 求职技巧 >

2021春招求职面试官必问问题

| 倩仪

三四月份又到了大学生参加春招的季节了,许多大学生求职失败,都是输在了面试上。所以大家去求职前,不妨先看看求职技巧。下面就是小编给大家带来的2021春招求职面试官必问问题_春招求职回答技巧2021,希望能帮助到大家!

2021春招求职面试官必问问题

求职面试时最常见的问题都有哪些?

1.请做一个自我介绍

第一印象、可能引导接下来的面试节奏

分别准备30s、1分钟、3分钟的自我介绍

3分钟采取总分总形式,给自己贴三个标签,再分别进行阐述

2.请介绍一下之前实习的工作内容,以及都有哪些收获?

参与__和主要负责了__

获取__知识,更深入地了解和认知了__行业/岗位;锻炼了__能力

3.你曾经遇到最大的困难/挑战/挫折是什么?(要说明解决的方法)

考察问题解决能力、随机应变能力

最大的困难(目标很高或情况紧急;STAR法则,把控细节)

4.你是怎么评价自己/你认为你是一个什么性格的人?

自我认知能力

真实!悲观的乐观主义者(做最坏的打算,尽人事后期待最好的结果)

5.如果在工作中你跟同事/领导产生了矛盾,你会如何处理?

情绪管理能力,是否情绪化

总结自身问题,沟通解决,保持职业化,不情绪化处理工作上的问题。

沟通无效,自己考虑问题不够周全,服从领导安排

6.工作中最不能忍受的一件事情是什么?

对自己,没有清晰的目标

对别人,沟通无效性

7.你最大的优点是什么?(说2~3个优点,并给出事例证明);你最大的缺点是什么(说1个跟岗位要求关系不大的缺点,并说明自己如何去克服这个缺点,不让这个缺点影响工作)

8.你最有成就感的一件事是什么?

考察兴趣动机(金钱物质、他人认可、自我提升)

选一个合适的例子(不要太普通),体现自己的能力/特点

9.请说一件最近遇到的沮丧的事情。

考察情绪管理能力

自己遇到小挫败(工作、学业、生活),如何调整自己应该困难的

10.你为什么选择__行业/公司/岗位?

考察你对行业/公司/岗位的了解,人岗匹配

行业/公司,从宏观发展(互联网行业高速发展,产业互联网、5G,有更多的机会和可能)和个人层面(情怀,比如面试B站自己是重度用户,从多早就开始参与社区建设)来叙述

11.你认为你应聘的岗位需要什么必备条件?

岗位认知和人岗匹配

根据JD如实描述,进一步阐述自己跟岗位的匹配程度

12.请描述一件你设立了目标并完成的事。

规划能力和执行能力

同宝洁八大问STAR法则叙述

13.请说一下你的职业规划?

分成短期1~2年,中期3~5年阐述

短期:1~2年内熟悉工作内容和流程,通过__体系化学习知识,运用到工作中,提升自己__能力,成为符合公司预期的专业性人才

中期:提升专业素养的同时,争取能把握公司的晋升机会,领导小团队负责项目,在更高的平台锻炼自己的能力,为公司做出更大的贡献

14.你的核心竞争力是什么?

说一个跟岗位需求相匹配的最突出的某方面能力

如果专业不匹配/实习经历欠缺,准备应答的思路

15.最近读的一本书/最喜欢的一部电影是什么?

考察学习能力和个人规划(学习、运动都可能是加分项)

简单介绍这是一个什么故事/你从中学到了什么

16.你有什么问题要问我的?

贵公司对应届生入职的培养计划是什么?轮岗计划(表示自己希望在多个岗位锻炼自己)

自己刚才的面试表现如何,希望能够得到专业的指导

求职面试最常见的10大问题

1、请你自我介绍一下

这道题90%以上的用人单位都会问,面试者事先最好以文字的形式写好背熟。其实面试者的基本情况用人单位已掌握,考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力、逻辑能力、以及诚信度。面试者只需用2分钟时间,最好把握在1分钟左右条理要清晰,层次分明的介绍一下就好。

2、你为什么选择我们公司?

“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”可以从此题中了解面试者求职的动机、愿望以及对此项工作的态度,面试者最好不要说像待遇好的一些回答。

3、薪水和工作,哪个对你更重要?

”两者对我都很重要。因为薪水可以解决个人生存问题,是生活条件基本需要,工作是为了发展自己的能力”如果你希望获得一个既有高薪待遇,又有长期职业发展前途的工作的话,没必要非排除一个选择另一个。

4、你有能力胜任应聘的职位吗?

“没问题!这虽然较难,但是我会想办法做好的,对我来说这是一个新的挑战,我相信能够战胜它”要表现出你的自信心,你喜欢这份工作,愿意挑战,并且为之付出努力。

5、你对加班有什么看法

“如果是工作需要,我会义不容辞加班,但是我会提高工作效率,全身心投入工作,减少不必要的加班”这个问题并不一定证明需要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。

6、谈谈你的业余爱好

因为企业主要想通过此题了解面试者的性格是否开朗,是否具有团队精神。你可以说从小学就开始练习书法,直到现在还经常参加各种书法竞赛,主考官就会对你的毅力及书法艺术的修养肃然起敬。或者说喜欢中长跑,而且成绩也比较好,就会让人认为你有毅力、耐力、竞争意识强,而且能够忍受长时间的工作。再或者是下棋,经常看棋谱,说明爱动脑子、善于分析、逻辑性强。

7、如果我录用你,你将怎样开展工作

“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作”这是一道陷阱题,如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法,以免引起不良的效果。


8、你希望与什么样的上级共事

“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。”可以判断出面试者对自我要求的意识,这既是一个陷阱,又是一次机会。面试者要好好把握此机会,最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。

9、你今后打算是什么?

“我希望我能够在这个公司里长久地工作。根据自己的能力和表现,不断地增加工作中所担负的责任。”这个问题主要是判定你是否会长期在公司工作,所以一定要表明自己的立场,希望长久的在公司工作。

10、谈一谈你在过去生活中遇到的问题,是如何解决的

举一个你在过去的工作中或生活中遇到的问题,说明你是如何解决该问题的。这个问题主要是判断你对问题的分析能力,看看你有没有团队精神和克服困难的信心。这也是给你一个表现自我的机会。

求职面试中最常被问的这类难题

一、面试问题和答案

问题1:你在哪些公司工作过,你最不喜欢哪家公司?

问题2:你以前的工作,产品测试,产品操作和产品开发,你认为最没有意义吗?

对于第一个问题,有很多人会回答:这些公司有自己的特点,每家公司都有我最喜欢的地方,也让我不喜欢的地方。

对于第二个问题,很多人会回答:这些帖子有自己的特点,每个帖子都有意义和价值,有些有更大的意义,有些则没有那么重要。

第二,面试问题的错误分析

这两个看似平庸的回答都是错误的,不可能通过面试。为什么?

因为这个答案显然是在愚弄面试官。

例如,问题1,既然你有几次跳槽经历,要么原来的公司没有足够的钱,要么关系复杂,要么公司没有发展前景,要么你搬到了更远的地方。简单地说一下你不喜欢什么,为什么你不喜欢它,就是诚实和尊重面试官,而且看起来你对原来的公司也不刻薄。

第二个问题是,既然你已经完成了所有关于产品的工作,你就应该非常清楚每个职位的含义以及对公司的价值。如果你不这么说,你只能在工作中闷闷不乐,永远不要认真考虑,或者你想愚弄过去。

我该怎么说?

三.回答面试问题的准则

首先,我们应该从面试官问这些问题的目的开始。

这类问题是个人立场问题,目的是检验你是一个敢于表达和明确立场的人,还是一个有模糊立场、不敢表达立场的人。只有当你的回答表明你是前者时,你才能通过面试。

第二,我们应该仔细审查每个时期的个人工作经验。

回顾每一次个人经历的内容、工作的价值以及及时离职的原因,这样你就可以在面试中说些什么,并表明你是一个能思考总结的人,而不是一个只会在工作中生闷气的人。

正确回答(例如):

问题1:我最不喜欢这样的公司,因为人际关系太复杂,自上而下都是各种亲戚的老板,工作很辛苦,手脚绑着,做任何事都要考虑关系,太累了。

问题2:这三份工作中最不重要的是测试职位,因为在考试期间,我总是想找出别人工作中的错误,却看不出别人在做什么。

在经济低迷时期,就业机会减少,市场竞争加剧。想换工作的人应该认真考虑面试官提出的问题,认真准备和处理每一个面试问题,以击败许多求职者,找到理想的新工作。


2021春招求职面试官必问问题相关文章:

2021应届生春招应聘简历自我介绍10篇

2021人才招聘会应聘简短自我介绍两分钟10篇

最新2021应届生面试复试出色自我介绍10篇

2021春招简历自我介绍最新范文

毕业生2021现场求职面试自我介绍范文

2021春招本科生简历经典自我介绍范文

求职自荐信范文

应届生面试复试超实用自我介绍2021最新

应届生面试复试简短一分钟自我介绍范文

相关文章

最新文章

10439