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大学生简历写作注意事项2021

| 倩仪

简历是一个企业了解求职者的重要渠道,一般用人单位觉得求职者的简历合适了才会约见面聊。所以,大家一定要重视简历的写作,争取获得面试机会。下面就是小编给大家带来的大学生简历写作注意事项2021_大学生求职简历写作技巧,希望能帮助到大家!

大学生简历写作注意事项2021

超有用的大学生简历写作技巧

1、照片整洁干净

虽然除了部分职业,如模特、公司前台等对应聘者相貌有一定要求外,但这并不表示你可以对照片的准备持无所谓态度。合适的简历照片也能让HR感到心情舒畅,从而留下不错的初步印象。所以要想抓住HR的心,需要花点心思准备好适合的照片。

合适的简历照片有以下几点注意事项:

①照片尽量与自己的气质相符,不要有太大差距。

②整洁的发型很重要,避免蓬头垢面。

③服装尽量正式,要与公司文化或你应聘的岗位要求相符。

④一定要是近照,不要距离现在时间跨度过大。

⑤对照片重视不等于艺术照片,也不要过度化妆,尽量体现本人真实面貌。

2、明确求职意向

简历上体现你的求职意愿就好比你相亲前告诉别人你的理想类型,这能让对方清楚你的需要,体现出你的目的性,而不是很随便。同理,求职意愿能让HR迅速了解你的岗位需求,同时根据岗位定位你需要具备哪些资质,即你是否符合岗位说明书上的任职要求。如果你应聘的岗位招满了,HR又觉得你条件不错,HR会征询你的意见调到其他岗位。

3、教育、校园经历要具体

教育经历里要包含你就读的学校、学院、学历、专业,绩点、所获得的荣誉、主修课程,其中主修课程旁应附上成绩。详细的教育经历能让HR一目了然看到,而不是产生疑问。

校园经历一般包括你的学生会组织经历,各类竞赛经历等。在学生会中曾经担任过会长或是主席、部长等,有时代表领导能力;独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动,可能代表协调力、谈判力,或是开发市场的能力;填写学生会经历,可以有效地帮助HR完善应聘者的个人特质与个性,也是彰显个人能力与评估发展性的指针。

4、工作或相关实践经历突出你个人优势

作为简历的主体,HR一般通过工作经验部分来更加深入地了解候选人。

HR更喜欢的工作经验描述有以下几个要点:

①与招聘岗位任职要求匹配度高。这也是为什么要求大家根据不同公司,不同岗位多备几份不同版本的简历的原因,HR并不会多看重你有多少的工作经验,而是看重的是你的工作经验是否能够对你所应聘的岗位产生价值。

②工作内容和经验量化处理,数据信息直观呈现。你要尽可能的把你做的事情描述清楚,减少HR心中的疑惑,让他能够清楚的看到你所做的工作是什么,结果是什么,掌握的技能又是什么。

③会凸显自己工作经验中的亮点,简练不啰嗦。

5、自我评价优缺分明

有人说自我评价不重要,但HR经常遇到这样的情况:几份简历放在一起,候选者在工作经验、学历背景上相差无几,初步筛选并不能看出谁有优势。所以接下来的自我评价部分就显得尤为重要,对于求职者来说,这一部分则具有很多的发挥余地,写得好就能给HR建立良好的第一印象,从而增加个人被HR相中的几率。 自我评价要写出你个人的某些性格优点,最好是跟公司文化价值观相符,且符合岗位要求。人无完人,写完优点也要点明你的缺点。要诚恳地指出自己的缺点,同时表明自己改正的决心。

大学生简历撰写注意事项

1.忌长篇大论、夸夸其谈。简历,顾名思义是简炼的经历,切不可篇幅过长,洋洋洒洒十几页,写的人费力,看的人费神,简历要精炼,使看的人一目了然,印象深刻,否则,尽管你主观愿望很好,但是结果往往事与愿违,反而会影响效果。

2.忌过于轻率、随心所欲。撰写简历是很严肃、很重要的一项工作,可以这样讲,一份高质量的简历是成功就业的前兆,撰写简历切不可轻率行事、信手拈来,应再三斟酌、反复推敲,在应聘前就应该做好充分的准备,写好简历或打好腹稿,该写的写清,不该写的删除,扬长避短,做到写的简历合式、合格、合理、合意。

3.忌虚假不实、前后矛盾。简历是较真实地反映自己学历、经历、技能和成就的重要自述,如果凭空捏造,或夸张、虚假的成分太多,与本人真实情况大相径庭,即使一时得逞,也总会露出马脚,前“功”尽弃不算,还可能封闭其它的成功通道,那就太得不偿失了。

4.忌稀奇怪异、生癖花哨。有的求职者为了给自己的简历生辉、增色,把大量的花哨、华丽的词句堆砌在一起,或大量的使用成语、俗语,有的人甚至于自己去创造成语,却不知有时会弄巧成拙,给人有画蛇添足之嫌。还有些人喜欢在简历中用些生辟的字、句或喜欢用些繁体字,本想展示自己的才华,孰不知有时适得其反。

5.忌方向不明、条理不清。这是很重要的一条,一篇写得好的简历,必须主题鲜明,中心突出,布局必须合理,逻辑不能混乱。是应聘“会计”还是“文秘”或者“物业管理”,全篇都要围绕一个主题,不要一篇简历看下来,人家还不知简历作者究竟适合和想要做什么工作,主要的可以多写些,次要的可以少写、不写。应层次分明,由浅入深,层层深入、层层入扣、层层达意。

大学生简历撰写技巧

一、简历的整体规划

简历的主要组成部分:个人信息、教育经历、实践经历、个人技能、个人评价。以上板块的选择取舍以及排版顺序先后,都以求职意向(从个人角度看)、能力优势(岗位匹配度看)为基本前提。求职意向可以看出你的自我定位(自我认知),能力优势实质是站在用人单位换位思考:人职是否真正匹配。简历也好,面试也罢,都是一个自我画像、展示自我、匹配人才需求的过程。

二、简历的整体排版(商务风、简洁风)

商务不等于套模板,简洁不等于没排版,更不等于不美观。

总体排版具有以下要求:

一页纸之内,边距得当(不要出现大篇幅空白)

正文字体不小于5号(行间距要合理)

各部分字体大小、格式一致(黑体,微软雅黑等,不要用各种花体)

突出信息可加黑(比如能力或者与企业要求很匹配的部分)

三、简历的个人照片

1.在专业的摄影工作室拍一个清晰大方的职业照,不要用个人自拍或者艺术照。

2.对一些有形象要求的岗位,放一张职业化精神十足的个人照片是更能吸引HR眼球,帮助HR筛选的。

3.不建议修颜过于意向岗位:严重。

四、个人信息与求职意向(个人品牌,不可忽视)

题头最主要的信息:个人情况(姓名+联系方式+其他)+求职意向(与招聘简章一致)

五、教育背景

专业技术类岗位偏重专业技能,通用类岗位偏重学历要求【学习能力】

_学校、专业、学历、时间必填

提示:

简要列出与岗位要求相关度高的课程;

要强调那些与您正在寻找工作相关的学习背景,成绩较好的,可写明分数和排名;

如要更适当地突出您的学历背景,教育部分也可以填入额外的课程或专业培训课程;

例如:

主修课程:(列举主要专业课);

在校三年成绩均保持在本专业前10名;

曾获得国家励志奖学金、学校一等奖学金

六、个人技能(首先区分技能和获奖)

【个人技能的位置可以放于经历前也可以置于经历后,根据两者的精彩程度综合考量】

证书名称清晰,注明通过等级和时间,必要的可以加能力(往往招聘简章会有要求)

七、个人经历

(不是罗列自己的经历,而是根据对方要求展示我有你要的)

①经历部分的总体情况

个人经历一般分为两类:专业经历(专业能力)、社会实践(通用能力)

同一类经历,按重要程度排列,根据工作的能力要求确定经历顺序。

简历的主体(占1/2以上内容)

②经历部分的书写

每个经历总体上分三个字段表述:

机构/单位(或项目名称)、角色(项目、技术负责人等也算)、时间/考核结果

八、荣誉奖项

提示:

干净利落:将同一年度、同一类别的获奖合并在一起;

重点体现:如__学院国家奖学金,本年度专业唯一获得者;

时间倒叙:最近的事情写在最前面

举例:

2017年 第十届 __挑战杯 学术科技作品竞赛二等奖

2016年 第八届 __竞赛一等奖、__学校2016年暑期社会实践一等奖

2015年 __学校 学习优秀一等奖学金 “三好学生”。


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