大学生毕业找工作要全面收集和认真分析招聘信息。求职者应从各种渠道了解招聘信息，并对信息进行认真的分析，把握招聘的基本要求，以下是小编整理的大学生毕业找工作准备的资料，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
1、简历
(1)简历尽量简约简单，不要花里胡哨。
(2)突出在校成绩(成绩不好的忽略)和社会实践获取的能力;
(3)简历最好2页之内。2页之内!2页之内!2页之内!(重要的事情说三遍)不要以为写个几十页很有成就感，面试官每天面试几百人，哪有心情认真看几十页，反而增加面试的负面形象。再说，真正有用的信息也就1-2页而已，其他的基本都是无用的信息。
2、奖励证书
此处不多说，越多越好。俗话说，有多不坏菜。
选择父母亲戚推荐的工作。这方面的选择更多的是亲人出于亲属关系和家族产业传承的考虑。选择亲人推荐的工作，可以得到很多亲人的鼓励和帮助，同时也能很好利用亲人的人脉关系。这方面也是看个人意愿和喜好，如果喜欢的话是一个不错的选择。
选择考取公务员的工作。公务员的工作有很好的体制制度和福利待遇。缺点就是竞争压力很大，常有几千人争夺一个岗位的局面。如果不是立志要当公务员，还是不推荐去考。同时国家的政策也并不鼓励考公务员，而是希望更多的人才投入到经济建设和实业发展中去。
不管是转行还是刚毕业，一般从开始找工作到最后找到工作，都会有6个月的时间，然后在这段时间里，求职伴随的焦虑和紧张是一波未平，一波又起。这里我想告诉你的是，找工作是一场历练，也是一个快速学习的机会，因为人一旦感到痛苦，是因为看到自己的不足，人在痛苦中必然会蜕变和成长。
毕业生可以先定好自己的目标职位、定好求职的截止日期，倒推和学习提升时间、一边学习，一边寻求目标公司、伺机而动，及时出手。
找工作一开始的选择很重要，选择一个有发展，有潜力的工作。选择一个好的行业能达到事半功倍的效果，所以一定要看看行情。其次看自己适合在哪个领域发展，自己的哪点较强。比如前几年房地产，电子商务很吃香，当然也看自己的能力。
选择工作的话怎么选择，我个人建议选择小点的公司，小公司发展起来才快，大公司的格局都已经定型了，没什么可以容纳的，创业的小公司虽然待遇不完善，但是只要坚持几年，一定会大有改观。一个规律就是在一个行业里坚持20000个小时，也就差不多五年的时间，必定会有很大成就。
