导语：找工作哪个网站好?目前招聘平台众多，方式众多，但是并不是所有的平台和方式都适合，所以靠谱不靠谱，还要看自己是要找什么样子的工作。
招聘行业发展了这么多年了，已经形成了三个巨头，51job，智联，中华英才网。三个巨头占据了行业的半壁江山，而且相对靠谱。他们是综合的招聘平台，几乎涵盖了所有的行业领域，如果不知道自己行业领域有什么招聘平台，那就去这三家，基本能解决问题，但是效率和质量不好保证。
但，综合的招聘已经逐渐不能满足企业和求职者的需求了。未来招聘行业要逐渐细分，垂直。
上面已经说了，招聘领域的趋势就是逐渐细分化，专业化。因为这样能最大限度的满足行业快速发展需求，即能保证质量，又能保证效率。
目前互联网领域的招聘，刚刚开始有发展。我们做的拉勾招聘就是垂直于互联网领域的招聘平台。
拉勾招聘的网址是：http://www.lagou.com
拉勾招聘能够做到以下几点：
1.行业职位的专业细分。几乎把互联网领域所有的专业职位都囊括了。
2.快速更新。专业的招聘平台最能感知这个领域的变化，响应也会非常快。比如最近火热的cocos2d-x的职位，其他平台还没影呢，拉勾上就已经有了。
3.为企业做背书。行业细分的好处就是专业的人在做专业的领域，这个行业所有的公司我们都清楚，能帮助应聘者最大可能的了解这个企业。靠谱的推荐，不靠谱的弱化甚至强烈建议不要投递。
目前金融、新能源等领域都有比较专业的招聘网站，大家可以搜索一下。
大学生招聘依然是这个行业最火热的领域。目前在这个领域最好的两个网站有：大街网，过来人。
最近招聘领域比较流行改造猎头这个市场。很多企业在招聘中高端职位的时候，使用猎头，能提高招聘的效率。猎头的市场规模非常大，所以就有一些公司针对猎头这个领域做了一些产品，比较知名的就属于猎聘网和人人猎头了。猎聘是网站，人人猎头是APP，这两家公司目前都比较火。不过后者慢慢做低端了，形势不看好。
招聘是个热门领域，很多分类信息网站也做了招聘服务，最好的就是58和赶集了。不过他们做的职位都是偏中低端。集中在农民工、兼职、餐饮等等领域。
总的来说，目前招聘行业产品众多，是否靠谱还是要根据自己的情况来选择。不能一概而论。
