确定求职方向几乎是每个应届毕业生求职时遇到的难题，也是关乎应届毕业生未来职业生涯发展的重要问题。下面是由小编分享的应届毕业生确定求职方向的技巧，希望对你有用。
兴趣是最好的老师，也是最大的驱动力。比如喜欢和人打交道，相对来说销售人事行政都可以考虑;选一个大方向，再根据兴趣点选小方向，比如喜欢挑战的，不满足现状，希望自己短期获得最大效益，做销售无疑最好。喜欢安稳的生活，行政人事都ok。有小伙伴兴趣广泛，不知道如何选，那么请看第二条。
不管专业是否是你喜欢的，你既然读了四年，多少还是学到一些东西。选择继续从事本专业相关的职业，不仅在面试时候有优势，在工作中也有优势，企业在实际招聘中也重点关注这个点。尤其是专业识别度高的专业尤其如此，比如财务、计算机、机械设计制造、自动化等，都较为关注专业。也有的小伙伴所学专业是万金油，看似什么都能做，其实就是打酱油的。如果是这样，继续参照下一条。
建议在选择职业前，做一个性格测试，根据结果来确定职业方向。比如外向型的人相对来说最好从事和人打交道的职业，比如市场公关销售等。内向的人适合从事于技术或者设备打交道的活。比如财务、工程、软件开发等。此条还不能确定，第四条都笑了。
相对来说，从众一般都不会犯错，而且市场流行的职位一般招聘量大，相对来说就业也比较容易。不过缺点有可能入门标准极端。比如现在的计算机非常缺人，但是技术含量高。而销售同样缺人，但是准入门槛低。
记住一个思维：先就业后择业，如果你不知道如何做，找最容易入门的岗位，比如销售，既能锻炼人，也能有不错的发展。
每个岗位都有自己的发展空间，那么当你选择一个职位的同时也应该考虑日后的发展空间，熟话说人往高处走，我们不能总是在原地踏步，看看你选择的岗位日后的升职空间有多大，长远打算也是对自己本身的一种负责。
对于应届毕业生而言，求职也是学习技能的一种新的方式，这是完全跟校园生活截然相反的环境， 现在社会竞争压力比较大，企业文化也影响着每一个的就业方向，所以求职也是提升自己的一个机会，通过社会是实践才能让你更加全面的去理解其中的含义。
综上所述，应届毕业生是可以根据自己的专业、性格、以及想发展的方向去选择挑战新的职业生涯，在明确自己的目标以后，才能有针对性、有目的性的去择业。对于应届毕业生而言，选择好职位，是对以后职业生涯的一种保障。
第一、为自己制定一个明确的职业方向
在毕业生确定就业方向之前，毕业生们需得为自己职场定一个方向和目标，这样你才能知道自己想要干些什么。如果总是这样盲目的去努力的话，那么最终你会发现自己什么都没有获得。
第二、不要忽略朋友的力量
当你遇到困难的时候，如果你平时在人际交往方面非常好的话，想必此时对你伸出援手的朋友有很多，正因为有他们的帮助你才能顺利的解决困难。所以不管再任何环境，时刻都不要忽略朋友的力量。
第三、有舍才有得
在职场中我们千万不要过于计较，有些时候我们要学会舍弃一些东西这样才能有意想不到的收获。如果你总是将一些没用的东西紧紧抓住在手中，只是在浪费而已。
第四、虚心接纳别人给予的建议
世上本就没有完美的人，每个人都有缺点。所以当我们在平时的工作过程中当别人对我们提出建议的时候，不要感到烦躁，自傲，不听对方的劝解，这样你只会离成功越来越远。相反若你虚心接纳别人的建议，或许你会成长得更快呢?
第五、仔细做好每个决定
在职场中需要做决定的时候一定要经过深思熟虑，千万不要轻易做，因为开弓是没有回头箭的，有些事情一旦做了决定就可能无法挽回的。
看过“应届毕业生确定求职方向的技巧”
