口齿清晰，语言流利，文雅大方。交谈时要注意发音准确，吐字清晰。还要注意控制说话的速度，以免磕磕绊绊，影响语言的流畅。为了增添语言的魅力，应注意修辞美妙，忌用口头禅，更不能有不文明的语言。
知之为知之，不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时，回避闪烁，默不作声，牵强附会，不懂装懂的做法均不足取，诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得主试者的信任和好感。
把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。一般情况下回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。否则，长篇大论，会让人不得要领。面试时间有限，神经有些紧张，多余的话太多，容易走题，反倒会将主题冲淡或漏掉。
知己知彼，方能百战百胜，事先了解一些企业背景，具体了解的问题可包括：企业所在国家背景、企业所处整体行业情况、企业产品、企业客户群、企业竞争对手、企业热门话题以及企业的组织结构。
若去公司面试后,听到回去等通知,就表明你不符合他们的要求,另找工作吧!也不要再打电话过去问了.
面试时带齐证件,一寸相片这些都得准备.面试时,是面试人问你问题,你只要负责答就行了.若你认为公司可能会录用你时,你就当他问完你的问题后.就问他们,待遇,吃住,上班工时,休息状况等.注意一点的时,公司问你的待遇时,一定要让公司先说.然后你再他说的数上再做调整!不然吃亏的是你哦!
至于什么样的问题,考关问你什么就你答什么,一定要诚实,细心做账,仓库做的账就等同财务做的账.文员基本上是用电脑登记账务,所以,第一个问题就是你懂电脑的程度,会考你制作,或打字
1.管理进出库货物，如：进出货物及时登记，进货质量检验与核对，出货联系物流货快递等;
2.核对货物的入库凭证，清点入库货物，与送货员办理交接手续;
3.安排货物的存放地点，登记保管账和货位编号;
4.按照销售情况调整、控制库存数量，及时配货;
5.填制、报送各种商品单据，如：每日出入货登记、发出货物快递单登记等;
6.实施仓库的安全管理，避免其他可控制的危险灾害;
7.完成上级交办的其他工作;
8.定期盘点商品，上报盘点报告。
1、高中或中专以上学历;
2、男女不限，年龄20~35岁;
3、有1年以上统计工作经验;
4、能够熟悉运用Excel、Word等办公软体;
5、对资料敏感，工作细心、认真，有责任心，敬业,能吃苦耐劳;
6、能够服从工作分配，有团队精神。
没经验做仓库文员不难。
是负责仓库出入库各单据办理、数据录入登记管理、各种工作报表制作，协助仓库主管做好仓库日常事物管理的文职人员，一般会制作表格，打字够快，脑瓜比较灵活，心还要细就可以。
仓库文员主要负责日常产品的验收等;年底进行盘点工作;根据各仓的上报原始单据及时录入到计算机;不定期对仓库账目和实物进行抽查，并向主管反映结果;对物料活动情况的终端跟踪;负责相关单证的保管与存档;监督仓库备料和出货情况。
