面试是求职最后一关了，可往往就在这关键的一役却未能如愿以偿，甚至有些面试的题目真可谓“千奇百怪”，让不少求职者常常陷入两难境地。如何能巧妙的解决这些障碍、得到考官的认同，成为他们的求职关键。这里给大家分享一些关于冬季求职面试，供大家参考。
1、颜色
不管是套装还是裙装，前提是色彩要统一，切记花哨和太过鲜艳。什么绿毛衣、红裙子这种亮瞎人眼的搭配千万不要啊!
整体的颜色的不要超过三种，选择时要根据自己的肤色。肤色稍深的女生，可以选择暗色或冷色系的颜色，如：黑、灰、深蓝、暗红等。肤色偏白的女生，选择的面就比较广了，任何色系都可以，如果能选择亮色的话，会更加衬托出你的好气色。
套装或者裙装，颜色最好选择纯色，不要有过多的图案和花纹(什么猫狗卡通娃娃之类的图案千万不要有，让面试官认为你还是个孩子，应该在家，而不是在职场)。
2、款式
不要太陈旧!不一定非要西服或者严肃的职业套装，这会显得太过沉闷，会掩盖你的青春活力。
如果是裙装，在不太会搭配的情况下，建议直接选择连衣裙最方便。现在这个季节穿裙装一定要搭配黑色袜子，肉色长袜看上去实在是太low了，彩色的长袜还是同学聚会的时候穿吧。黑色长袜得体大方，好配衣服(关键是还显腿瘦哦)!
如果选择裤装，不一定非得西裤+衬衣，建议如下几种搭配，看起来青春靓丽，端庄得体，时尚保暖.......
3、鞋
首要原则是干净!出门前一定要擦鞋，如果在地铁里不幸被踩了，出来后要擦干净。
其次，选择合格的款式，女生无论是裤装还是裙装，一定要配皮鞋。平底、小高跟皆可(恨天高就算了，我怕你在半路上脚已扭伤)。不要上身穿着挺职业，下面配一双小白鞋、UGG、李宁.......(这种混搭在米兰时装周上可以，职场上NO!)
4、配饰
一、二个配饰即可，不要太多，搭配一条项链会让你更有女人味。
有些同学会说，这么冷的天，穿成这样冻死了!以上介绍的全是里面穿搭，出门当然要穿大衣或羽绒服了!
每家公司都在写字楼里，进入大楼上了电梯，先去卫生间!先去卫生间!卫生间!
擦鞋 / 整理发型 / 女生补妆 / 脱掉大衣
然后拉开卫生间的门，左手臂挽着大衣，右手拿好包，深吸一口气，进入公司大门，微笑一下，向前台问好，告诉她你是来面试的!
1.气质高雅与风度潇洒
面试时，招聘单位对你的第一印象最重要。你要仪态大方得体，举止温文而雅，要想树立起自己的良好形象，这就肯定要借助各种公关手段和方法。各种公关手段主要有言词语言公关、态势语言公关和素养公关。这些公关手段又包括数种方法，如：幽默法、委婉法等。还应掌握一些公关的基本技巧。只有在了解有关公关的常规知识之后，才能顺利地、成功的树立起自己良好的形象。如果你能使一个人对你有好感，那么也就可能使你周围的每一个人甚至是更多的人，都对你有好感。往往是风度翩翩者稳操胜券，仪态平平者则屈居人后。
2.语言就是力量
语言艺术是一门综合艺术，包含着丰富的内涵。一个语言艺术造诣较深的人需要多方面的素质，如具有较高理论水平，广博的知识扎扎实实的语言功底。如果说外部形象是面试的第一张名片，那么语言就是第二张名片，它客观反应了一个人的文化素质和内涵修养。谦虚、诚恳、自然、亲和、自信的谈话态度会让你在任何场合都受到欢迎，动人的公关语言、艺术性的口才将帮助你获得成功。
写面议比较好，但心里要有个数。
写面议较为妥当，增加二面机会，不过一般HR会问到。届时根据自己心理期望，或上份工作上浮10%-30%之间即可(具体根据你面试公司的规模、环境、细节、或HR提问去做评估)，可写上一份工作的薪酬，这样便于HR评估是否与公司薪酬体系匹配。
一般情况下，公司抛出职位的薪资范围是偏高的，并不是上面写多少，就代表公司愿意付多少，因为公司需要加大薪酬的吸引力度，才能吸引越来越多的求职者投递简历，当然，你有真本事，可以直接开口要求多少薪水，这需要绝对的自信和魄力。
写期望范围，侧面看对方的满意度。
为什么建议填写期望薪资呢?第一、如果对方对你满意的话，那即便你的薪资填写偏高，对方会主动与你协商;第二、如果没有主动与你协商，那么证明对方对你也不是非常看好。所以，填写期待薪资还可以从侧面知道对方对你的满意度。
对新工作相信你也不是打算做几个月就走，如果该公司和职位非常吸引你，你愿意少赚点钱进去，那写低一点也无所谓，只要你后期不会后悔。但是，找工作是一个双向选择，虽然确实也存在一些HR看应聘者期望太高而望而却步，不过这个收入毕竟是长期的，“期望待遇”还是如实描写比较好。
