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大学生求职面试技巧

| 思恩

大学生求职面试技巧

1、注意力要集中:在进行面试时,一定要注意力比较集中,十分聚精会神地去聆听面试官的问题,然后再进行仔细的思考之后,诚实地给出相应的答案。

2、表现要自然:这种自然来自于自己面试前的充分准备,必须要展现出真实的自我,然后表现出自己的专业性,并且落落大方地完成整个面试过程。

3、明辨问题背后的问题:有不少的面试官提问的问题并不是十分的表面,而是在问题的背后还有问题,所以,大家在回答时,一定要明辨背后的问题,然后再给出相应的回答。

面试成功的迹象有哪些

面试官明确告诉你下次见面的时间

当我对来面试的人感兴趣的时候,我会保证让面试人员在离开的时候确切地知道下一步会发生什么,他们要期待何时收到我的消息。

面试官担心你的时间安排

当我对某位面试者特别感兴趣时,除非我知道会在几天内提供工作机会,否则会担心有没有别的雇主挖走他。我会说:“你有没有要遵守的时间安排呢?”以及“如果我们的时间安排和你的有冲突,请告诉我,我看能否加快办事速度。”

面试官会说很多这个职位的重要任务

当我知道自己想聘某个人的时候,我会花额外时间谈论这个职位及我们公司的优势,并且会努力详尽描绘出也许会吸引应试者的工作角色或企业文化。

面试官花大量时间回答你的问题。

不论应试者是否是强有力的应聘人,我总会问他们有什么问题。但是当我对某个人非常感兴趣的时候,回答会深入很多。我经常会去核实自己对问题的回答是否让他们感到满意,并鼓励他们坦露任何有所保留的想法。

面试时间过长

如果我对某个应试者不是特别感兴趣,那么我会寻找机会结束面试——不会拖时间。所以如果你的面试时间超时,那么就是一个很好的征兆。

面试官叫其他人来一起面试你

同样地,如果我知道自己不会招聘某位面试者,我不会做这些额外功,浪费任何人的时间。

面试成功的金科玉律

1、面试从邀约电话开始。

有人接电话很没有精神,像是没有睡醒;有人甚至嘻嘻哈哈回答问题,背景环境似乎还比较吵……无论如何电话中的语气反应了一个人当时的精神状态,请不要坏了这第一印象分。即使接电话时,你在一个比较复杂的环境下,你也应该给面试方说明一下,然后自己找个安静的地方回拨电话。

另外,在求职期间,请时刻保持个人的手机畅通,并保证你自己的手边有个小本子和笔,这样,你方便记录下别人给你通知的面试时间和地点。不要总是要求公司再发一次公司名称和地址。

要善于用“百度”,包括搜索如何到达面试地点,面试公司相关背景信息等等。

在电话中实现以下目的:(1)你这个人比较有精神;(2)你这个人很仔细;(3)你这个人不会给企业添麻烦,会自己解决问题。

2、面试着装要讲究。

比如应聘的是行政,就不要弄个非主流发型。关于如何着装可以查看前程无忧专题:“面试着装礼仪十大招”。

3、可以坦诚说你不会,你不懂,但忌忽悠。

有人面试的时候,那么明显的忽悠着:当时我在项目中是做什么什么的,我负责什么什么的……可我忘记了当时是怎么做的了……作为一个合格的技术,睡梦中都知道那个事件的代码是怎么写的吧。

4、准时是美德,不要迟到,也不要早到。

通常面试,提前5-10分钟左右为宜,不要太早,迟到,更是不允许的。如果有意外,请你在规定时间前30分钟就应该通知对方。

5、准备工作的充分程度代表着你对这场面试看重度。

找工作,很多人着急忙于投简历,但并没有准备相关的面试工作。有时候,来了吧,基本的问题都没有回答好,甚至连自我介绍都没有准备。可以提前点到面试地点附近,自己转悠下,刚好缓解下紧张气氛。更多面试准备内容请查看前程无忧专题:“面试前必备八大事项”。

6、老板是不愿花钱请你来学习的。

随时要记得,公司都不是慈善机构。企业招人是付出成本的,你如果说你是来学习的,哪个老板有这么的好,出钱给你来学习?所以你可以说你的学习能力很强,但绝对不是来学习的。

7、说出你的期望。

期望可以是:找一个什么样的工作,有一个什么样的公司环境?公司只是想找和公司比较匹配的人,说出你的期望,这样对公司和你自己都是比较好的。不要说你什么都不在乎,你以为你什么都不在乎,企业就要你了?哪个企业敢要?

8、要学会抓住机会、学会感恩。

每个到你面前的面试机会都不是那么容易的,就业难,这个问题估计未来几个世纪都改变不了的,所以有了机会,千万要懂得珍惜,要学会抓住机会。

要学会感恩。无论面试是否成功,也应该学会感激,起码对方给了你一次面试的机会,从整个面试中你也应该可以学习到很多东西的。如果你没有感激的感觉,那说明你不善于观察,你自己没有学习到,是你的问题了。

参加面试要遵循哪些礼仪

参加面试要遵循以下礼仪:

1、面试必须准时

公司企业很讲究办事效率。如果面试迟到,会让个人形象大打折扣。面试的时候,要清楚地介绍自己,注意保持微笑和眼神交流。

2、坐姿很有讲究

在面试的房间时,请不要在面试官让坐下之前坐下,将双手放在腿上或是简历上。不要双手交叉放在胸前,也不要交叉放在背后或是板凳后面。

3、保持微笑

要有礼貌,要表现的积极,最重要的是要保持微笑,给人一种很自信、很真诚的感觉,不要紧张以免表现的失礼。对于别人的提问要尽量全面的回答,多交流,多表达自己。

4、发言有节奏。

在回答面试官的问题的时候必须要注意自己的语速,不能够按照自己的习惯去说,要说能够让他人听得明白的话。另外,面试回答面试官的问题,切忌只回答“是”或“不是”,一定要做出相关的解释。同时也不要不懂装懂,蒙混过关。

5、认真地聆听

不要着急回答问题,聆听也是一种艺术。在与面试官交谈时不要左顾右盼,随意走动。认真的去聆听问题,思考面试官想从回答中了解到什么。面试的时候将手机调振动或者静音。

面试应该穿什么服装

(1)颜色的选择。应聘者最好穿深色的西服,灰色、绿色和深蓝色都是不错的选择,它们给人以稳重、可靠,忠诚、朴实、干练的印象。

(2)面料的选择。穿天然织物做的衣服。人造织物的光泽和质地给人一种廉价的感觉。通常不像天然织物做的衣服那样有种吸引人的 “下垂”感。而且,这种面料常常留有人体的气味,还不易去除。从更细微的角度说,让人把你同“人造”联系起来总不大好,因为这会给人以虚假和缺乏深度的感觉。

(3)西装要得体。体瘦的人,如果着深蓝色或中粗竖条的西装,会露出其纤细、瘦弱的缺憾,而穿米色、鼠灰色等暖色调,图案选用格子或人字斜纹的西装,就会显得较为丰满、强壮。瘦高的人,宜穿双排扣或三件套西装,面料选用质感和温暖感觉的,不要选用廓形细窄而锐利的套装。

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