大学生面试需要注意哪些问题

大学生面试需要注意哪些问题？在大学生毕业时，就业面试是一个非常重要的过程，有些大学生在这个过程中感到不知所措，或者做得不好，使自己在求职中因小失大，达不到成功。下面小编给大家带来大学生面试需要注意哪些问题，供大家参考！

大学生面试需要注意哪些问题

1、穿衣风格不要太潮流。

不少潮女们都喜欢穿乞丐裤、破衣服，这种追求时尚的态度可不能放在面试着装中。这样只会让面试官认为你吊儿郎当、没有诚意，对你的面试成绩只会起到减分的作用。

2、可爱风、花俏风不穿。

女生们是不是对粉红色情有独钟?连穿衣风格都要全部是粉粉的，这个时候就赶紧收起内心的“粉红狂”吧。面试官难免会对你产生幼稚柔弱的印象。

3、浑身名牌忌炫富。

参加面试确实需要注重面子工程，但一身名牌可能让面试官对你产生“败家”、“骄纵”、“不吃苦耐劳”的印象。穿质量好的衣服是必要的，但不要太过炫富就好。

4、性感暴露不加分。

可能你想要在面试着装中抓住面试官的眼球，但这绝对不是一个好办法。这样不但不会给你的面试加分，反而会让面试官对你产生“轻浮”、“不可靠”的负面印象。

5、浓妆艳抹不相宜。

为了追求时尚，一些女生喜欢画个烟熏妆、大浓妆出门。但在面试的时候千万别让面试官以为你刚从酒吧过来，化淡妆适当修饰即可，可不要过犹不及。

6、露趾鞋别穿。

潮流时尚的露趾鞋是不少女生追捧的单品。但这种潮流在面试中要注意，可能你的面试官是个老古董，他才不待见你的露趾鞋。

大学生面试技巧

一、充分准备

通过多种渠道收集、了解就业信息，以求“知己知彼百战不殆”;接着准备材料、求职信及个人简历，求职信要求简洁明了，以500字左右为宜，一般不要超过一页纸;面试前，尽量保持心态平和，避免紧张、心浮气躁，努力展现自信的微笑。

二、提前到达

一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。

三、注意礼节

应聘时，要先敲门，关门后鞠躬、问好，然后走到位置前，待主考官讲“请坐”后道谢坐下。环视主考官，微笑。

四、正确介绍自己

介绍个人基本情况：姓名、年龄、受教育程度、特长、工作经历等，切忌博取同情心、谈论个人感受等。

五、礼貌交谈

对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍情况时，要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕，听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。

六、忌直接询问薪资

最好不要单刀直入地询问关于薪资的问题。可委婉地说，如：“请问，贵公司的薪金制度与其他公司有何不同呢?”当主考官询问你的薪金要求时，可模糊回答。

七、善始善终

面试结束，要首先感谢主考官及公司给自己机会，把椅子放回原处，关门前鞠躬，再次表示感谢。随手关门。

面试中的基本礼仪

1、一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意。如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。

2、在等候面试时应对接待人员态度和蔼;可读些杂志，不可吸烟或嚼口香糖。

3、进入面试场合时不要紧张。

①如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。

②开关门动作要轻，以从容、自然为好。

③见面时要向面试考官主动打招呼问好致意，称呼应当得体。

④在面试考官没有请你坐下时，切勿急于落座。请你坐下时，应道声“谢谢”。

⑤坐下后应保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，以免引起反感。

⑥离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说“再见”。

4、对面试考官的问题要逐一回答。

①对方给你介绍情况时，要认真聆听。

②回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。

③一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答。

④问话完毕，听不懂时可要求重复。

⑤当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会产生不好的印象。

5、在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。

6、如果面试考官有两位以上时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。谈话时，眼睛要适时地注意对方，不要东张西望，会显得漫不经心;也不要眼皮低望，会显得缺乏自信;激动地与面试考官争辩某个问题也是不明智的举动，冷静地保持不卑不亢的态度为宜。

应试者语言运用的技巧

面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。对求职应试者来说，掌握语言表达的技巧无疑是重要的。那么，面试中如何恰当地运用谈话的技巧呢?

1、口齿清晰，语言流利，文雅大方。

2、语气平和，语调恰当，音量适中。音量的大小要根据面试现场情况而定，以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。

3、语言要含蓄、机智、幽默。以展示自己的优越气质和从容风度，尤其是当遇到难以回答的问题时，机智幽默地语言能够显示出自己的聪明智慧，有助于给面试考官以良好的印象。

4、注意听者的反应。求职面试不同于演讲，而是更接近于一般的交谈。交谈中，应随时注意听者的反应。根据对方的反应，适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞，包括陈述内容。

应试者回答问题的技巧

1、把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。一般情况下回答问题要先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。面试时间有限，多余的话太多，容易走题，反倒会将主题冲淡或漏掉。

2、讲清原委，避免抽象。面试考官提问总是想了解一些应试者的具体情况，。应针对所提问题的不同来做相应的回答，切勿以“是”和“否”作答。