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事业编制和公务员的区别

| 吴泽

事业编制和公务员不仅有区别,而且区别不小。那么你知道事业编制和公务员的区别是什么吗?下面是小编收集整理的事业编制和公务员的区别,欢迎阅读分享,希望大家能够喜欢。

事业编制和公务员的区别

事业编制和公务员的区别

1、两者的制度不同,事业编制是我国的一种人事制度,事业单位人员从事的主要是社会公益性作业,或者说对错营利性的作业,而公务员是行政编制,公务员从事的主要是国家行政事务性作业。

2、经费来源不同,公务员编制属于财政全额拨款;而事业编制分三种,包括财政全额拨款,差额拨款以及自收自支,两者存在明显差异。

3.工资收入方面,公务员的工资需要依照《国家公务员管理条例》的规则来进行发放,然后以国家财政状况为依据进行调资;而事业单位人员的工资收入通常不由国家约束,而是由各事业单位依据该单位的状况而定。

4.待遇福利方面,依照《国家公务员管理条例》的规则履行的是公务员的福利,因此公务员享用的福利是比较稳妥的;事业单位人员是依照国家有关的社会保障规则来享用福利,通常要尽力实施社会化。一般来说,事业单位的人员的福利待遇不如公务员。

5.用人方面,公务员的选用、提高、退休、解雇、辞去职务等是需要按照国家规定来执行;而事业单位人员则需要依照国家劳动法的有关规则履行。

事业编制和公务员哪个好考些

在考试的难度上,事业单位的考试难度是比公务员考试的难度要小一点。公务员考试和事业单位考试相比,考试的题目量等多,难度更大。两者考试的考试科目都是两门科目,行政职业能力测试和申论;职业倾向测试和综合知识。两个考试的考试科目是一样的,前一门考试科目是客观题考试,后一门考试是主观题的考试。但是公务员考试的难度是更高的,题目量更大。因此,考生在备考的过程中,需要综合地进行备考,再针对试卷的错题来查缺补漏。

虽然公务员考试的题目比较困难,但是并不意味着公务员岗位就考不上。真正使得公务员考试难度增加的是报考人数庞大,竞争力度太大从而增加了困难。事业单位考试除了专业比较强的行业,大多会考察公共基础知识,和公务员考试相比,公共基础知识会比行测的常识题考察更加深入和详细。

事业单位类别

基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求,事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为:

1.综合管理类(A类)

主要适应于事业单位中以行政、事务和业务管理为主的岗位。

综合管理类职位具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。

2.社会科学专技类(B类)

主要适应于经济、新闻、律师、出版编辑、公证员、会计、翻译、工艺美术、艺术专业(编剧,作曲,指挥、美术等)一般性社会科学研究人员岗位。

主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

3.自然科学专技类(C类)

指工程、农技、统计、船舶、民航飞行、实验员、技工学校教师等一般性自然科学研究人员岗位。

主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

4.中小学教师类(D类)

主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

5.医疗卫生类(E类)

主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

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