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事业编制有什么好处

| 吴泽

编制是一种组织管理的方式,它可以帮助企业更好地实现组织的目标。编制的好处有很多,下面一起来跟小编看看事业编制有什么好处吧!欢迎阅读,希望对大家有所帮助。

事业编制有什么好处

编制有什么好处

拥有事业单位编制,能够享受更多的福利待遇

其实说到这个好处,大学生们应该很好理解。为什么大家要纷纷进入事业单位?原因就是因为事业单位的福利较好,而事业单位编制人员就能够享受到事业单位提供的福利和政策。

事业单位收入稳定,工资待遇有保障

事业单位和一般单位而言,有着得天独厚的优势。其中一个优势就在于事业单位的收入稳定,并且工资待遇有保障。目前社会的就业形势比较严峻,许多大中型企业都面临着比较严重的公司发展问题。

社会形象比较好,被大家认为是正当职业

虽然我国每年毕业的大学生有这么多,而各行各业都有大学生的身影。大学生在从事不同的工作,所受到的社会评价也是不一样的。

事业单位工作稳定,努力工作不会被辞退

当今的大学生就业形势不是很乐观,每年都有大量的大学生换工作,工作不稳定并且也不能够获得足够的积蓄。进入事业单位之后,只要在工作中认真努力,

得到领导和同事的认可,基本上是不会存在被辞退的风险的。

编制有什么福利待遇

1、基本工资。基本工资是全国一个标准,主要针对机关事业单位的三类人员,工勤人员、专业技术人员和管理人员套用的工资标准。分为岗位工资和薪级工资。不同的级别,职称,技能等级,分别对照不同的工资标准。

2、津贴补贴。一般来说是地区性津贴,和事业单位的一些特殊岗位补贴。最简单的乡镇补贴,所有乡镇的机关事业单位都有。还有国家统一明确的乡村教师生活补贴。

3、绩效工资。绩效工资一般是有12个月的基本工资水平确定。是事业单位的另一个工资构成部分,主要包括基础性绩效和奖励性绩效两部分构成。根据不同的岗位,两部分组成比例不同。普通岗位5:5,医院卫生岗位6:4,教师岗位7:3。

4、改革性津补贴。这一部分是原先对职工福利的货币化显现,大家最经常遇到的叫住房补贴,一些地区还有提租补贴,物业补贴等名号。

编制和公务员的区别

1、身份性质不同

公务员的身份是行政编,事业单位人员的身份是事业编,行政编的数量占少数部分,事业编则包括教师、医生等数量庞大的群体。

2、职业稳定性不同

公务员不用交失业保险,而事业单位工作人员要交失业保险。同时,事业编实行合同聘用制,签订劳动合同,而同等条件下,公务员则不用签订劳动合同,也就是说当前的制度下,事业编与企业职工一样存在失业的风险。

3、工资待遇不同

公务员有车贴,事业单位的没有,有部分地区公务员有年终奖,事业的也没有。还有就是事业编实行绩效工资制,未来改革的方向也会向企业的工资管理制度靠拢,个人绩效与工资相挂钩,而公务员则不会面临这样的工资变动。

4、职业发展不同

公务员可以提拔晋升,而且当前公务员实行职级过度,工作满一定年限可以享受科级待遇,而事业编只能靠职称涨工资,很多人穷尽一生都是初级职称,与同龄的公务员相比差别很大。

5、考试难易程度不同

公务员考试考申论与行测两门,而部分地区的事业编考试只要考一张试卷吗,里面融合了申论、行测的内容,但是内容相较于公务员考试要简单些。

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