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事业编工资一般是多少

| 吴泽

说到事业编很多网友都知道这是一个铁饭碗,全国每年都有不少人为了考进事业编而努力去复习看题。下面是小编收集整理的事业编工资一般是多少,欢迎阅读分享,希望大家能够喜欢。

事业编工资一般是多少

事业编工资一般是多少

事业编制待遇真的比较低,事业编一个月工资在3500~5000元左右,但不同地方的经济发展不一样,所以要以当地的规定为准。

相信很多人都想考事业编制,因为只要考上了事业编制,那么很多工作就会变得特别稳定,只要自己没有犯原则性的错误,就可以在这个岗位待一辈子,所以是比较安稳的,尤其是对于一些女生来说。但是事业编制的待遇可以说是比较低的,因为事业编制退休后可以领取的养老金,所以在上班的时候工资就会比较低,通常就是3500~5000元。此外如果自己是刚考上事业编制的话,那么工资可能就是3500元左右,但如果自己之后还能考取一些职称,那么工资就会随之上涨,可能会有5000元。其实事业编制虽然待遇比较低,但是对比一些三四线的小县城来说,就算是中等待遇了,因为在一些三四线的小县城里,可能别人累死累活也才赚3000块钱。

事业编制和公务员的区别

1.性质不同

事业编的工作性质主要是社会公益性质的,是很多我们这个社会发展需要,但却不盈利的单位,这部分就需要由国家出资组织建立,然后才能够保证我们的社会运转正常。而公务员的工作性质主要是政府机构,为整个国家的正常运转进行工作,主要从事的是许多政务性的工作。在这一方面事业编和公务员完全是不同的。

2.工资待遇和福利待遇不同

工资待遇和福利待遇方面,公务员薪资是由公务员法规定的,按照级别来进行分发。而事业编的工资是根据市场等多种因素决定的,所以相对来说事业编的工资要比公务员的好一些,尤其是一些经济比较发达的省,事业编的工资就会更高一些。但在福利待遇方面,公务员就要比事业编好一些。公务员在保险等多项福利待遇上都是有着非常全面的保障,事业编就没有这么多福利了。

3.上升空间不同

对于个人的上升空间来说,事业编几乎是没有什么太大的上升空间,但公务员的提升空间就非常的大,不论是从地方升到中央,还是在中央升到更高一级的位置,公务员在这方面都有着得天独厚的优势。这主要是跟公务员的体系、工作内容等方面有非常大的关系。

事业编一年能考几次

事业编考试一年有两次及以上的机会。

事业单位招考考试分为联考、统考和单独招聘。

一、联考:全国事业单位联考:一年可以考两回,上半年一次,下半年一次。上半年基本在5月份或者6月份,下半年联考时间在11月份或者12月份。考试科目:《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

二、省内考试:省内事业单位可分为统考、省直、市值等几种考试形式,省内考试一年一般只有一次,其他小型的事业单位统考则是由各单位自行组织,考试时间和考试次数同样是由各单位自行决定。考试科目:《职业能力测验》和《公共基础知识》。

三、单独招聘:各省份单位自己发布招聘公告,符合条件者可以报考。几乎是全年都有。

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