事业单位结构化面试流程

事业单位联考面试的形式主要是结构化面试,也有少部分单位采用无领导小组讨论的面试形式。下面是小编收集整理的事业单位结构化面试流程，欢迎阅读分享，希望大家能够喜欢。

事业单位结构化面试流程

(一)审查抽签。

考生到达现场后，需要听从引导员安排，带着面试准考证、身份证等材料，前往指定审查位置排队接受检查，所有不允许带进考场的物品会由工作人员统一看管。审查结束后，引导员会组织考生进行抽签，抽签序号一旦确定，会同步更新在系统上，不允许私自交换，力求保证公平性。

(二)面试候考。

当抽签结束后，各位考生需要进入指定区域候考，找一个位置坐下等待叫号，不要随意乱转、大声喧哗及躺卧在椅子上，要做到安静有序、耐心等待。

(三)开始答题。

全程注意听引导员叫号，当轮到你答题时，需简单整理着装然后立即跟随引导员进入正式考场。进入考场后，首先敲门走向座椅旁，其次微笑示意考官并问好，再次落座听考官宣读考试流程及要求，最后按照考场要求进行作答。

(四)考生退场。

考生在答题完毕后，注意听清考官要求再离场，如果考官问“请问考生还有什么需要补充的吗”，建议考生如实回答，例如说：“没有补充”或“还有补充，内容是……”;当考官直接说：“请考生退场”，那么各位考生离开现场即可。

(五)统计分数。

考官会根据考生当场表现进行评价打分，一般在作答结束后各位考生当天就可以知道自己的面试成绩，可能是以成绩单的形式告知并要求签字确认;也可能是等当天所有的考生都答完后，再公布个人成绩。

事业编面试如何准备

事业编结构化面试和公务员结构化面试备考经准备相差不大。

都是前期背框架背模板，推导理解在去模板化，最后提炼出亮点形成自己的答案。

在反复练习让自己能流畅的复述出来，已达到最终脱口而出，滔滔不绝的地步。

需要注意的问题是一种题型要做4-5道以上真题的答案，然后在推导提炼，这样你的答案会更丰富一些。

并且要记住一定要去除模板化，让答案更符合你自己的说话风格，别全是高大上的话语，避免自己突然忘词导致不知道该说什么或者接上的话与之前的话反差太大给考官太大的落差感。

事业单位面试实用技巧

一、全面展现坚定自信

在任何时候，能否拥有坚定的自信，都会对一个人的成功产生重要影响。考生要想取得事业单位面试的成功，就必须充分展现自己坚定的自信。自信并不仅仅靠考官的提问来展现，外形、语言、姿势等都可以体现出自信。但要切忌自信过了头，结果变成自傲，给考官一种言过其实、行动力不足的感觉。要想正确把握“自信”与“自傲”之间的度，首先是正确看待自己，不妄自菲薄，其次是保持谦虚，牢记山外有山，人外有人。

二、恰当运用体态语言

体态语言包括两个方面：一是面部表情，二是身体动作。丰富的面部表情，能带动倾听者的情感共鸣，这也是面试中与考官交流的很好的办法之一。面部表情可以随着自己所讲述的内容有所变化，尤其是在讲述你自己的经历的时候，不要让考官感觉只是在背答案;身体动作在进入考场的瞬间就已经被所有考官所关注，基本的要求就是“站有站相，坐有坐相”，总之，表情和肢体都是语言之外最能直接引起交谈对方感情共鸣的表象。对它们的适度把握、恰当运用，可以增强语言的说服力、感染力。

三、充分进行眼神交流

面试中，回答问题并不仅仅是言语的交流，更多的是肢体、眼神等的交流。有的考官视角非常犀利，常抓住眼神的交流来判断考生处理问题的灵敏度与稳重感。面试过程中，惊慌失措、躲躲闪闪或者游移不定的目光，会让考官产生缺乏自信的感觉，容易使考官反感。要主动与考官进行亲切有神的眼神交流，在重点照顾主考官的同时，还要对其他考官予以回应。但是考生也要注意适时适度性，不能死盯考官，让考官产生表情呆板，缺乏生机的感觉。

四、认真审题

面对考题，认真看清题中每一个字，把握关键词，冷静思考，了解出题目的人主要想考我们哪方面的素质能力，准确把握命题人出题意图，并根据平时的训练打好腹稿，有条件的话要充分利用考场内提供的草稿纸，简要列出作答提纲，从容组织答案，然后用准确、简练的语言有条理、有逻辑地说出来。