公司法监事有以下相关规定：
《公司法》第五十一条规定，有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。
股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。
监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。
监事会主席召集和主持监事会会议;监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。
董事、高级管理人员不得兼任监事。
监事是公司中常设的监察机关的成员，又称“监察人”。与股东和董高的权利不同，监事或监事会的主要职能是负责检查公司的财务状况、监督公司高级管理人员的职务执行情况、以及履行公司章程规定的其他监察职责。
根据公司法第51条的规定，股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以只设一至二名监事来履行监督职能。国有独资公司和股份公司必须设立监事会。监事会、董事会、高级管理人员也就是我们平时经常说的“董监高”。同时，监事通常由股东代表和职工代表组成，且不得兼任董事或经理。
综上所述，监事或监事会是根据公司法和公司章程的规定，通过监督检查公司的人和钱，代表股东行使监督职能，形成对公司董高的制约，充分保障公司股东和债权人的权益。
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法律依据：
《中华人民共和国公司法》第五十一条
有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议;监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。董事、高级管理人员不得兼任监事。
1.检查公司财务。
2.向股东大会提出议案。
3.对董事会编制的公司定期报告进行审核并提出书面审核意见。
4.依照《公司法》的相关规定，对董事、高级管理人员提起诉讼。
5.当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正。
6.提议召开临时股东大会，在董事会不履行《公司法》规定的召集和主持股东大会职责时召集和主持股东大会。
7.发现公司经营异常，可以进行调查，必要时，可以聘请会计师事务所，律师事务所等专业机构协助其工作，费用由公司承担。
8.对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东大会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议。
股份有限公司监事会人数会有限制，最低的限额为三人。监事会的职权有对于公司董事以及高级管理人员执行职务行为进行监督、提议召开临时股东会会议以及向股东会会议提出提案等。
《中华人民共和国公司法》第五十一条有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。
第五十二条监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。 监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。
监事会每六个月至少召开一次会议，对于股份有限公司监事会的召开的规定具体如下：
1.股份有限公司监事会每六个月至少召开一次会议;
2.股份有限公司监事可以提议召开临时监事会会议;
3.股份有限公司监事会的议事方式和表决程序，除公司法有规定的外，由公司章程规定;
4.股份有限公司监事会决议应当经半数以上监事通过;
5.股份有限公司监事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的监事应当在会议记录上签名。
