最新2021社招毕业生标准个人简历
有人说学历就是一块“敲门砖”,简历又何尝不是呢?简历是一个企业了解求职者的重要渠道,如果我们的简历写得好，我们就能得到面试机会。下面就是小编给大家带来的最新2021社招毕业生标准个人简历5篇，希望能帮助到大家!
2021社招毕业生标准个人简历一
姓名：
目前所在： 广州 年 龄： 28
户口所在： 广州 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 172 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 65 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 电子/电器/半导体/仪器仪表：，市场/营销：，房地产：
工作年限： 6 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州,深圳,广东省
工作经历
广东德洛斯照明工业有限公司 起止年月：2009-01 ～ 至今
公司性质： 民营企业 所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 区域经理
工作描述： 在德洛斯公司主要从事LED路灯、LED护栏路灯、LED隧道灯、LED线条灯、风光互补以及传统路灯、隧道灯、高杆灯、庭院灯、投光灯、草坪灯等户外灯具产品的项目区域销售及管理。主要为开发和维护管理区域经销商、直接跟进公关项目;公司自用生产及代工生产相关产品，区域销售从产品技术、应用、与客户沟通、公关谈判、售后全程跟进及服务;从照明行业知识提供设计方案、开发管理经销商、设计院沟通上图、积极业主方沟通讨论照明应用、BT或照明中标方谈判照明应用及合同签订、照明及材料招标、维护设计院，业主，施工方，经销商关系等各方面操作都比较熟练。
本人负责湖南、广东佛山地区，开发了长沙中科恒源、广州名至、佛山鑫义、衡阳明源几家经销商。本人做过的项目有：湖南株洲武广高铁站前广场LED护栏路灯项目;株洲大坡里立交LED护栏照明项目;田林、田红桥照明项目;佛山万锦东苑线条灯项目;名至隧道隧道灯项目;湖南中科恒源鄂尔多斯太阳能LED护栏路灯项目。并且目前所辖地区多家设计上图的佛山禅西大道罗村立交照明项目、中科恒源小鱼村大桥、郴州同心立交、株洲云龙大道等合起来灯具价值千多万元的项目目前已进入询价谈判阶段。
离职原因：
广州得力佳复合材料有限公司 起止年月：2006-04 ～ 2008-11
公司性质： 私营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 客户经理
工作描述： 在得力佳公司负责广东西部及广西、四川等地从事美国爱牢达(Araldite)结构胶与重亿(Cymax)碳纤维材料等知名品牌加固材料的销售工作。主要工作为:联系新老客户寻找项目,针对项目与设计院积极沟通,做好关系将材料的设计方案、施工工艺方案、材料性能等等资料推荐给设计院，并在施工图纸上写入该品牌材料及方案;同时与业主单位做好沟通加强关系，将施工工艺方案、预算方案、及施工现场管理方案、业主招标文件样本等等资料推荐业主单位，并在招标文件写入使用我司材料品牌;然后在施工前的阶段积极与中标施工单位做好关系，提供施工工艺方案及材料对比、使用等等资料，对施工单位提供施工技术，加强关系、协调沟通，谈好材料订购合同;在施工使用过程中提供施工技术以及加强与业主及监理单位的关系，提供施工管理方案给监理单位，保障材料的顺利销售。
离职原因：
深圳天音通讯发展有限公司中山分公司任大客户代表 起止年月：2003-07 ～ 2006-03
公司性质： 股份制企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 大客户代表
工作描述： 在天音公司主要负责中山协亨系统四大品牌手机的下货及日常客户管理，以及地方性小客户开发和管理，同时负责所辖客户的市场管理和活动执行及促销员管理。在天音敬职敬业多次获得总部举行的知识培训，获评为06年度上季度优秀客户代表。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 中山大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2005-06
专 业 一： 公路与桥梁 专 业 二： 机关管理与办公自动化
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2004-12 2004-12 天音公司 职业讲师培训、促销管理培训 - -
2005-06 2005-06 天音公司 优秀客户代表培训及储备干部培训 - -
2007-12 2007-12 广州得力佳复合材料有限公司 销售技巧、人际关系、沟通技巧、销售策略、谈判技巧、营销组合 - -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
工作认真负责是我一向的特点;对于销售,市场,管理有较好的经验，具有良好的沟通、协调能力、客服意识;良好的管理能力和基本素质能够随较大的工作压力，目标、计划性强。
勤奋、积极、上进、学习能力强是我的最大优点，“有志者事竟成”是我一向的人生格言。
自我评价
2003/07-2006/03： 深圳天音通讯发展有限公司中山分公司任大客户代表。
2006/04-2008/11： 广州得力佳复合材料有限公司任客户经理。
2009/02-今： 广东德洛斯照明工业有限公司任区域经理。
在天音公司主要负责中山协亨系统四大品牌手机的下货及日常客户管理，以及地方性小客户开发和管理，同时负责所辖客户的市场管理和活动执行及促销员管理。在天音敬职敬业多次获得总部举行的知识培训，获评为06年度上季度优秀客户代表。
在得力佳公司负责广东西部及广西、四川等地从事美国爱牢达(Araldite)结构胶与重亿(Cymax)碳纤维材料等知名品牌加固材料的销售工作。主要工作为:联系新老客户寻找项目,针对项目与设计院积极沟通,做好关系将材料的设计方案、施工工艺方案、材料性能等等资料推荐给设计院，并在施工图纸上写入该品牌材料及方案;同时与业主单位做好沟通加强关系，将施工工艺方案、预算方案、及施工现场管理方案、业主招标文件样本等等资料推荐业主单位，并在招标文件写入使用我司材料品牌;然后在施工前的阶段积极与中标施工单位做好关系，提供施工工艺方案及材料对比、使用等等资料，对施工单位提供施工技术，加强关系、协调沟通，谈好材料订购合同;在施工使用过程中提供施工技术以及加强与业主及监理单位的关系，提供施工管理方案给监理单位，保障材料的顺利销售。
在德洛斯公司主要从事LED路灯、LED护栏路灯、LED隧道灯、LED线条灯、风光互补以及传统路灯、隧道灯、高杆灯、庭院灯、投光灯、草坪灯等户外灯具产品的项目区域销售及管理。主要为开发和维护管理区域经销商、直接跟进公关项目;公司自用生产及代工生产相关产品，区域销售从产品技术、应用、与客户沟通、公关谈判、售后全程跟进及服务;从照明行业知识提供设计方案、开发管理经销商、设计院沟通上图、积极业主方沟通讨论照明应用、BT或照明中标方谈判照明应用及合同签订、照明及材料招标、维护设计院，业主，施工方，经销商关系等各方面操作都比较熟练。
在德洛期照明公司本人负责湖南、广东佛山地区，开发了长沙中科恒源、广州名至、佛山鑫义、衡阳明源几家经销商。本人做过的项目有：湖南株洲武广高铁站前广场LED护栏路灯项目;株洲大坡里立交LED护栏照明项目;田林、田红桥照明项目;佛山万锦东苑线条灯项目;名至隧道隧道灯项目;湖南中科恒源鄂尔多斯太阳能LED护栏路灯项目。并且目前所辖地区多家设计上图的佛山禅西大道罗村立交照明项目、中科恒源小鱼村大桥、郴州同心立交、株洲云龙大道等合起来灯具价值千多万元的项目目前已进入询价谈判阶段。
2021社招毕业生标准个人简历二
姓名：
目前所在： 广州 年 龄： 29
户口所在： 广州 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 165 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 62 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 质量管理/测试主管(QA/QC主管)：，项目经理/主管：，生产经理/车间主任：
工作年限： 6 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,顺德区,广州
工作经历
德士达建材(广东)有限公司 起止年月：2009-03 ～ 2011-03
公司性质： 外商独资 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 品质工程师
工作描述： 公司主要从事建筑用超声波探测管,钢筋联接器,电力金具,GFRP/CFRP产品的生产及销售.本人在DEXTRA担任QA工程师/QC主管一职,主要从事ISO内审及文件管理制订工作,品质检验,品质问题分析,量具量规的设计开发及管理,领导QC 团队开展品质检验,试验,测试.引导新产品的品质策划;监控供应商品质状况,必要时出访供应商跟进品质问题.并负责公司磁粉检测,金相检验，金属材料的物理测试等等。.
离职原因： 公司搬迁
广州港陆电子科技有限公司 起止年月：2008-01 ～ 2009-02
公司性质： 外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 品质工程师
工作描述： 全面品质管理部担任品质管理工程师负责塑料部件的生产品质管理、来料品质检验、供应商管理。包括注塑部件、喷涂加工件、电镀部件
离职原因： 有更好的工作发展
番禺旧水坑胜美达电机有限公司 起止年月：2005-03 ～ 2008-01
公司性质： 外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 品质管理工程师
工作描述： 从事品质管理和现场管理工作，由于工作所在的是汽车领域，产品质量、技术含量、接触的客户的水平之高使我的工作能力迅速升华。工作主要是从事产品的生产导入，生产的品质管理，现场改善，作业指导;担任过SiemensVDO、bosch、delphi、EKK、kimball的产品，同时参与导入中国第一只国产汽车发动机喷油咀。工作中学习了ISO/TS16949技术规范(包括APQP/FMEA/PPAP/MSA/CP等)，品质管理手法，IE工业工程，六西格码等;也提高了英语水平，也在工作之余学习了日语。在工作中培养了出色的工作能力，已能独立担当产品项目，组织生产会议，品质会议，懂得如何提高品质降低成本。
离职原因： 有更好的工作发展
联盛(番禺)塑料五金模具有限公司 起止年月：2004-08 ～ 2005-03
公司性质： 外商独资 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： CNC工程师
工作描述： 主要从事一些大中型模具的工艺流程制作，数控编程，CNC加工
离职原因： 有更好的工作发展
安特(惠州)工业有限公司 起止年月：2004-02 ～ 2004-08
公司性质： 中外合资 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 项目工程部 项目工程师
工作描述： 从事产品项目开发，担当冲压部品的整个开发导入管理过程，包括APQP计划，FMEA制定，技术会议，测量会议，测量冶具设计，对客户出差访问，PPAP提交，担任过Shinwa、SONY、Canon、Samsung、SiemensVDO的产品项目，也有机会从参与过汽车领域的产品。
离职原因： 回家另谋发展
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广东水利电力职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2004-07
专 业 一： 机电设备及其自动化 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2002-12 2003-01 广东水利电力职业技术学院 计算机辅助设计绘图员(机械)中级证书 - -
2003-06 2003-08 全国CAD应用培训网络华南中心 工业产品外观设计与模具设计培训班:Pro/e - -
2003-12 2003-12 广东技术师范学院 数控铣床工(MASTERCAM)中级证书 - -
2006-03 2006-09 智慧外语培训学校 商务英语2 - -
2006-12 2007-06 番禺旧水坑胜美达电机有限公司 基础日语 - -
2009-11 2009-12 必维国际检验集团 ISO9001:2008 ISO9001:2008 -
2010-03 2010-03 中国机械工程学会无损检测分会 磁粉检测(2级) 磁粉检测(2级) -
2010-12 2010-12 华南理工大学 金相检验 - -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
专业能力: 具有机械设计,机械制造的专业知识,能进行机械设计,能看懂图纸,中英文的技术资料.
品质管理能力: 懂得ISO,TS16949等国际标准,品质管理七大工具,5S,会运用各种品质分析手法分析生产中的品质问题,各种改善项目的开展
生产管理能力: 理解公司的制度,懂得如何开展工作,推进工作,完成公司的各种目标,能有效地与各部门进行沟通,领导小组开展工作,进行过模拟成本管理,源流管理管理方法实验
外语能力: 能在英语的工作环境下工作,进行英文的阅读,书写,用英语进行日常交流,并能与欧美的客户进行专业技术的沟通,略懂日语
分析能力: 能对工作中的各种问题进行分析,包括品质问题,生产问题,并用有效的方法解决问题
计算机能力:会用offlce进行各种数据的分析总结,技术资料制作,报告作成.会用MIMITAB进行品质分析
自我评价
广州三年的求学生涯让我得到了很好的锻炼。在校期间刻苦学习，成绩优秀，积极参加学校的各种社团活动，曾加入邮票协会，书画社，电力工程系足球队等。本人学习的是机电设备及其自动化。本专业主要学习电工技术、电子技术、电机技术、计算机、微机、可编程控制技术、机械制造、数控机床、CAD/CAM技术、机械工程检测技术、控制工程等。具有较宽广的工程技术基础和一定的专业知识,具有从事机电设备操作、安装、调试，维护及管理等方面的工作能力。走出社会后，在学校学到的知识得到很好的锤炼，在实践中学到了很多关于机电一体化的知识
2021社招毕业生标准个人简历三
姓名：
目前所在： 佛山 年 龄： 26
户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 172 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 63 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 安全/健康/环境工程师：生产管理/安全管理，其它类：，其它类：
工作年限： 2 职 称： 初级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 佛山,湖南,广东省
工作经历
海信科龙电器股份有限公司塑胶公司 起止年月：2009-01 ～ 至今
公司性质： 所属行业：
担任职位： 制品车间注塑二组组长
工作描述： 一、工作指标
1、生产计划完成率
2、装配合格率
3、人员流失率
4、停线时间
5、每人每小时的产量
二、工作职责
1、每天早上开早会，确认出勤情况，总结昨天的工作，安排今天的工作，说明注意事项;
2、每天检查机械设备、治工具的状况，填写检查表;变更事项的确认
3、监督、指导员工按照作业标准进行作业，对不合理的作业提出改进建议;
4、检查现场5S，填写检查表;
5、确认材料、零部件的数量、状态是否正确;
6、每天上午和下午下班前上上司报告生产状况，提出自己的看法和意见;
7、根据实际情况填写生产看板;
8、品质和异常的情报收集和反馈
9、异常发生的时候对策、处理
安全——跟上司(安全专员)联络，接受指示。
品质——首先指示本工序对策，防止向下工序流出不良品，就异常发生的事实迅
速联络上司和检查部等。
设备——联络设备负责人说明状况，耗时较长时报告上司采取适当的处置。
停止时间中——时间可能长达 20 分钟以上时，组织员工学习、开会、或者对不
良品返工处置等，短时间(20 分钟以下)的停止时，指示组员进行现场清扫、整理、整顿等活动。
离职原因：
海信科龙电器股份有限公司塑胶公司 起止年月：2008-07 ～ 2009-01
公司性质： 股份制企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 安全环境工程师
工作描述： 1、负责HSE体系的日常维护与检查工作，开展危害因素与环境因素的辨识和安全评价工作，保证作业过程中的安全和对环境的保护，并且通过了由国家和广东省组织的一年一次的体系外部审核。
2、按照“中机安协”的要求开展安全质量标准化工作，并通过集团内部一级安全质量标准
3、8月份通过了沃尔玛公司的ES标准审核;11月份通过了瑞典IKEA公司IWAY标准的审核，
4、制定塑胶厂应急响应与准备预案;防汛应急预案，在海信科龙集团内部评审中获得最高分
5、推行安全班组标准化建设，从最基层提高人员的安全意识，保障生产的安全运行
6、在公司内部策划并推行5S管理
7、策划并组织两次大型消防演习
8、与上级政府及环保部门进行沟通协调，并完成本年度节能减排任务
9、对公司内部各级员工进行安全培训
离职原因：
广东格兰仕微波炉电器有限公司 起止年月：2006-12 ～ 2008-07
公司性质： 所属行业：
担任职位： 安全主管
工作描述： 1、编写安全制度
2、进行工伤调查
3、组织对车间安全、5S检查
4、制定相应的整改措施并指导车间完成隐患整改
负责公司外审对接工作
5、对冲压等高危作业提出一系列的整改措施
6、编写公司安全对标考核方案
离职原因：
湖南科技经贸学院 起止年月：2006-09 ～ 2006-12
公司性质： 事业单位 所属行业：教育/培训/院校
担任职位： 制冷技术专业课程兼职讲师
工作描述： 工作描述: 担任中专部电子一班、二班、三班教学
工作绩效: 参加学院组织的衡阳市教委验收公开课
离职原因： 毕业
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 湖南工学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2007-07
专 业 一： 安全工程 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2004-09 2007-07 湖南工学院 安全工程 毕业证书 -
2006-12 2006-12 辽宁审核员培训中心 ISO9000/1400 OHSAS18000 ISO9000/14000 OSMAS18000管理体系内审员资格证书 -
2007-08 2007-08 广东顺德消防大队 消防安全 企业自动化消防系统操作上岗证 -
2008-04 2008-04 广东省经贸委 安全工程 注册安全主任 -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
1、本人在大型公司安全岗位2年，积累有丰富的安全技术管理经验，推行安全系统工程管理及ISO14000，充实了公司的安全管理制度及安全规程，使事故的预防真正落到实处。
2、对于隐患的预防与排查，事故的分析，工厂现场安全标准化方面有自己切合实际的观点，熟悉国家的安全及消防法规。
3、在格兰仕微波炉电器有限公司，本人多次参加顺德区及容桂镇组织的安全检查工作，在顺德区安全检查中，公司多次荣获安全先进单位，自己也多次被公司评为先进个人;
对于公司5S管理推行有着自身总结出的一套行之有效的方式方法;
4、本人熟悉安全环境HSE体系的建立和日常维护，从危害因素的辨识到体系文件的建立以及培训及持续改进都一手抓起。
5、熟悉IKEA公司IWAY标准和沃尔玛公司的ES标准有关安全环境的内容和sa8000社会责任体系，熟悉环境的ISO14001标准。对于特种设备的日常检查能够跟踪到位.
6、在文艺方面有自身的特长屡次担任格兰仕晚会司仪 如2007年格兰仕微波炉电器有限公司春节联欢晚会司仪、2007年格兰仕青春风采大赛司仪、2007年安康杯(格兰仕)安全知识竞赛主持人、2007年29周年厂庆活动司仪、2007年格兰仕集团有限公司年终答谢晚宴司仪、格兰仕集团2008年春节联欢晚会司仪;
7、在音乐及摄影方面有自身的特长 现任衡阳市摄影家协会会员;
本人认为，安全、环境及消防工作重在做好前期预防， 对于隐患要有预见性，坚持检查与分析，找出事故可能发生的原因，在事故源头把隐患消除掉。
真诚的希望能为贵公司的发展贡献一份力量保一方平安!
自我评价
本人出生于教师家庭，父辈们的殷殷嘱咐，让我踏踏实实、勤勤恳恳做人;良好的学校教育，让我用科学的理论知识和熟练的专业技能干好每一件事;坦诚、踏实的性格，让我在工作中与领导、同事相处融洽，很好的完成了各项任务。
我期望：有一个合适的平台，用我的所有热情和智慧全力去开拓、耕耘。
我坚信：只要不断地在社会这个大熔炉中学习，用“心”去面对一切，必然能不断战胜自己、超越自己，逐步走向成功!
2021社招毕业生标准个人简历四
姓名：
目前所在： 黄埔区 年 龄： 28
户口所在： 揭阳 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 175 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 60 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 生产/营运：，工程/机械：，动力/能源/水利/矿冶：
工作年限： 3 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州,佛山,珠海
工作经历
广东川德机械有限公司 起止年月：2010-12 ～ 2011-02
公司性质： 私营企业 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 配件部长助理
工作描述： 2010/12—2011/02 在广东川德机械有限公司工作，从事神钢8型液压挖掘机的配件销售工作及配件仓库管理。任职：配件部长助理
离职原因： 无发展空间
广东省农业机械总公司 起止年月：2007-12 ～ 2010-12
公司性质： 国有企业 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 业务员及售后服务人员
工作描述： 公司的业务是销售各类工程机械，我主要从事的是神钢8型液压挖掘机的配件销售工作及配件仓库管理。
2009/07—2010/12 在广东省农业机械总公司工程机械销售分公司工作，从事神钢8型液压挖掘机的配件销售工作及配件仓库管理。任职：业务员
2008/07—2009/06 在广东省农业机械总公司工程机械销售分公司工作，继续从事神钢8型液压挖掘机的售后服务工作。任职：售后服务人员
2007/12—2008/06 在广东省农业机械总公司工程机械销售分公司参加毕业实习，从事神钢8型液压挖掘机的售后服务工作。任职：售后服务人员
离职原因： 无发展空间
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广东机电职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2008-06
专 业 一： 电气自动化技术 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2008-04 2008-04 成都神钢工程机械(集团)有限公司 售后服务 - -
2008-08 2008-09 成都神钢工程机械(集团)有限公司 售后服务 - -
2008-11 2008-11 上海神钢广州办事处 售后服务 - -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
思想积极上进，不喜欢说空话，喜欢干实事，学习能力比较强，工作认真细心，处事冷静，能够把学到的知识应用到实际工作中。富有敬业精神，能吃苦耐劳，责任心强、有恒心，善于团队合作。
自我评价
所获证书：
2007/09 电工上岗证
2007/07 维修电工高级证
2006/12 维修电工中级证
2006/05 全国高等学校非计算机专业计算机水平考试一级 计算机应用
在校期间所获奖励：
2007-2008年度：①由于各方面表现优秀，被授予“三好学生”称号;②获得学院奖学金;③由于综合表现优异，被授予“优秀毕业生”荣誉称号。
2007/12 获得国家励志奖学金。 国家级
2007/12 2006-2007年度在学院青年志愿者协会中工作积极，表现突出，被授予“优秀会员”称号。 院级
2007/11 参加志愿者工作等表现出色被授予“社会实践优秀奖”。 院级
2007/10 获得学院奖学金。 院级
2007/06 获得国家助学金。 国家级
2006/11 参加学院业余党校培训表现优异被授予“十佳学员”称号。 院级
2006/11 学院第十六期业余党校培训结业证书。 院级
2006/10 获得学院奖学金。 院级
2006/09 担任团支部组织委员期间工作认真负责，被授予“优秀学生干部”称号。 班级
2006/06 获得国家助学金。 国家级
2006/05 担任团支部组织委员工作出色被授予“优秀团干”称号。 班级
2006/05 广东省林业学校业余团校培训结业证书。 院级
2005/09 大一军训时由于表现出色被授予“优秀学员”称号。 院级
社 会 实 践：
2010/12—2011/02 在广东川德机械有限公司工作，从事神钢8型液压挖掘机的配件销售工作。任职：配件部长助理
2009/07—2010/12 在广东省农业机械总公司工程机械销售分公司工作，从事神钢8型液压挖掘机的配件销售工作。任职：业务员
2008/07—2009/06 在广东省农业机械总公司工程机械销售分公司工作，继续从事神钢8型液压挖掘机的售后服务工作。任职：售后服务人员
2007/12—2008/06 在广东省农业机械总公司工程机械销售分公司参加毕业实习，从事神钢8型液压挖掘机的售后服务工作。任职：售后服务人员
2007/09--2007/09 工厂供电设计 实践 我在这个过程里主要学习了工厂供配电的相关理论知识，学会了根据实物画出电气原理图并进行简单的供配电设计，最后我们在老师的陪同下参观了学院的配电房，直观地了解了供配电系统网络的实际运作情况。
2007/06--2007/06 维修电工高级证考证培训 实践 培训过程涉及的内容主要有示波器的使用、电柜故障排除、变频器的使用以及PLC的应用等。通过这次经历使我进一步掌握了相关知识点，并使自己的实操能力得到了一定的提高。
2007/06--2007/06 可编程实习 实践 进一步熟悉PLC常用指令的使用，要求能够根据提供的功能模块整合出用于控制升降电梯运行的程序。
2007/05--2007/05 电工上岗证培训 实践 学习电工需要掌握的相关理论知识，学会使用一些常用的电工工具以及仪器、仪表，对于电工的一些基本操作也要熟练掌握。
2007/05--2007/05 变频器实训 实践 主要是学习变频器一些比较常用的功能，学会根据生产的实际需要设置变频器的参数并与PLC设备组合在一起进行应用。
2007/01--2007/01 计算机控制实习 实践 此次实践主要涉及的是单片机知识，学习单片机一些基本指令的应用以及如何使用这些基本指令编写简单的程序。
2007/01--2007/01 电机修理实训 实践 学习电机的相关理论知识，重点是电机绕组的绕制方法，在此期间每人都要动手进行绕组的绕制，从线圈的制作到安装，最后电机要能良好的运转。
2006/11--2006/11 维修电工中级证考证培训 实践 培训过程涉及的内容主要有示波器的使用、电柜简单故障排除、电柜线路连接等。通过这次经历使我进一步掌握了相关知识点，并使自己的实操能力得到了一定的提高。
2006/10--2006/10 校外兼职 实践 在广州市增城区凤凰大酒店内协助专业人员布置结婚场景，通过这次经历使我了解了场景布置的一般过程，并且从中让我学到了不少手艺。
2006/09--2007/01 校内实习车间勤工助学 实践 大二第一学期，我申请了校内实习车间勤工助学，主要工作是机器设备的日常维护，实习材料的切削加工等，通过这次经历使我对车间的日常运作有了一定的了解，从中也让我掌握了机器设备维护与操作的一般技巧。
2006/04--2006/04 电子电路技术实习 实践 此次实践具体安排的内容是利用已有材料进行收音机的组装、调试，期间学习了一些常用电子元器件的相关知识，比如电阻、电感、电容、芯片等。
2005/09--2005/09 金工实习 实践 2005-2006学年我们班进行了为期两周的金工实习，主要是学习钳工的一些基本操作，比如弓锯、锉刀、铁锤、划线板、丝杆等工具的使用方法，钻床、刨床以及铣床的基本操作，等等。
2021社招毕业生标准个人简历五
姓名：
目前所在： 深圳 年 龄： 31
户口所在： 湖北 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族：
培训认证： 未参加 身 高： 167 cm
诚信徽章： 未申请 体 重：
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 不限
应聘职位： 招聘经理/主管：，人事主管：
工作年限： 7 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 面议 希望工作地区： 深圳,广州,东莞
工作经历
深圳市管益特企业管理咨询有限公司 起止年月：2010-03 ～ 2011-02
公司性质： 私营企业 所属行业：教育/培训/院校
担任职位： HR经理及讲师助理
工作描述： 人事：
编写、执行公司人力资源规划;
制定招聘程序、组织招聘、安排面试、综合素质测试;
制定考评政策、考评文件管理、组织考评、不合格员工辞退;
办理员工各种人事关系转移;
承办员工试、录用、聘用、定级、升级、降级、解聘、辞职、辞退、除名等具体工作;
与员工进行积极沟通，了解员工工作，生活情况;
参与集团战略规划，提出建议并参与决策;
组织编制年度员工培训计划和职业生涯发展规划方案并组织实施;
组织建立和完善基础的人事档案资料，负责劳资关系的管理; 负责处理员工劳动争议和劳动纠纷;
协助总经理负责公司的企业文化建设
组织提炼、形成人性化的、富有感召力的价值观体系并身体力行，推动企业共同价值观的形成;
完成上级安排的其他工作。
讲师助理：
现场授课主持、助教;
协助老师收集课件制作的资料;
协助老师做PPT;
带动讲师推广人员进行讲师推广、包括对老总的推广;
协助业务人员开发讲师;
协助业务人员制作培训方案、修改审核培训方案;
开课的后勤事务;
完成上级安排的其他工作。
离职原因： --
北大青鸟(APTECH)授权培训中心 起止年月：2008-02 ～ 2010-02
公司性质： 私营企业 所属行业：教育/培训/院校
担任职位： 职业规划培训师
工作描述： ▌北大青鸟(APTECH)授权培训中心 (2008-02 ~ 2010-02)
公司性质： 私营企业 行业类别： 教育、培训、科研院所
担任职位： 职业规划培训师
工作描述： 负责学员的所有服务;负责班级建设与学员管理;负责提升学员的升学和合格各项指标;负责学员职业素养训练与培训;所带班级升学及合格都名列前茅,综合素质强,能学有所长,曾多次评为优秀员工及职业规划培训师称号.
离职原因： 个人原因
离职原因： 个人原因
百度(中国)东莞分公司 起止年月：2007-03 ～ 2007-09
公司性质： 股份制企业 所属行业：互联网/电子商务
担任职位： 培训讲师
工作描述： ▌百度(中国)东莞分公司 (2007-03 ~ 2007-09)
公司性质： 股份制企业 行业类别： 互联网、电子商务
担任职位： 培训讲师
工作描述： 培训:
根据公司销售的产品编写培训教材;
组织并实施员工入职教育、销售人员岗前培训;
了解部门培训需求，制订相应的培训计划;
建立员工培训档案，新业务人员业绩跟踪及辅导;
评估培训结果，制订并执行改善方案;
配合销售部做好销售团队的培训工作。
离职原因： 个人原因
离职原因： 个人原因
东莞市金三角科技有限公司 起止年月：2004-07 ～ 2007-01
公司性质： 其它 所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位： 培训讲师及人事助理
工作描述： ▌东莞市金三角科技有限公司 (2004-07 ~ 2007-01)
公司性质： 合资企业 行业类别： 互联网、电子商务
担任职位： 培训讲师及人事助理
工作描述： 培训：
根据公司战略规划建立完善培训体系;
制订并实施阶段性和专项培训计划;
根据公司销售的产品编写培训教材;
组织并实施员工入职教育、销售人员岗前培训;
了解部门培训需求，制订相应的培训计划;
建立员工培训档案，新业务人员业绩跟踪及辅导;
评估培训结果，制订并执行改善方案;
配合销售部做好销售团队的管理工作。
人事：
编写、执行公司人力资源规划;
制定招聘程序、组织招聘、安排面试、综合素质测试;
制定考评政策、考评文件管理、组织考评、不合格员工辞退;
办理员工各种人事关系转移;
承办员工试、录用、聘用、定级、升级、降级、解聘、辞职、辞退、除名等具体工作;
与员工进行积极沟通，了解员工工作，生活情况。
离职原因： 公司倒闭
离职原因： 公司倒闭
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 武汉大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2001-07
专 业 一： 英语 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 优秀 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
专业 职 称：
ATC微软认证证书
计 算 机 能 力：
掌握MS-OFFICE办公软件应用，简单的网页制作，熟悉掌握 office2000,word2000,frontpage2000等等!
其 它 技 能：
英语写作，听力，口语等精通! 行政管理，两年左右的经验~! 市场管理，两年左右的经验!人力资源经验丰富!
自我评价
组织提炼、形成人性化的、富有感召力的价值观体系并身体力行，推动企业共同价值观的形成;
寻求公司中行政培训市场管理职位。 充分利用自己几年来积累的部门及项目管理，团体组建和商务运作经验，施展自己在营销及计算机和行政管理方面的技能!!
责任心强，有奉献精神和团结意识，能善待自己所选的工作。具备销售培训以及必要的管理、人事等相关知识及其实践技能，能够胜任企业培训、销售培训以及内部管理和人事助理等辅助工作一线岗位，擅长与各类客户交流，协调合作关系,集丰富的市场经验和行政经验于一身的综合性人才;具有四年左右的市场经验及行政管理经验，曾经有负责公司部分的项目. 有较强的学习能力和对环境的适应能力,组织纪律性强，团队精神强，善于工作和学习，遇事沉稳，能顾全大局，认真负责，面对挑战，自信能很好的完成各项工作。
