应届毕业生社招通用个人简历2021
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2021应届毕业生社招通用个人简历一
姓名：
目前所在： 东莞 年 龄：
户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 168 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 63 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 生产/营运：，高级管理：
工作年限： 19 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 12000--20000 希望工作地区： 广州,佛山,广东省
工作经历
布莱宁(佛山)精密电子机械零件有限公司(美资) 起止年月：2004-01 ～ 2008-02
公司性质： 外商独资 所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位： 副总监
工作描述： 负责公司的筹建以及公司后续的日常生产运作、技术管理和市场开发、营销管理及除公司财务外的一切项目和工作(公司财务、与总部及亚洲区的协调由总监负责)。
离职原因： 公司项目调整,中方人员裁减
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 湖北省黄石高等专科学校
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 1992-06
专 业 一： 计量与测试 专 业 二： 质量管理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1991-01 1991-12 现代化管理函授学院 新闻 大专文聘 -
2000-03 2000-09 台湾健峰企业管理宁波高级经理培训班 现代企业管理与ISO质量管理体系 - -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
专业的企业管理人!
1、具备筹建、规划、全面管理大中小型企业的能力和经验：组建过大型国营企业的质量管理部门;筹建、整合、和规划、管理过大型合资企业和美资企业的独立工厂并主持过全面管理工作;故本人在项目管理、企业筹划、组建和后续管理上有着丰富的实践经验!
2、具备各类型企业各部门或全面的管理：经历过国营、合资、外资等企业的工作，并担任过其多部门和高层管理职务，进行过实际管理;
3、具备丰富的、专业的企业管理和运作经验：从事过现代企业管理和质量体系管理的专业培训，进行过企业管理和咨询指导等的顾问师工作，规划、筹建和管理过全新企业;熟悉精益生产管理(JIT)方式;
4、具备优异的人力资源管理和企业培训技能：在各公司期间，由于均负责其核心或全盘工作，所以对人力资源的管理也是颇有功力：通过制订和推行符合公司实际的考核和激励性强的薪资制度，同时辅以各类型的培训，为公司建立起了高素质的管理和生产技术团队，减少了公司的人力成本;在顾问师职位期间，辅导和培训过几十家各类型企业、培训过许多的高、中、基层管理人员;
5、具备丰富的企业管理制度的制订和执行能力：多年的务实管理经历加上专业的管理技能、良好的写作能力，为服务过的企业编写和推行过各种管理制度，并使企业在规范化管理上奠定了基础;
6、具备卓越的管理技能和沟通能力：通过总结十几年的企业实践管理经验和专业的管理理论，形成了一套行之有效的管理方式和独特的管理风格：静管物流，动管人-----以规范的流程和工艺梳理物流中的问题，以灵活的制度和优越的沟通技能处理人员的问题;
7、具备良好的市场营运和管理技能：在建立美资全新企业时，由于美国总部转移的业务少，主要的市场还得我们开发。但要抢占国内成熟的产品市场，难度确实很大;我就亲自带领业务团队，凭借自己过硬的产品专业技术技能和灵活的营销策略，加上不懈的工作精神，硬是为企业开发了首批客户(美资安联、美资嘉灵、天津大都客等)，打开了市场销售局面(目前该公司仍执行着我制订的销售原则和思路);
8、具备优秀的商业谈判技能和合作伙伴管理能力：多年的企业全面管理和企业合作伙伴的管理经历，成就了我优秀的谈判技能，为服务过的企业赢得了客户、稳定了供应链和获取了资金;
9、具备积极进取、勤奋钻研和认真负责的职业道德素质：亲自主持企业的新项目工作(常自任项目经理)，在制度推行时均以身作则，对企业的各项工作均会积极主动的出谋划策以协助企业主进行管理;
由于本人多年从事各类型企业的全盘统筹管理和营运工作，所以对各类型企业的管理和营运较为精熟，经验丰富!
自我评价
5年大型国企(汽车制造企业)高级质量管理经验，14年的合资、美资企业生产技术和营运管理的业绩，尤其是美资企业总监任上，更是汲取了美方企业的管理理念，结合自身多年的管理经验，从而造就了我“精于统筹、规划，强于调配资源，专于生产技术管理，慎于成本控制”的素质;顾问师的经历，又让我对自身的管理经验进行了整理和完善，并通过对企业的辅导加以印证和系统化!成就了一个“企业全能管理人”的我!
工作经历：
2008年2月至今，应同乡老板的邀请出任其东莞市天喜电子元件有限公司副总经理;代表老板全面管理其公司的营运工作(此公司主要从事精密五金冲压、电器触点的生产制造和国内外的贸易——在香港注册有“佳泰实业有限公司”);通过规范管理，使公司步入了现代规范型企业行列，并接踵通过了上海库柏、深圳泰科、诺基亚等大型中外企业的严格审核，从此公司也成了其合格的元件供应商!
2004年元月至2008年1月底：应朋友的邀请为美国BRAININ公司在中国组建“布莱宁(佛山)精密电子机械零件有限公司”(美资企业)-----佛山市顺德区;担任副总监(公司仅设总监，并受美国总部亚洲区总经理领导);负责公司的筹建以及公司后续的日常生产运作、技术管理和市场开发、营销管理及除公司财务外的一切项目和工作(公司财务、与总部及亚洲区的协调由总监负责)。
主要业绩：由于公司其他组成人员均没有行业的经历，所以我作为行业专门人员，在公司起步时就强力推行规范化管理模式，通过导入现代企业管理方式和国际标准，使公司创办半年后就步入了正常的、规范性的赢利性运作(三个月后就不再需要美国总部支付中国公司的日常费用---包括工资共40万元/月，六个月后就开始获得了盈余利润)，并在第二年底和第三年中期公司就分别通过了UKS的ISO9001和TS16949的认证，公司的月销售额也逐步提升到了140万美元!
2003年7月~12月：就职于“英达思企业管理顾问公司宁波分公司(企业管理顾问公司)”----浙江省宁波市;职务：首席顾问师;负责对顾问师队伍的管理、培训和考核，负责起草企业管理和质量体系咨询计划、文件和辅导教案，同时还亲自对一些有较高要求的企业进行管理咨询和辅导。
为宁波市科技园区、宁波大厦、远东灯具公司、宁海摩托车配件公司等知名大型企业进行企业管理培训，并为这些公司整理和制定出了系列管理性制度和规范，使其顺利通过了相关部门和客户的认证和审核!
1997年3月~2003年6月：东莞三友电器有限公司(中外合资继电器生产制造企业)----东莞市厚街镇;出任厂长;主要负责工厂的日常工作管理(主要包括人事、行政、PMC、生产组织和调度、采购、质量控制等)。
通过对生产线的调整和改善，提高了生产效率5%，降低了4%左右的制造成本!同时广泛开发新的供应商并开创了新的合作方式，通过洽谈和我个人的行事风格，为企业争取到了300万元/月的材料滞压款，充实了企业流动资金(为此还受到了公司5万元和2%股红的奖励)，经过对企业发展的规划和对市场情况的掌握，于2000年初，为公司筹建触点厂(99年底由我在股东会议提出)并兼管其全面工作，从而改善了公司产品关键配件的供应难题!
1992年7月~1997年2月：河南省许昌机器制造厂(国营大型农用汽车制造企业)----河南省许昌市;最终担任质量管理处处长(副厂级);负责事务：工厂日常质量管理事务、供应商管理、市场售后服务管理等。
为工厂组建了一个集中的质量管理部门(TQM办公室)，开展了班组质量竞赛活动，同时联合工厂研究部门改善产品设计和工艺，吸取先进的同类车型的优点开发了多款实用型农用车，尤其是95年间，结合行业的相关标准制定出了公司产品的全套检测标准，大大降低了工厂产品的返修率和故障率;在质量管理处处长任上，通过对工厂的供应、生产、销售和售后服务的全盘管理，切实了解了农用车的制造和销售市场情况，进而对工厂的相关部门和流程进行多次改革和改善，圆满完成了政府部门交付工厂的经济利润指标，因此，我也和工厂厂长一起被评为“95年度许昌市先进科技工作者”!
项目经验
2006/1 -2006/6 特异电器触点的开发和制造(美资企业期间)
项目描述：通过改装国产普通铆钉设备，开发国际、国内同工艺水平无法制造出的“深尾孔复合触点”，并使之可以投入大批量生产。
项目中职责：立项、设计、制造、工艺、技术等全面工作。
2007年3月~2007年7月 冲压模内自动焊接、铆接(美资企业期间)
项目描述：为开发安联、大都客等大型外资企业客户;引进新产品，设计新工艺(冲压模内自动焊接、铆接)，满足客户的需要，赢得客户市场。
项目中职责：立项、设计、制造、工艺、技术、客户沟通等全面工作
2021应届毕业生社招通用个人简历二
姓名：
目前所在： 东莞 年 龄：
户口所在： 清远 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 168 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 60 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： ：
工作年限： 5 职 称： 初级
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广东省,,
工作经历
东莞津工铜合金材料有限公司 起止年月：2010-10 ～ 至今
公司性质： 民营企业 所属行业：其他行业
担任职位： 基建工程师(兼职)
工作描述： 进入津工基建主要是受朋友所托，厂房2栋在建好未验收情况下，车间要增加两间配电房，涉及到防火和结构问题;厂房1栋由于引进德国设备，设备基础埋深较大，超过8米，厂区靠近河，地下工程施工难度大。以上两点是我受托进去津工基建的主要原因。
增加配电房的设计变更、深基坑施工方案、钢构优化均已完成。
项目：厂房2栋设计变更(地上两层厂房九千六百平方米)、厂房1栋深基坑及钢构优化(地下一层，地上三层，共九千两百平方米)
离职原因：
佛山市南海紫金城物业管理公司 起止年月：2009-03 ～ 2010-08
公司性质： 民营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 项目经理
工作描述： 佛山市南海区三旧改造项目“金固玉石厂改造”土建施工管理。制定详细施工监督计划、进度指导计划、重点难点施工工艺方案，主持工程中疑难问题解决会议，根据工程实际情况与设计院交流。
“夏西商业街”项目定位、整体规划、施工监督、关系协调。项目进度、质量、成本控制，优选各专业施工单位，组织土建、装修、水电、消防等施工班组有效开展工作。
以上两项目位于佛山一环夏平路段，是市政府规划的一河两岸重点景观项目。拆迁旧工业区，打造一个集商业、餐饮娱乐、文化休闲为一体的综合商业体。
项目：夏西商业城(框架结构地上三层八千三百平方米)，夏西商业街一期(框架结构两层218米长)
离职原因：
碧桂园物业发展有限公司 起止年月：2007-07 ～ 2009-03
公司性质： 股份制企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 项目管理部
工作描述： 碧桂园，我主要负责进度控制、质量控制、交收楼工作协调。
进入碧桂园一个月，我很快熟悉公司运作及项目环境，由总部选派到均安碧桂园阳光翠韵别墅苑区样板房建设，从桩基部分、主体框架结构、砌砖、抹灰、防水、饰件安装、排水排污、室内外装修、园林、机电等，对工程的全套作业流程熟悉。
其间，对七套样板房建设过程中存在的问题进行整理，根据实际使用情况及客户反映将图纸修改。节点中如何控制质量，部分施工中容易出现质量问题的控制办法，制定详细的指导方法。
其后，对整个别墅区176套别墅进行全面的质量及进度监控，调配材料及人员，对施工节点进行验收控制质量，务求达到高效优质、节约施工成本。竣工阶段，安排质安人员进行综合验收，制定收楼计划，在合同收楼前进行与业主的交收楼工作，解决施工遗留工程质量问题，处理业主投诉情况。
项目：蓝天翠林洋房区一期、二期(低层洋房八百七十八套)，阳光翠韵别墅区(176套)
离职原因：
珠海建安集团公司 起止年月：2006-07 ～ 2007-07
公司性质： 国有企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 技术员
工作描述： 东聚项目，我主要负责工业建造成本、进度和质量控制。
东莞东聚电子电讯有限公司二期厂房及宿舍的建造，开始接触资料和施工图绘制，熟悉厂房及宿舍楼构造、材料使用、施工工序、报建及资料整理。材料样板筛选，制定材料进场、人力进场计划。
工程建设中与台北市潘冀联合建筑师设计事务所共同完成该项目装修部分及后续工程的设计，在AUTO CAD的绘制、PHOTOSHOP效果处理及3D MAX效果图制作中有很好的提高。
工程后期，独立处理项目问题、现场管理、编制新项目标单、成本控制及进度安排。经过一个完整的项目锻炼，我在施工图审查、工程预结算、项目管理等方面有一套自己的方法。由于公司的业务继续扩大，我的个人管理能力得到很大的提高。现场人力、材料的进退场管理，项目的工程问题处理，工程结算，施工方案编制等。此外，在建筑材料方面有相当的经验，熟悉项目建设流程。
项目：东莞东聚电子有限公司二期厂房及宿舍(厂房框架结构地上五层三万八千平方米、宿舍框架结构地上八层一万八千平方米)
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广东交通职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2006-07
专 业 一： 建筑工程 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2003-09 2006-07 广东交通职业技术学院 建筑工程 - -
2006-03 2006-06 广东省建设职业技能培训中心 中级施工员 中级施工员证 -
2007-04 2007-07 佛山企达驾校 C1牌汽车驾驶 C1驾照 -
2008-03 2008-06 自学 二级建造师 二级建造师 -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
1、通过全国计算机等级考试二级编程(VB);能独立使用AUTO CAD软件绘制二维及三维图形;熟练操作3DS MAS三维制图软件;能运用LIGHTS CAPE进行光能传递调校及PHOTOSHOP进行效果图后期灯光、颜色处理;熟练掌握办公软件
2、掌握建筑工程的理论和知识;具备从事国内外建筑工程项目设计、施工及管理的能力;具有应用计算机进行辅助设计的能力;能在工业与民用建筑工程等设计、施工、管理、投资与开发部门从事技术或技术管理等方面工作的高级技术应用人才和技术管理人才
3、能从事施工项目现场管理、材料采购、施工资料编制及业务联系、工程计价及预结算
4、曾在06年与台北市潘冀联合建筑师设计事务所共同完成建筑平面、立面图及后期效果图制作
5、C1牌驾照、施工员、二级建造师、建筑助工职称
自我评价
从来，积极向上、精益求精是我的工作态度。来自农村我，从小就辛勤耐劳、真诚待人，喜欢广交朋友。
凭着一份不折不挠的毅力，自我毕业入珠海建安集团以来，我就不断学习，努力提升自我。珠海建安的日子里，熟悉土建工程里各分部工程、各细节施工工艺，独立处理项目问题。现场管理、标单编制、成本控制、工程预算、合同编写、进度安排，资料整理，施工图审查有一套自己独立有效的方法。珠海建安领我踏入社会，磨练我的意志，奠定我建筑人生的第一步。
我在碧桂园参与阳光翠韵别墅苑区样板房建设。珠海建安学到的一切得到很好地运用，更难得的是装修方面有长足的进步，管理能力也有很大的提高。其间，我对高级装修各种材料及施工工艺有更深的认识，图纸审核也更加严谨。同时，与各公司间沟通与协调有了很好的锻炼。
南海三旧改造项目“金固玉石厂改造”土建筹划、“夏西商业步行街”总负责，使我在项目管理上有更大的提升。由于是改造工程，社会关系比一般项目复杂，过程中锻炼了沟通与交往。
站在世纪的曙光中，面对新的考验和抉择，我要用我那双冷静善于观察的眼睛，那颗真诚而热爱事业的心，用那双善于操作而有力的手，那双发誓踏平坎坷的脚一如继往的发扬对工作求真务实，锐意进取，开拓创新的工作作风和对事业执着追求的精神，磨砺前行。始终相信牵手事业路，风雨同舟，共同构筑美好的未来。
2021应届毕业生社招通用个人简历三
姓名：
目前所在： 广州 年 龄：
户口所在： 阳江 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 171 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 66 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 水电管理：，建筑工程管理/项目经理：，发配电工程/电力管理：
工作年限： 11 职 称： 高级
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州,阳江,深圳
工作经历
广州市新电视塔管理公司 起止年月：2010-03 ～ 至今
公司性质： 外商独资 所属行业：物业管理/商业中心
担任职位： 值班工程师
工作描述： 主要负责设备验收及电气组方面的工作，具体如下：
一》协助系统工程师管理人员及设备设施，负责班组日常工作。
二》准确接受上级工作指令并组织实施与落实，做好上传下达及承上启下工作;及时准确向上反映本班组员工工作及生活中本级不能解决的问题，争取上级的支持和帮助;沟通协调其他班组及部门，争取工作上的互相配合。
三》做好大厦设备设施日常巡查工作，检查本班组员工工作状态，检查各运行数据记录是否准确和及时，并做签署确认。
四》定制个系统巡查表格，编制应急预案。
3. 对本系统的工程施工进度、质量以及遗留工程问题与项目部、施工单位沟通和协调，不断完善本系统设备设施及做好设备设施接管的验收工作;
4. 参与上级组织或自行组织专业技术和安全意识、服务意识的培训;
5. 制定本系统应急处理方案并参与设备设施突发事件的应急处理演练;
6. 编制本系统各设备设施台账及标志牌;
7. 编制本系统各种运行表格，并根据运行实际变化做必要修定;
8. 制定本系统各项操作规程并悬挂上墙;
9. 加强对施工及代维单位工作人员的管理和工作质量的监督监管工作
离职原因：
广州市天力CBD物业有限公司 起止年月：2008-04 ～ 2010-03
公司性质： 民营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 维修领班
工作描述： 全面负责强、弱电系统、电扶梯等电气设备的技术管理工作。
指导、组织设备故障的处理，参与设备的抢修工作，对故障的原因进行分析，提交事件报告。
对电梯维保公司的维保计划与实施，对故障与应急处理时效进行监控。
参与业户装修电气图纸审核以及施工监理工作。每月统计电的使用情况，并提交统计报表，对异常情况分析原因制定措施。每天对责任范围内的工作进行日检，并跟踪问题的整改情况。
对周检、月检发现的责任范围内的问题提交纠正措施，确保持续改进。
定期召开班组会议，做好上传下达的沟通工作。参与管理体系的建立，确保实施与持续改进。在工程建造期做好物业的前期参与工作，物业的接管和准备工作：
主要业绩：主要负责跟进日常维修计划、保养计划,制定本系统应急处理方案并参与设备设施突发事件的应急处理演练;编制各设备设施台账及标志牌，制定本系统各项操作规程并悬挂上墙;查找前期施工中的遗留问题及不利于管理的缺陷，及时向项目部、施工单位提交整改意见或建议;对本系统的工程施工进度、质量以及遗留工程问题与项目部、施工单位沟通和协调，整理大厦日常所需各种工程材料并监管。配合弱电系统对各系统BA控制设备进行调试等相关工作
离职原因： 辞工
广州城建开发物业有限公司 起止年月：2003-09 ～ 至今
公司性质： 国有企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 领班
工作描述： 全面负责发电、供配电、电扶梯等电气设备的技术管理工作。
编制年/月度设备的巡视、维护、检修计划，落实到人，并按策划要求进行检查。
指导、组织设备故障的处理，参与设备的抢修工作，对故障的原因进行分析，提交事件报告。
按策划要求完成临时用电的计量与过程监控工作。
负责用电增容的审批、过程控制与记录保存工作。
制定节能降耗计划，监控重点设备的能耗情况与节能措施。
对电梯维保公司的维保计划与实施，对故障与应急处理时效进行监控。
参与业户装修电气图纸审核以及施工监理工作。
每月统计电的使用情况，并提交统计报表，对异常情况分析原因、制定措施。
每天对责任范围内的工作进行日检，并跟踪问题的整改情况。
对周检、月检发现的责任范围内的问题提交纠正措施，确保持续改进。
担任下级的培训导师，实施岗位培训工作。
根据岗位培训考核清单完成岗上自学与考核。
定期召开班组会议，做好上传下达的沟通工作。
参与管理体系的建立，确保实施与持续改进。在工程建造期做好物业的前期参与工作，物业的接管和准备工作：
离职原因： 辞职
广州市穗明水电设备安装有限公司 起止年月：2000-11 ～ 2003-03
公司性质： 民营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 班长
工作描述： 从事带班水电安装，主要对现场工作做好安全、质量、工程进展、施工资料整理及负责设备安装现场的成本控制及进度、质量、安全管理;完工验收，设备统计与及施工单位的协调;统筹整体项目及跟踪管理;协助项目部完成定位工作等相关方面工作。在此次工作其间，一方面，对水电安装工程施工有了良好的感性认知，熟悉了水电安装工程的施工流程及按图施工的具体操作;另一方面，对人员管理安排，组织管理能力不断提高，个人沟通能力，表达能力也得到明显的提高，也锻炼出了吃苦耐劳的精神和极强的团队意识及团队荣誉感，同时能够发挥团体精神处理好工程施工其间的各种问题。
离职原因： 辞工
珠海市华发物业有限公司 起止年月：1999-09 ～ 2000-10
公司性质： 国有企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 维修电工
工作描述： 负责水电维修，安装
离职原因： 辞工
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 珠海广播电视大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 1999-07
专 业 一： 现代电气工程 专 业 二： 技师
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2005-03 2005-10 市总工会 维修电工高级 高级电工证 0519011013300583
2007-10 2008-06 省国防技工学校 维修电工技师 技师 0819001009200011
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 良好
其它外语能力： 母语 客家
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
变频器的调试应用，PLC编程，触摸屏应用，线路敷设，高低压配电成套装置控制安装维修，高层楼宇变频恒压供水系统，消防联动系统的日常维护保养，可视对讲维修等
两年现场安装带班施工作经验，三年物业水电主管管理经验，熟悉新楼盘接手工作流程及楼盘电气设备安装，施工验收经验 等相关工作
自我评价
本人性格稳重，为人正直善良，谦和自信，上进心强，踏实肯干。工作认真细致，具有强烈的事业心和工作责任心，有良好的沟通能力和团队合作精神。工作中不忘增强自身专业知识，扎实地掌握了专业的理论知识和工作经验。在工作期间，利用有空时间考取了高压进网证，高级电工证及驾驶证(B2)，技师证
2021应届毕业生社招通用个人简历四
姓名：
目前所在： 广州 年 龄：
户口所在： 韶关 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 173 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 60 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 生产/营运：生产主管，区域销售经理：区域经理，市场/营销：销售工程师
工作年限： 2 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,花都区,佛山
工作经历
德国蓝帜金属加工集团 起止年月：2009-01 ～ 至今
公司性质： 外商独资 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 广东区销售工程师
工作描述： 负责广东区的数控刀具市场。
自己安排拜访计划，完成公司的年度业绩。
离职原因：
广州欧锐企业有限公司 起止年月：2008-06 ～ 至今
公司性质： 私营企业 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 销售工程师
工作描述： 我们的产品是奥地利泰利莱品牌的磨削工具。
主动开拓新的客户和维护公司现有的客户。
主动联系不同的工厂提供优化的磨削方案!
为客户提供磨削技术的支持，解决客户的问题。
目前客户主要有韶关东阳光，新会凯特精机，东南轴承等大客户。
离职原因： 给挖走
广州盈德康电子科技有限公司(台德合资) 起止年月：2007-01 ～ 2008-06
公司性质： 中外合资 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 生产主管
工作描述： 1.负责6条生产线的日常工作。(关于温控器与调温开关的生产)
2.5人以上的团队组建(文员、计划员、物料员、班长等)并对生产部162名员工进行任用和考核。
3.作业指导书的编制。
4.生产线班长及员工的培训。
5.现场5S的推行与JIT管理的实施。
6.生产过程的品质、成本、交期的控制。
7.经常用英语与德国工程师交流生产技术问题。
8.协助公司完成ISO9001：2000的组建工作。
9.协助经理完成设备的改进工作(主要是夹具的设计优化方面)。
10.会驾驶汽车，有一定的驾驶经验。
11.曾兼职3个月的品质主管，有一定的品管知识。
12.生产计划的编制及审核。
13.实行生产过程的SPC管理。
离职原因： 接受新的挑战
广州镭迪机电制造技术有限公司 起止年月：2006-01 ～ 2007-01
公司性质： 私营企业 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 业务员
工作描述： 1)开发新客户及维护老客户
2)管理客户，完善客户架构
3)合同洽谈、起草、归档及跟进合同执行
4)负责合同收款及售后服务工作
5)及时反馈客户信息并保持与销售主管的信息沟通
6)完成个人业绩指标
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广东机电职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2006-07
专 业 一： 数控技术 专 业 二： 生产管理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2003-07 2006-07 广东机电职业技术学院 数控技术 毕业证书 127431200606000358
2003-10 2003-12 广东机电职业技术学院 英语能力A级 英语A级证书 28340410357
2004-01 2004-03 广东机电职业技术学院 计算机考试一级 计算机一级证书 28340410116
2004-10 2005-01 广东机电职业技术学院 CAD/CAM 计算机辅助设计绘图员(机械)中级证 0519000000404852
2005-04 2005-06 广东机电职业技术学院 CAD/CAM 计算机辅助设计绘图员(机械)高级证 0519000000303043
2005-09 2005-11 广东机电职业技术学院 CNC电脑锣 数控铣床工 0519000000475334
2006-02 2006-03 广州市镭迪机电制造技术有限公司 5S管理及ISO9001：2000培训 - -
2006-07 2006-12 迅安驾驶学校 考车牌 小车C牌 -
2006-08 2006-10 番禺市桥环保培训中心 安全培训 初级注册安全主任 穗安初(06)19826
2007-02 2007-04 广州盈德康电子科技有限公司 电子技术(温控器的知识培训) - -
2007-05 2007-06 广州盈德康电子科技有限公司 SPC统计过程控制的培训 - -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
盈德康现在主要工作：
1.负责6条生产线的日常工作。(关于温控器与调温开关的生产)
2.5人以上的团队组建(文员、计划员、物料员、班长等)并对生产部162名员工进行任用和考核。
3.作业指导书的编制。
4.生产线班长及员工的培训。
5.现场5S的推行与JIT管理的实施。
6.生产过程的品质、成本、交期的控制。
7.经常用英语与德国工程师交流生产技术问题。
8.协助公司完成ISO9001：2000的组建工作。
9.协助经理完成设备的改进工作(主要是夹具的设计优化方面)。
10.会驾驶汽车，有一定的驾驶经验。
11.曾兼职3个月的品质主管，有一定的品管知识。
12.生产计划的编制及审核。
13.实行生产过程的SPC管理。
在欧锐企业工作：
1.一般和工厂的部门经理或者厂长进行沟通交流，行业涉及模具、橡胶辊、精密电子、数控及生活类刀具、中空玻璃LOW-E、铝业、汽车、钢铁、齿轮、轴承等，为客户优化磨削工艺。
2.对分销商进行管理及技术的支持。
3.独立开发和维护客户关系。
4.拥有一定的客户群体资源，其中东莞南玻集团、永光集团、光达餐具、东南轴承、韶关东阳光精箔等大型企业。
5.掌握了每个不同行业的相关知识，熟悉中空low-e玻璃制作流程，磨轧辊工艺，生产磨削工艺，金属材料特性。
6.能解决生产中的磨削问题，并能以专家的身份进行分析和优化生产工艺流程。
自我评价
1.有高级绘图员(CAD)、计算机一级、英语A级、中级数控铣、注册安全主任证书。
2.有两年100人规模的模具车间工作管理经验，对车、铣、磨、钳及抛光工艺有一定的知识积累。
3.对数控(CNC)有一定的了解。
4.有(光盘)五金模具的销售经验,及外协加工经验，有相关机加行业的客户群体。
5.有装配生产线的管理经验,参照日本的管理模式进行生产线规划，对生产管理有自己的一套理解和认识，并有一套通过实践证明的管理方法。
6.对小批量多品种的管理模式有一定的积累，并能实施可视化看板模式的管理。
7.有用AUTOCAD进行夹具设计经验，会用PRO/E软件。
8.熟悉ISO9001：2000、ISO14000、TS16949、QS9000体系。
9.能建立绩效考核制度，并能充分调动下属的积极性。
2021应届毕业生社招通用个人简历五
姓名：
目前所在： 天河区 年 龄：
户口所在： 天河区 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 173 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 70 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 贸易：，情报信息分析人员：，客户经理/主管：
工作年限： 23 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 12000--20000 希望工作地区： 广州,深圳,香港
工作经历
KH Trading Co., Ltd. 起止年月：2006-01 ～ 2010-08
公司性质： 私营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 国际部经理
工作描述： 1、开发国际市场(直接负责日本家庭用品/家具的开发与销售)，按照日本市场的特殊性，整合适销对路的出口产品;
2、在原材料、生产工艺、品质标准、成本预算、生产设备、现有人员、现有生产场地及对目前生产状况的影响等方面进行确认把控;
3、落实采取“细节化管理+看板管理”并参照ISO9000八项质量管理原则管理，使得我们的OEM生产企业(供应商)在优化生产流程、系统化、程序化、量产化、物料控制、边角料再利用、人力合理调配、环境保护等方面都有了较大的改观;
4、优化生产设备的利用率、降低生产成本、提高人员工作效率方面;
5、制定系列品质标准并监督执行;
6、对供应商进行前期筛选，对能接受此项改革的国内供应商给予支持与配合;从而保证稳固健全的商品供应链;
7、根据日本市场的该商品行业特点，制定系列出口策略，培养潜在客户;
8、负责制定品质监控的实施计划，从生产的第一道环节开始就注重严格的质量检验，可能的情况下做到100%全检，或30%~50%的抽检。在后续的各生产环节中都按照此检查方式来验收，直至完成品的验收;
9、处理客户投诉，提出改进性方案;
10、制定业务考核标准和定期的人员培训机制，提高下属员工的积极性及综合工作能力。
离职原因：
TOKYO Interior Company Ltd. 广州代表处 起止年月：2005-02 ～ 2005-12
公司性质： 外商独资 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 首席代表助理
工作描述： 1.按照日本总部要求，完成广州代表处的成立、注册等一切相关事务;
2.即时完成对国内家具、家庭用品等供应商的开发、确认;并对结果给予定期评估及上报日本总部;
3.在产品生产过程中、出货前，完成对出口日本产品的品质验收;
4.实时汇总国内家具、家庭用品行业在款式、材料、生产工艺、包装等方面的相关信息;并给出建设性意见，供日本总部对中国市场的前期参考;
5.由于代表处的特殊性，本人独立完成日本总部人员交代的其他一切工作;
6.合理控制代表处的日常经费使用，将广州代表处的运作成本降到合理水平。
离职原因：
Naito Furniture Co.,Ltd.广州联络处 起止年月：1999-10 ～ 2004-12
公司性质： 外商独资 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 首席代表助理
工作描述： 1.即时收集/评估国内家具行业的实时动态(包括生产工艺、材料、款式);尤其是在家具使用的原材料、生产工艺、设计款式等方面给予了重点关注，此类信息同时也提供给该公司在四川成都的合资家具工厂使用;
2.筛选、确认合格的供应商，即时完成对国内家具、家庭用品等供应商的开发、确认;并对结果给予定期评估及上报日本总部;
3.在产品生产过程中、出货前，完成对出口日本产品的品质验收，向生产供应商提出对不良品的改进方案，并争取得到供应商的配合，使产品顺利按时发货装运;
4.实时汇总国内家具、家庭用品行业在款式、材料、生产工艺、包装等方面的相关信息;并给出建设性意见，供日本总部对中国市场的前期参考;
5.完成广州办事处的一切事务，负责接待来华出差的日方人员。
离职原因：
LB Furniture Group Company Ltd. 起止年月：1994-09 ～ 1999-10
公司性质： 民营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 国际贸易部副经理
工作描述： 1、负责开拓国外家具市场(具体直管日本家具市场开发)。按照日本市场的特殊性，结合本公司的产品特点，整合适销对路的出口产品;向公司设计部门提供目标市场的行业特点，争取在设计出的产品能更加适合日本目标市场，并供公司决策层参考并拟定出口策略;
2、全盘负责公司国际进出口业务(包括洽谈、接单、落单、验收、发货、租船订舱、通关、结汇)。
尤其在客户开发及产品整合方面给予了重点关注;
3、尤其是在原材料、生产工艺、品质标准、成本预算、生产设备、现有人员、现有生产场地及对目前生产状况的影响等方面进行确认;
4、客户服务，对客户投诉进行高效处理;
5、在确认出口订单产品的原材料方面，制定了相关的原材料品质标准供物控部使用，直接参与了原材料的品质确认，保证产品的品质要求;
6、下属人员的定期培训;
7、展会的规划与布置、展品确认等。参加多次国外家具展览会，为打开国外市场提供了帮助(新加坡国际家具展、马来西亚国际家具展及日本国际家具展等)。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 某医学院卫校
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 1985-07
专 业 一： 医学实验 专 业 二： 日本语
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1982-09 1985-07 某医学院卫校 医学实验 毕业证 -
1992-02 1994-04 日本东京进和外语学院 日本语 毕业证 -
语言能力
外语： 日语 精通 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
1.15年耐用消费品(家庭用品/杂货/家具)对日国际贸易/销售经验，熟悉该类产品的原材料筛选及品质管理、生产工艺确认、包装材料;
2.熟悉五金类日用品(铁、铝、不锈钢等材料)、五金及塑胶类家具配件、塑胶类日用品类杂货及家具等;
3.熟悉日本相关行业消费市场，具备营销方案策划及产品组织/开发能力;并在对日贸易中如何防范工作失误，减少经营风险等方面有实际工作经验;
4.优秀的团队管理能力，擅长采取“增强团队凝聚力、发挥各人特长、给予理解与支持、完善培训”的团队管理模式;
5.熟悉中国国内该行业供应商市场，多年担任多家日企在该行业信息情报的调查/汇总及评估的顾问工作，并具备供应商综合评估与确认能力;
6.10年该行业产品的生产管理能力，曾担任多家生产企业的生产管理顾问，具备优化生产流程、提高工作效率、降低成本等能力;
7.15年该行业产品的品质管理能力，具备“将不良品控制在正常范围内”能力;
8.日语流利，达到商务水平(听说读写译熟练，15年实际应用经验);
9.熟悉日企文化，能按照相应的工作流程/方式进行工作;
10.熟练操作中日文OFFICE办公软件(含日文电脑输入等)。
自我评价
职业目标：
1)国际贸易公司、生产企业之国际部统管职位;
2)耐用消费品行业之贸易商务咨询/联络;
3)日资企业/驻华办事处之首席代表助理、顾问、品质主管、营业主管、采购主管职位;
4)日资商社/贸易公司/企业之国际贸易主管(尤其在杂货/家庭用品/家具商品等方面的品质 监管、采购主管、营业担当职位);
5)对日贸易咨询/顾问服务公司之相关职位。
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