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应届生参加2021社招的求职简历

| 倩仪

一般找工作都是在通过网络来找,因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。大家写简历的时候要注意,简历的写作以简洁为最佳标准。下面就是小编给大家带来的应届生参加2021社招的求职简历5篇,希望能帮助到大家!

应届生参加2021社招的求职简历

2021社招应届生求职简历一

姓  名: 陈女士 性  别: 女

婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族

户  籍: 湖南-益阳 年  龄: 25

现所在地: 广东-东莞 身  高: 160cm

希望地区: 广东-东莞

希望岗位: 行政/人事类-行政经理/主管

行政/人事类-人事经理/主管

经营/管理类-总经理助理

教育经历

2007-09 ~ 2010-06 湖南高速铁路职业技术学院 计算机应用 大专

__公司 (2012-05 ~ 2012-11)

公司性质: 私营企业 行业类别: 人才交流、中介服务

担任职位: 人事主管 岗位类别: 人事经理/主管

工作描述: 1、各项规章制度的拟定与修正,

2、劳资福利、劳动合同、员工关系等管理督导,

3、绩效考核管理:负责建立公司的绩效考核体系,并有效的推行与实施

4、每月培训制度的开展与实施

5、日常事务性管理:员工考勤监督,对违反公司制度事件的内外部调查和危急事件处理;协调其它部门相关工作,配合公司运行大方针;处理下属项目部突发事件。

6、附带行政各项事物的处理:如宿舍管理、成本控制、卫生安全、采购等

__公司 (2011-04 ~ 2012-05)

公司性质: 民营企业 行业类别: 互联网、电子商务

担任职位: 行政人事主管 岗位类别: 行政经理/主管

工作描述: 人力资源方面

1、根据公司发展需要及时制定、拟定各项规章制度,做到管理规范化、科学化和全面化;

2、根据人事动态表及费用资料表对新老员工进行有效沟通面谈,及时掌握员工相关信息;

3、制定培训计划并组织实施,对各项培训进行效果评估和反馈,提交培训工作报告;

4、劳资福利、劳动合同、员工关系等管理督导,使公司制度有效良性运行;

5、绩效考核管理:负责建立公司的绩效考核体系,并有效的推行与实施;

6、日常事务性管理:员工考勤监督,对违反公司制度事件的内外部调查和危急事件处理;协调其它部门相关工作,配合公司运行大方针;处理下属项目部突发事件。

行政方面

1、负责公司一些对外沟通协商活动,维护公司与政府相关部门、单位的良好关系;

2、执行公司行政人事部门费用预算和管理;

3、组织策划公司各类会议、员工娱乐活动安排、节假日旅游计划等;

4、负责对外接待安排,重要访客的接送和宾馆住宿预定;

5、负责公文、通知发文、相关档案管理备案;

6、监督日常办公、生活用品及设备的采购、发放和维护管理;

7、员工工作服装、公司工作证制订、发放、穿着标准监督管理工作;

8、负责宿舍﹑消防、安全、清洁绿化等管理工作。

__公司 (2009-11 ~ 2011-03)

公司性质: 合资企业 行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位: 经理助理 岗位类别: 行政助理/文员

工作描述: 1、协助经理进行日常事务的处理,努力作好经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;

2、在接到订单后,对订单的下发,催办,出货等事务的跟进;

3、负责各类文件的分类呈送,请领导阅批并转有关部门处理;

4、协助经理管理并提出处理意见或建议,供经理决策;

5、做好经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布;

6、负责公司办公用品的采购;

7、负责完成经理交待的其他工作等。

离职原因: 个人因素与现实因素

技能专长

专业职称:

计算机水平: 中级

计算机详细技能: 全国计算机信息高新技术考试合格证书

技能专长: 技能是基础,实践才是关键。

语言能力

普通话: 流利 粤语: 一般

英语水平:

英语: 良好

求职意向

发展方向: 人力资源管理

其他要求: 五险一金

自身情况

自我评价: 本人生性乐观、积极向上、责任心强、爱学习,能吃苦耐劳。喜欢交际。悟性较强,能很快适应新的环境,能随时根椐工作需要调整工作方法和端正心态。 注重个人成长,能有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好的效果。 致力从事于人力资源行业。

2021社招应届生求职简历二

梁先生

目前所在: 佛山 年  龄:

户口所在: 茂名 国  籍: 中国

婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族

身  高: 172 cm

体  重: 65 kg

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 数据库工程师/管理员,系统管理员/网络管理员,软件工程师

工作年限: 职  称: 高级

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 5500~6499元 希望工作地区: 广州,东莞,佛山

工作经历

__公司   起止年月:2008-12 ~ 2014-01

公司性质: 民营企业  所属行业:计算机/互联网/通信/电子

担任职位: 软件工程师

工作描述: 开发工厂生产管理系统

离职原因:

__公司   起止年月:2006-01 ~ 2008-12

公司性质: 民营企业  所属行业:计算机/互联网/通信/电子

担任职位: 实施工程师

工作描述: 主要职责是对美容美发店店务系统实施前期培训,同时对客户的服务器进行维护,保证系统正常运行并收集客户对系统的建议,以便开发部可以优化系统功能

离职原因:

教育背景

毕业院校: 广东交通职业技术学院

最高学历: 大专  获得学位: 毕业日期: 2006-07

专 业 一: 计算机控制技术 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2003-09 2006-07 广东交通职业技术学院 计算机控制技术

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 精通

其它外语能力:

国语水平: 精通

工作能力及其他专长

1、精通SQL,JAVA,C#

2、熟悉Struts,J2EE,JSP,Jquery,JavaScript,Java,Tomcat,SqlServer,Mysql,Ajax,Delphi

3、对Spring,Hibemate,Android有一定的认识

自我评价

1、责任心强,做事认真细心,有较强的组织协调能力

2、对工作积极热忱,具有分析与解决问题的能力

3、具有优秀的团队合作精神和高度的集体荣誉责任感

2021社招应届生求职简历三

房先生

目前所在: 广州 年  龄:

户口所在: 揭阳 国  籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族

身  高: 168 cm

体  重: 55 kg

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 给排水/制冷/暖通工程/管道工:制冷设备维修,电工:电工维修

工作年限: 职  称: 中级

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 2000~3499元 希望工作地区: 广州,深圳,汕头

工作经历

__公司   起止年月:2009-05 ~ 2010-02

公司性质: 私营企业  所属行业:房地产/建筑

担任职位: 水电与空调技工

工作描述: 在利海酒店物业管理有限公司工作期间,担任水电与空调技工,对小区的水电及电器进行保养检修

离职原因:

__公司   起止年月:2006-10 ~ 2008-05

公司性质: 私营企业  所属行业:通信/电信/网络设备

担任职位: 电工与空调维修员

工作描述: 在金盛制冷工程公司工作期间,担任电工与空调维修员,对工厂、娱乐场所、酒店、商场等单位的电工与制冷设备进行维修及日常维护工作!!

离职原因: 进修

教育背景

毕业院校: 广东白云学院

最高学历: 大专  获得学位: 毕业日期: 2008-07

专 业 一: 制冷 专 业 二: 电工

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2007-08 2008-07 白云学院 电工与制冷

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 一般

其它外语能力:

国语水平: 精通

工作能力及其他专长

本人懂电工技术、熟悉空调制冷维护及故障的排除,对家用、商用、中央空调制冷设备等有较好的维修技术。 持有电工上岗证、电工中级证、制冷上岗证、制冷中级证.

自我评价

本人性格率直、吃苦耐劳、有进取心、为人诚实,能够较快的融入工作环境, 对工作有较好的逻辑分析思维和判断能力,能认真做好本职工作,有很强的责任心和团队意识。

2021社招应届生求职简历四

彭先生

目前所在: 广州 年  龄:

户口所在: 湖北 国  籍: 中国

婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族

身  高: 172 cm

体  重: 58 kg

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 物业管理经理/主管

工作年限: 职  称: 中级

求职类型: 全职 可到职日期: 一个月

月薪要求: 12000~14999元 希望工作地区: 广州,佛山,珠海

工作经历

__公司   起止年月:2013-08 ~ 至今

公司性质: 外商独资  所属行业:物业管理/商业中心

担任职位: 美的广场商业服务中心物管部

工作描述: 项目的前期筹建工作。负责美的广场客服和环境日常运营工作。

离职原因:

__公司   起止年月:2012-09 ~ 2013-08

公司性质: 民营企业  所属行业:物业管理/商业中心

担任职位: 中部管理中心客服经理

工作描述: 1、督促中部各项目对公司客服体系文件和指令的执行情况,定期巡查各项目现场基础业务品质以及组织体系文件检查,并对责任人提出考核意见;

2、定期对客服人员进行沟通和培训,指导各项目客户关系的建立和维护,转化不满意客户;

3、定期统计分析各项目客户诉求和服务报告,制定相应措施,满足客户需求,提升服务满意度;

4、统筹中部片区各项目场地资源经营工作,监督、评价分包商服务质量;

5、对重大客户投诉进行介入,并提出纠正和预防措施。

离职原因: 个人发展

__公司   起止年月:2008-07 ~ 2012-09

公司性质: 民营企业  所属行业:房地产/建筑

担任职位: 物业服务中心主任

工作描述: 1、负责坚美地产开发的鹤山坚美园项目的日常工作管理,贯彻执行公司下达的任务、方针,并将执行情况及时反馈;

2、按照总公司下达的各项经济指标和管理指标制定项目全年工作计划并贯彻落实;

3、根据公司的预算制度,平衡各部门的预算费用,适时调整人员、物料等支出,控制成本,拓展经营等;

4、制定和规范各项服务流程和内部管理制度,严格检查、考核部门工作;

5、协调与总公司及各职能部门之间的关系,解决房屋销售前后产生的问题;

6、协助总经理与政府相关部门沟通联络。

离职原因: 个人及家庭原因

__公司   起止年月:2004-08 ~ 2008-07

公司性质: 民营企业  所属行业:物业管理/商业中心

担任职位: 山水华府管理处客服主管

工作描述: 1、负责锦绣香江花园高端项目山水华府管理处客服部的日常工作,保障本部门服务体系正常运行;

2、协助开发商收楼,组织跟进收楼后的工程遗留问题;

3、负责与其它部门及政府相关部门沟通联络;

4、定期拜访客户,统计分析客户意见或建议,协调相关部门改善,维护客户关系;

5、掌握管理费、停车费等缴纳情况,做好各项费用催交的组织工作;

离职原因: 个人原因

__公司   起止年月:2002-06 ~ 2004-07

公司性质: 民营企业  所属行业:房地产/建筑

担任职位: 客服部物业助理、工程部工程监理、客户主管

工作描述: 1、执行公司客户服务工作,办理业主收楼工作,跟进收楼后工程遗留问题;

2、巡查所辖园区,监管装修,跟进所发现的问题;

3、执行公司管理费收缴任务;

4、定期与业主沟通,收集业主意见或建议、反馈到相关部门解决等。

离职原因: 个人原因

__公司   起止年月:1998-04 ~ 2002-05

公司性质: 外商独资  所属行业:石油/化工/矿产/地质

担任职位: 品保部品控专员

工作描述: 1、负责驻点部门ISO9002质量控制标准的巡检和内部审核及检查5S的执行情况等;

2、追踪重大品质事故,协调相关部门解决;

3、对相关操作规范和检查规范提出修正意见等。

离职原因: 个人发展

教育背景

毕业院校: 湖北工学院成教学院

最高学历: 大专  获得学位: 毕业日期: 1997-07

专 业 一: 工业企业管理 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

1992-09 1995-07 湖北麻城理工中等专业学校 机 电 毕业证

1995-09 1997-07 湖北工学院成教学院 工业企业管理 毕业证

2002-08 2002-09 建设部干部学院 物业经理岗位资格培训 资格证

2003-03 2003-04 番禺劳动及社会保障局 物业管理员职业资格培训 资格证

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 一般

其它外语能力:

国语水平: 精通

工作能力及其他专长

1、十年物业从业经验,4年项目管理经验,有国优小区和一级物业公司工作经历,服务的项目有洋房、别墅、商铺、写字楼等多种型态的物业,曾管理鹤山坚美园项目1300余户(一期开发含商铺、别墅)总建筑面积达20余万平方米;

2、有丰富的客户服务经验,熟悉物业安保、环境卫生、工程维护等业务的运作流程,能有效运营物管工作;

3、良好的团队建设和成本管控能力,对客户关系管理有深入理解, 客户服务及品质意识强;

4、作风稳重,处事冷静,能承受繁杂的工作压力,有良好的职业素养和职业操守; 5、计算机操作熟练,文字能力良好。

2021社招应届生求职简历五

赖小姐

目前所在: 天河区 年  龄: 25

户口所在: 茂名 国  籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族

身  高: 158 cm

体  重:

求职意向

人才类型: 在校学生

应聘职位: 服装/纺织/皮革跟单:跟单

工作年限: 1 职  称: 中级

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 希望工作地区: 广州,天河区,天河区

工作经历

__公司   起止年月:2009-08 ~ 2010-10

公司性质: 私营企业  所属行业:计算机/互联网/通信/电子

担任职位: 销售代表

工作描述: 开发新客户,向客户介绍我们的产品,帮企业满足人才空缺职位。

期间参加过培训准主管项目,担任过短期2个月的小组主管,销售业绩额也有一定的提高。

离职原因: 个人原因

__公司   起止年月:2009-06 ~ 2009-09

公司性质: 民营企业  所属行业:贸易/消费/制造/营运

担任职位: 普通员工

工作描述: 负责赶货,多数手工活。

离职原因: 个人原因

教育背景

毕业院校: 广东工业大学

最高学历: 大专  获得学位: 毕业日期: 2011-06

专 业 一: 商务英语 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2008-06 2011-06 广东工业大学 商务英语

语言能力

外语: 英语 良好 粤语水平: 精通

其它外语能力:

国语水平: 精通

工作能力及其他专长

本人曾在公司担任销售主管一职,主要是负责开发挖掘客户,为客户提供平台来满足企业的招聘需求。

本人接受新鲜事物能力强,容易和别人相处。

自我评价

本人性格开朗,平易近人,有较强的上进心与责任心,对环境适应能力强。相信没有最好只有更好,我相信自己在工作中会非常努力。虽没有丰富的经验,但如果可以从中吸取将会做到更好。希望贵公司能给我个机会,我将还你一片业绩!


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