企业对求职者的第一印象来自简历，制作一份好的简历尤其重要。以下是小编帮你们整理的生产主任简历模板范文，一起来学习啦。
姓 名： 雷女士 性 别： 女
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖北-潜江 年 龄： 34
现所在地： 湖北-潜江 身 高： 168cm
希望地区： 湖北
希望岗位： 工业/工厂类-车间经理/主管
寻求职位： 主管、 科文
教育经历
1994-09 ～ 1997-07 湖北省十堰竹山第一职业高中 林业 中专
培训经历
2005-05 ～ 2008-07 公司内部 5S管理，现场质量管控，如何提高生产效率，以及怎样做好一个合格的管理等
**公司 (2010-05 ～ 至今)
公司性质： 股份制企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 生产经理 岗位类别： 生产经理/主管
工作描述： 1.根据订单安排生产。
2.优化生产流程、改善生产环境、提升生产效率。
3.人员的合理安排，新进人员的培训，设备管理和保养，现场5S管理。
4.ISO质量推进。
5.各部门沟通合作。
**公司 (2003-04 ～ 2009-12)
公司性质： 跨国公司(集团) 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 车间主任 岗位类别： 车间经理/主管
工作描述： 1：根据生产计划，合理组织生产，确保产品保质、保量、按时完成。
2：优化生产流程、改善生产环境、提升生产效率。
3：生产过程质量的管理、异常的预防、纠正、改善。
4：做好生产指标的管理，降低成本。
5：负责车间团队的建设、做好下属的管理、教育培训与考核。
6：车间的固定资产、劳保用品、水、电、气的管理。
7：负责车间的安全管理：人、机器、产品和5S工作的持续改善。
8：负责本部门与其他部门的沟通与协调。
9：处理日常本职内外围工作，及各种报表的审核。
10：完成上级临时安排的任务。
**公司 (2002-02 ～ 2003-03)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 车间副主任 岗位类别： 车间经理/主管
工作描述： 1：根据生产计划，合理组织生产，确保产品保质、保量、按时完成。
2：优化生产流程、改善生产环境、提升生产效率。
3：生产过程质量的管理、异常的预防、纠正、改善。
4：做好生产指标的管理，降低成本。
5：负责车间团队的建设、做好下属的管理、教育培训与考核。
6：车间的固定资产、劳保用品、水、电、气的管理。
7：负责车间的安全管理：人、机器、产品，机5S工作的持续改善。
8：负责本部门与其他部门的沟通与协调。
9：完成上级临时安排的任务。
**公司 (1999-05 ～ 2002-07)
公司性质： 其他 行业类别： 计算机软件
担任职位： 生产组长 岗位类别： 组长/拉长
工作描述： 1：按pmc的排程安排生产，对生产进度，效率，品质，物料状况跟进。保证走货期。
人员的合理安排，新进人员的培训，设备管理和保养，现场5S管理
2：跟进新产品,从开发(EB,Pilot running)到大规模生产的中间环节，以及人员管理，异常处理等。
3：新进人员培训。
4：转拉，埋尾工作的准备和按排。以求用最短的时间，以便提高工作效率。
曾管理过200多人的大型生产线。
离职原因： 寻求高的发展
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 能够操作Windows XP系统，办公自动化(Excel Office),了解ERP系统等.
技能专长： 1：在大型港资企业担任生产管理有八年之久，积蓄了丰富的现场管理经验。
2：对ISO9001:2000质量管理体系了解。
3：有较强的管理及领导能力和组织协调能力。
5：熟悉大、中、小型企业的运作流程。
6：知道成本控制及细节操作。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平： 口语一般
英语： 一般 英语： 一般
求职意向
发展方向： 寻求职位： 生产主管或主任
本人多年主要从事大型企业生产管理工作，出色的组织，协调，管理，沟通能力，踏实的工作作风，十年的生产管理经验，期待能发挥所长，为贵公司尽一分力量。
如今已过而立之年，思想和领悟也今非昔比。工作更成熟和稳重。为人诚实守信。工作更认真负责。更希望能和有一定实力的新企业一同成长。共创美好的明天!
其他要求： 改行做做行政挑战一下自己也好。当然做老本行也行。
希望找一份离家不远待遇和自己能力相当的工作。
自身情况
自我评价： 本人有十年以上大型港资企业生产线现场管理经验。熟悉工厂中各部门的职能和运作。有一定的统筹协调能力。
有强烈的事业心和积极向上的学习心态，能独立和果断的处理生产中的突发事件，保质保量的按时完成生产任务。
工作积极主动，责任心强，能够与各各部门之间保持良好的沟通和合作关系。
[姓名] (男 37岁)
出生日期：1979-5-9
国 籍：中国
户 口：三水区
现在所在地：广东省广州黄埔
身 高：170厘米
体 重：60公斤
自我评价：
10年的工作让自己成为了一个实干有担当的人，也许梦想总是遥不可及，但更重要的是为理想努力的过程，有机会为梦想努力本身是一种幸福!给我一个平台和机会，我会用实际成绩证明一切。
求职意向
工作经验：10年工作经验
期望薪水：税前月薪RMB10000 元
期望从事行业：快速消费品(食品/饮料/日用品/化妆品)快速消费品(食品/饮料/日用品/化妆品)
期望工作性质：全职
期望从事职业：生产经理/车间主任
工厂经理/厂长
生产计划/物料管理(PMC)
期望工作地区：广州 佛山 东莞
工作经验
工作单位：
公司简单描述：外商独资所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
公司性质：外商独资.外企办事处
2005.3 - .9
生产部生管主管工作地点：
工作职责和业绩：
目前在统一企业有限公司担任食品生产部生管主管一职(任职六年)。工作状况：1.对生产成本数据管理、控制、分析非常熟悉，对重大决策能提供效益最大化分析并提供准确数据支持。同时负责本部门的所有年度预算(使用EPR系统)及重大资产的投入效益分析和资本支出预算以及日常固定资产的管理。在职期间通过深入分析,找到人力成本效益最大化的结构,制定了一套根据不同产量如何配置最佳人力的标准,使原来混乱的人工配置方式有科学合理的依据标准,同时也纠正了公司原来的错误观点导致的损失,至少减少100万/年的人力损失。同时由于出色表现和总经理的绝对信任凡部门千万以上的设备资本投入案必经我进行效益核算方能通过。2.熟习食品BOM管理和导入在任期间从未发生过配方导入错误。3.工作期间接受个多种内部机能培训，如公司标准化、ISO、5S、HACCP、QCC等。积极开展机能活动。4.熟习生产计划的制定流程，从业务公司的业务预估---市场部----产销预估----资材核算----采购叫货-----生产计划-----成品入库出货的均熟练掌握，熟练使用产销物控系统及生管系统的运作 。
工作单位：
公司简单描述：股份制企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
公司性质：股份制企业
2002.3 - 2004.8
设备工程师工作地点：
工作职责和业绩：
负责分厂的一些设备的管理，推动分厂的设备改善方面QCC项目并跟进。对食品的生产工艺及设备维护改造积累了一定实际经验。
离职/换岗原因：
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教育背景
1999.6 - 2002.6
广东省石油学院
过程装备与控制 其他专业 大专
培训经历
1999.7
过程装备与控制 广东石油学院机电工程学院
外语/方言
英语：良好 中文普通话：良好 粤语：良好
英语等级：英语口语水平：熟练
职业技能与特长
工作认真负责，逻辑分析能力强，并且能灵活处理工作上的一些难题。了解食品工厂的生产管理和认证、标准化要求。掌握产销计划和生产流程以及相应的生管系统物控系统的使用。擅长数字分析，能管理、分析整个厂生产成本数据，能在很复杂多变的情况下找到最大效益的方式，为重大决策投资提供客观数据支持和预测分析。具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。
联系方式
姓名：
证件：
出生年月：1976年03月16日
性别：男 婚姻状况：未婚
户籍：广东 清远市 现所在地：广东 广州番禺
身高：166CM 体重：58Kg
民族：汉族 工作经验：12年 6月
求职意向
意向岗位： 广州生产主管/经理 广州车间主任
工作性质：全职
发展方向：公司能够提供晋升的机会
要求地区：广州市
月薪要求：4500-5999
1994年09月～1997年07月 韶关市高级技工学校 电气维修 中专
语言能力
粤语(精通) 粤语
普通话(熟练) 听写
工作经历
【广州*********公司】
职位名称：生产主管
公司行业：五金·金属制品
公司性质：港资企业
公司规模：1-49人
公司描述：主要研发和生产轴流风机。
工作描述：制定生产计划，安排生产及跟进;产品品质的控制。
【永昌*********公司】
职位名称：车间主任
公司行业：机械·设备·重工
公司性质：民营企业
公司规模：100-499人
公司描述：主要是加工空调压缩机配件
工作描述：负责现场物流，员工的劳动纪律，生产进度的跟踪及车间的安全管理等。
【松下*********公司】
职位名称：生产班长
公司行业：家电·电器
公司性质：合资企业
公司规模：500-999人
公司描述：中外合资企业主要生产家用电熨斗产品以出口为主。
工作描述：主要负责生产线的日常管理，保证产品按时交货使用。
自我评价
本人熟悉中外合资，民营企业运作，有较强的组织能力，策划能力;对工艺改进，生产进度跟踪，员工劳动纪律，人员调配，现场5S，产品品质改善，节能降耗等车间日常管理有丰富的管理经验，并能承受压力。本人有很强的团队精神及责任感，具备良好的人际沟通能力和敬业精神，如能服务贵公司将结合自身的专业知识，经验及工作能力，竭诚为公司的发展而努力，携手工创美好的未来。
