面试如何跟老板谈工资

面试是你能够得到一份工作的关键。内容包括面试前的准备工作、面试当中应该注意的问题，以及如何在面试中推销自己等等。以下是小编整理的面试如何跟老板谈工资，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。

面试如何跟老板谈工资

1、不要先开口：面试时不要急于把自己的底薪报出来，倘若你在还未摸清薪水的可能变动幅度之前就突兀地把自己推销出去，这简直是在冒险，因为薪水问题通常都是可以进一步洽商的。

2、学会避实就虚：假如面试时老板问你目前拿多少钱，你最好回答：过去的工资并不重要，关键是我的工作能力。切记无论如何不要虚报目前收入，因为许多公司在招聘过程中，对于基本确定的人员，他们会让你拿出原先单位的工资单，以做核实。

3、巧妙控制比例：当老板和你谈具体工资数目时，你该怎么开口呢?让老板先说个数。假如它低于你的心理价位，你就定一个比你现在的薪水高至少10%～20%的价。不要用具体的数字，这样很容易造成僵局。

打动面试官的面试技巧

1.提前到达面试地点

面试时最好能提前10多分钟到达面试地点，熟悉周围环境，另外也有助于调整面试状态。同时没有时间观念的人也会给面试官留下不好的印象。

2.带齐面试资料

最好是带多份简历，便于每个面试官人手一份。另外携带上个人作品、毕业证、技能证等材料。面试时记得收好相关证件证书。

3.着装得体

着装不仅影响面试官对你的第一印象，而且也体现出对本次面试的态度。面试着装遵循干净、简洁、大方的原则。

4.保持良好肢体动作

面试官示意之后再就坐，关于坐姿，最好就是坐直，这样显得有精气神，不要弯腰驼背。双手自然交叉，手心面对自己，显得坦率实诚。

5.了解用人单位

了解用人单位的主要业务，所在行业，发展前景等;了解用人单位职位需求，判断自身是否符合要求，在面试的过程中重点介绍与职位匹配的技能及经历。

面试注意事项

1.高度，在交谈的过程中展示自己的水平，一方面是政治思想水平和爱岗敬业的精神，令一方面则是你的专业水平。面对招聘者体温的问题不能光说个“知其然”，还要答出“所以然”。

2.信度，在交谈中要展示出你的真诚，态度要诚恳说话的时候不要心不在焉，回答问题要肯定尽量不要用“可能”“或许”等这种词语，对考官要事实求实让他看出你的诚意。

3.风度，在交谈说话的过程中展示自己的气质，体现自己的外在美同是也要让招聘者看到你的内在美，而语言就是展现内在美很好的途径，一定要注意自己的言行举止。

4.热度，在说话交谈的时候展示出自己的热度。做到主动问候，精神抖擞，认真倾听。